22 ноября в Культурном пространстве вьетнамского качества «The Map» ( Ханой ) состоялось мероприятие «Диалог вьетнамского качества – презентация книги «Вьетнамская культура управления качеством». Это не только знакомство с книгой, но и открытый диалог о культуре и истории чтения и создания книг.
В мероприятии приняли участие 3 спикера, представляющие три перспективы: экспертиза - искусство - издательское видение: автор До Туи Дуонг - эксперт с более чем 25-летним опытом развития корпоративной культуры, автор книги «Вьетнамская культура менеджмента - от устойчивости к процветанию»; музыкант Дуонг Ту - художник, тесно связанный с глубинами вьетнамской культуры; и г-н Ву Чонг Дай - директор Times Science and Education Publishing Joint Stock Company (TIMES) - издателя книги.
Книга До Туи Дуонг «Вьетнамская культура управления: от устойчивости к процветанию» совместно издана TIMES и издательством The Gioi Publishing House. Будучи 25-летним экспертом в области развития корпоративной культуры, занимая должности директора Центра культурного обучения Vingroup и директора по развитию талантов и культуры VinFast, автор До Туи Дуонг рассказал о своем пути к обретению «вьетнамской идентичности» в сфере управления, реализованном в сотнях проектов трансформации в таких крупных компаниях, как Vingroup, VinFast, Canifa и HG Media…
Автор утверждает, что многие модели управления, заимствованные с Запада или из Японии, не могут быть применены в их первоначальном виде на вьетнамских предприятиях из-за глубоких различий в психологии и культурных ценностях. Исходя из этого, она выстраивает концепцию «вьетнамского качества» – систему ценностей, включающую «стремление, дисциплину, устойчивость, адаптивность и резонанс» – как основу для системы управления, подходящей для вьетнамцев в период интеграции.
Книга считается первой попыткой систематизировать «Карту вьетнамского менеджмента». Работа ведёт читателя от контекста «Время и мир» к расшифровке каждой вьетнамской ценности, а затем представляет модель, в которой культура перестаёт быть эмоциональной, а становится количественно измеримой операционной платформой. Многие эксперты оценивают книгу не только как полезную для руководителей предприятий, но и как важный вклад в развитие современной вьетнамской управленческой мысли.
На мероприятии музыкант Дуонг Ту представил взгляд, исходящий из корней вьетнамской культуры. Он отметил, что на волне модернизации многие вьетнамцы легко поддаются менталитету «предпочтения Запада», подсознательно считая иностранные модели эталоном. По его словам, вьетнамцам необходимо не только впитывать новое, но и осознавать глубину восточной культуры и ценности, сформировавшие национальную идентичность. Когда компании знают, как интегрировать культуру в свои продукты и операционные модели, они могут создавать «достойные продукты» — одновременно современные и пропитанные вьетнамским духом.
Объясняя причину приглашения музыканта Дуонг Ту для участия в этом диалоге о «вьетнамских качествах», г-н Ву Чонг Дай, директор TIMES, отметил, что художественная культура и корпоративная культура неразделимы. «Если в искусстве музыкант называет это оптимизмом и полётом, то на языке менеджмента автор До Туи Зыонг называет это «позитивностью» — одним из пяти вьетнамских качеств, подчёркнутых в этой работе», — подчеркнул г-н Ву Чонг Дай.
Реальные истории из консультационной деятельности автора, переживания художников по поводу идентичности и интеллектуальные связи издателя открыли новую перспективу: вьетнамские компании могут «сшить» собственную модель управления, вместо того чтобы пытаться вписаться в «готовую одежду» из-за рубежа.
Источник: https://hanoimoi.vn/tu-tin-kien-tao-mo-hinh-quan-tri-mang-tinh-than-viet-vuon-ra-the-gioi-724311.html
Комментарий (0)