«Невозможно нанять персонал в сфере технологий обработки данных, потому что зарплата составляет всего 5 миллионов в месяц»

Утром 9 ноября Комитет Отечественного фронта Вьетнама города Хошимина провел в Институте исследований развития города Хошимина совещание по вопросам руководства, направления и управления главами партийных комитетов и органов власти в публичном и прозрачном осуществлении государственных административных процедур, связанных с земельным сектором, цифровой трансформацией и созданием цивилизованных городских территорий.

На сессии мониторинга д-р Труонг Минь Хюй Ву, заместитель директора Института исследований развития города Хошимин, сообщил, что, хотя подразделение постоянно набирает персонал на должности в сфере технологий обработки данных, ему пока не удалось набрать людей, поскольку доход государственных служащих довольно низок по сравнению со средним доходом на этой должности в других местах.

«Государственные служащие и работники исследовательской отрасли переживают крайне трудные времена. Как правило, когда требуется открыть вступительный экзамен, даже при объявлении приёма заявок, никто не подаёт заявления. В настоящее время зарплата госслужащего в сфере технологий обработки данных составляет всего 5 миллионов донгов в месяц, в то время как зарплата инженера, недавно окончившего Bach Khoa, превышает 1000 долларов США. Подразделению действительно нужны инженеры с опытом в области науки, технологий и данных, но их нет», — сказал г-н Ву.

На мониторинговой сессии выступил заместитель директора Института исследований развития города Хошимин г-н Чыонг Минь Хюй Ву.

С другой стороны, при наборе новых специалистов необходим наставник, но в настоящее время нет опытного наставника. Для увеличения кадрового потенциала Институту исследований развития города Хошимин приходится приглашать экспертов и стажеров, поскольку эти направления не требуют постоянного штата, а бюджет также гибкий...

Говоря о цифровой трансформации, руководитель Института исследований развития города Хошимин заявил, что подразделение сформировало кадровый состав и разработало стратегический план, но столкнулось с трудностями при реализации, особенно при переносе данных из конкретных исследовательских подразделений в национальные данные, и в настоящее время нет конкретных инструкций.

Не говоря уже о том, что существующее в стране программное обеспечение не позволяет подразделению управлять сотрудниками. Поэтому г-н Чыонг Минь Хюй Ву предложил разрешить подразделению разработать отдельное приложение для управления, финансируемое из общественных источников или государственных инвестиций, для обеспечения эффективности цифровой трансформации.

По этому вопросу многие члены делегации мониторинга также согласились, что должны быть специализированные приложения для конкретных отраслей, чтобы сделать управление и операции более эффективными.

Г-н Фам Минь Туан, заместитель председателя Комитета фронта Отечества Вьетнама города Хошимин, глава делегации по мониторингу, также предложил, чтобы Институт исследований развития города Хошимин изучил больше каналов для регистрации решений людей с целью увеличения сбора информации и консультирования города по вопросу создания умного города (поскольку это подразделение является одним из четырех столпов, реализующих проект умного города Хошимин - PV).

На мониторинговой сессии выступил г-н Фам Минь Туан, заместитель председателя Вьетнамского комитета Отечественного фронта города Хошимин.

В то же время при исследовании прогнозов экономического роста Хошимина, если возникают трудности, подразделению необходимо иметь конкретный план и дорожную карту, чтобы предложить их Народному комитету Хошимина для получения поддержки.

Лидер Вьетнамского комитета Отечественного фронта в Хошимине также выразил пожелание, чтобы подразделение проводило больше прикладных исследований на благо людей.

«В процессе исследования необходимо просчитывать долгосрочные решения, устойчивые основы и то, как применять исследования на практике», — сказал г-н Фам Минь Туан.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/tuyen-hoai-khong-duoc-vien-chuc-cong-nghe-du-lieu-vi-luong-chi-5-trieu-thang-185231109171840626.htm