Министерство внутренних дел издало Циркуляр 04/2024/TT-BNV от 27 июня 2024 года, вносящий изменения и дополнения в ряд статей Циркуляра № 13/2022/TT-BNV от 31 декабря 2022 года, регулирующего определение структуры рангов государственных служащих, в котором устанавливается соотношение рангов государственных служащих с 15 августа 2024 года следующим образом:
При определении иерархической структуры государственных служащих не учитываются должностные лица и государственные служащие, занимающие руководящие и управленческие должности. Согласно циркуляру, при определении иерархической структуры государственных служащих административных органов и организаций должностные лица и государственные служащие, занимающие руководящие и управленческие должности, не включаются в этот список.
В период до введения системы оплаты труда, основанной на должности и звании, как это предусмотрено Постановлением № 27-НК/ТВ от 21 мая 2018 года 7-го Пленума 12-го Центрального комитета по реформированию политики оплаты труда кадров, государственных служащих, сотрудников государственных учреждений, военнослужащих и работников предприятий, кадры и государственные служащие, занимающие руководящие и управленческие должности, могут участвовать в экзаменах и рассматриваться на предмет повышения в звании в соответствии со сложностью занимаемой ими руководящей и управленческой должности, но это не будет включено в иерархическую структуру государственных служащих соответствующего ведомства или организации.
Соотношение должностей государственных служащих в ведомствах, организациях и подразделениях, находящихся в подчинении или непосредственно связанных с министерствами и ведомствами министерского уровня.
Для ведомственных организаций и аналогичных структур, находящихся в подчинении министерств и ведомств министерского уровня или непосредственно под их управлением:
+ Должности старших специалистов и аналогичные должности: максимум 40%;
+ Должности старших специалистов и аналогичные должности: максимум 40%;
+ Специалисты и эквивалентные должности, помощники и эквивалентные должности, сотрудники и эквивалентные должности: процент (%) от оставшихся должностей.
Для организаций, находящихся в подчинении или непосредственно связанных с Генеральным департаментом:
+ Для ведомственных организаций и эквивалентных им должностей в рамках Главного управления: старшие специалисты и эквивалентные должности: максимум 30%; главные специалисты и эквивалентные должности: максимум 50%; специалисты и эквивалентные должности, помощники и эквивалентные должности, сотрудники и эквивалентные должности: процент от остальных должностей.
+ Для организаций, непосредственно подчиняющихся Генеральному департаменту и организованных на местном уровне в соответствии с вертикальной структурой: старшие специалисты и эквивалентные звания: максимум 40%; специалисты и эквивалентные звания, помощники и эквивалентные звания, сотрудники и эквивалентные звания: процент от остальных званий.
Соотношение должностей государственных служащих в специализированных и административных органах и организациях при Народном комитете провинции.
Для специализированных учреждений и административных организаций при Народном комитете городов центрального подчинения:
+ Должности старших специалистов и аналогичные должности: максимум 50%;
+ Специалисты и эквивалентные должности, помощники и эквивалентные должности, сотрудники и эквивалентные должности: процент оставшихся должностей.
Для специализированных учреждений и административных организаций при народных комитетах провинций, непосредственно подчиняющихся центральному правительству:
+ Старшие специалисты и аналогичные должности: максимум 40%; Специалисты и аналогичные должности, помощники и аналогичные должности, сотрудники и аналогичные должности: процент от оставшихся должностей.
Соотношение должностей государственных служащих в специализированных и административных органах и организациях при народных комитетах на районном уровне.
Государственные служащие специализированных органов и административных организаций при Народном комитете районного уровня занимают должности специалиста и эквивалентные им, помощника и эквивалентные им, а также штабного и эквивалентные им, в соответствии со стандартами и условиями занимаемой должности.
Доля государственных служащих в других ведомствах и организациях.
Для учреждений и организаций, созданных в соответствии с положениями и законами Партии и наделенных компетентными органами должностями государственных служащих, но не подпадающих под вышеуказанные категории, руководитель органа по управлению государственными служащими принимает решение о применении процентного соотношения должностей государственных служащих, предусмотренного в вышеуказанных категориях, в соответствии с функциями, задачами и масштабами деятельности учреждения, в котором работают государственные служащие.
Источник: https://baohaiduong.vn/ty-le-ngach-cong-chuc-tu-15-8-2024-387559.html
Комментарий (0)