Коэффициент квоты госслужащих с 15 августа 2024 г.

Циркуляр, регулирующий ставки рангов государственных служащих от 15 августа 2024 года

Министерство внутренних дел издало циркуляр 04/2024/TT-BNV от 27 июня 2024 года, вносящий изменения и дополнения в ряд статей циркуляра № 13/2022/TT-BNV от 31 декабря 2022 года министра внутренних дел, регулирующего определение структуры рангов государственных служащих, в котором с 15 августа 2024 года соотношение рангов государственных служащих конкретно прописано следующим образом:

При определении структуры рангов государственных служащих не учитываются должностные лица и государственные служащие, занимающие руководящие и управленческие должности. Согласно циркуляру, при определении структуры государственной службы административных органов и организаций не будут учитываться должностные лица и государственные служащие, занимающие руководящие и управленческие должности.

В период, когда еще не внедрена выплата заработной платы по должностям и званиям в соответствии с Постановлением № 27-NQ/TW от 21 мая 2018 г. 7-й Центральной конференции, семестр XII, о реформировании политики оплаты труда кадров, государственных служащих, государственных служащих, военнослужащих и работников предприятий, кадры и государственные служащие, занимающие руководящие и управленческие должности, имеют право сдавать экзамены и рассматриваться на предмет продвижения по службе в соответствии со сложностью руководящих и управленческих должностей, но не включаются в структуру рангов государственных служащих учреждения или организации.

Соотношение рангов государственных служащих агентств, организаций, подразделений, подчиненных или непосредственно подчиненных министерствам и агентствам министерского уровня

Для организаций на уровне департаментов и эквивалентных подразделений министерств и ведомств на уровне министерств:

+ Старший специалист и эквивалент: максимум 40%;

+ Специалист и его эквивалент, офицер и его эквивалент, служащий и его эквивалент: процент (%) от оставшихся званий.

Для организаций, находящихся в непосредственном подчинении или подчинении Генерального департамента:

+ Для организаций на уровне департамента и эквивалентных им организаций в рамках общего департамента: Старший эксперт и эквивалент: максимум 30%; Старший специалист и эквивалент: максимум 50%; Специалист и приравненные к нему лица, офицер и приравненные к нему лица, служащий и приравненные к нему лица: % от оставшихся званий.

+ Для организаций, входящих в Общий департамент, организованных локально по вертикальным секторам: звание старшего специалиста и эквивалент: максимум 40%; Специалист и приравненные к нему лица, офицер и приравненные к нему лица, служащий и приравненные к нему лица: % от оставшихся званий.

Соотношение рангов государственных служащих специализированных учреждений и административных органов и организаций, подчиненных провинциальному народному комитету

Для специализированных учреждений, административных органов и организаций, подчиненных Народным комитетам городов центрального подчинения:

+ Старший специалист и эквивалент: максимум 50%;

+ Специалист и приравненные к нему лица, офицер и приравненные к нему лица, служащий и приравненные к нему лица: % от оставшихся званий.

Для специализированных учреждений, административных учреждений и организаций, подчиненных Народным комитетам провинций центрального подчинения:

+ Старший специалист и эквивалент: максимум 40%; Специалист и приравненные к нему лица, офицер и приравненные к нему лица, служащий и приравненные к нему лица: % от оставшихся званий.

Соотношение рангов государственных служащих специализированных учреждений и административных учреждений и организаций, подчиненных Народному комитету на районном уровне

Государственные служащие специализированных учреждений, административных учреждений и организаций, подчиненных Народным комитетам районного уровня, имеют звания специалиста и приравненные к ним, офицера и приравненные к ним, служащего и приравненные к ним в соответствии со стандартами и условиями должности.

Соотношение званий государственных служащих других ведомств и организаций

Для учреждений и организаций, созданных в соответствии с положениями Партии и закона, которым уполномоченными органами назначается заработная плата государственных служащих, но на которых не распространяются положения вышеперечисленных пунктов, руководитель органа по управлению государственными служащими принимает решение о применении процентной доли квот государственных служащих, установленной в вышеперечисленных пунктах, в соответствии с функциями, задачами и масштабами деятельности органа, нанимающего государственных служащих.

Источник: https://baohaiduong.vn/ty-le-ngach-cong-chuc-tu-15-8-2024-387559.html