Приоритет отдается набору малоимущих работников округа для работы в Японии в качестве медсестер и сиделок.

Работники из бедных домохозяйств, домохозяйств, находящихся на грани бедности, домохозяйств, недавно вышедших из нищеты, особенно из неблагополучных общин, прибрежных и островных районов и т. д. являются приоритетными кандидатами для поездки в Японию для работы медсестрами и сиделками.

Департамент по управлению трудом за рубежом (Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов) только что объявил о начале отбора кандидатов для участия в Программе по отправке вьетнамских медсестер и лиц, осуществляющих уход, на работу в Японию в рамках Соглашения об экономическом партнерстве между Вьетнамом и Японией (VJEPA). Это некоммерческая программа, которая помогает выпускникам медицинских вузов, желающим работать в Японии.

Участвуя в этой программе, кандидаты получают множество преимуществ, которые трудно получить в других программах. В частности: Кандидаты, соответствующие установленным стандартам, в случае их отбора примут участие в 12-месячном бесплатном курсе обучения японскому языку в учебном центре, организованном Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел совместно с японским координатором.

В период обучения студентам будет предоставлено бесплатное проживание, питание и расходы на проживание. По окончании курса кандидаты сдадут тест на знание японского языка уровня N3.

Программа EPA отдает приоритет тем, кто не имеет экономических условий, работникам из бедных домохозяйств, близким к бедным домохозяйствам в бедных районах, особенно в неблагополучных коммунах, прибрежных районах и на островах (Фото: Дэн Три).

Департамент по управлению зарубежной рабочей силой в сотрудничестве с японским координатором представит лиц, достигших уровня N3 теста на знание японского языка, японским больницам и медицинским учреждениям, которым необходимо набрать кандидатов на должности медсестер и лиц, осуществляющих уход, для прохождения отбора.

Зарплата постоянного кандидата на должность медсестры составляет от 160 000 до 180 000 иен в месяц (что эквивалентно 28–32 миллионам донгов); Зарплата кандидата на должность медсестры составляет 180 000–190 000 иен в месяц (что эквивалентно 32–34 миллионам донгов). В дополнение к вышеуказанной заработной плате кандидаты будут получать надбавки, соответствующие результатам работы.

Отобранные кандидаты смогут поехать в Японию для учебы и работы в течение максимум 3 лет для кандидатов на должность медсестры (с продлением на один год) и максимум 4 лет для кандидатов на должность сиделки (с продлением на один год). Во время учебы и работы в Японии кандидатам разрешается сдать Японский национальный сертификационный экзамен для медсестер и лиц, осуществляющих уход. Кандидаты на должность медсестры могут сдавать экзамен один раз в год, а кандидаты на должность сиделки — один раз на четвертом году. В случае успешного прохождения экзамена кандидатам будет выдан японский национальный сертификат по сестринскому делу и уходу, а также им будет разрешено остаться и работать в Японии на долгосрочной основе.

Целевой аудиторией являются молодые люди в возрасте до 35 лет; Степень бакалавра или колледжа по специальности «Сестринское дело», «Общее сестринское дело»; Соответствовать санитарным требованиям, подтвержденным компетентными органами; Отсутствие судимости или уголовного преследования в соответствии с положениями вьетнамского законодательства… Кандидаты на должность медсестры должны иметь сертификат на право проведения медицинского обследования и лечения в соответствии с положениями Закона о медицинском обследовании и лечении, а также иметь не менее двух лет опыта работы медсестрой.

В частности, программа отбора отдает приоритет кандидатам из бедных домохозяйств, домохозяйств, находящихся на грани бедности, домохозяйств, которые только что вышли из нищеты, этническим меньшинствам, а также людям, живущим в бедных районах и особенно в неблагополучных общинах в прибрежных и островных зонах.

С 1 апреля 2023 года по 31 октября 2023 года квалифицированные кандидаты подают свои заявки напрямую или по почте по адресу: Департамент управления зарубежной рабочей силой (www.dolab.gov.vn), 41 Ly Thai To, Hoan Kiem District, Ханой.

В рамках реализации Соглашения об экономическом партнерстве между Вьетнамом и Японией (VJEPA) с 2012 года по настоящее время Департамент по управлению трудом за рубежом Министерства труда, по делам инвалидов и социальным вопросам координирует работу с Японией по отбору и предоставлению обучения японскому языку для 11 кандидатов на курсы сестринского ухода и ухода, что в общей сложности охватывает 2147 человек. На сегодняшний день 1696 медсестер и лиц, осуществляющих уход, были направлены на работу в приемные учреждения Японии.

(thoidai.com.vn)

Источник