Veo 3 делает всю работу: где босс «всё делает и всё получает», где набор персонала заморожен

(Дэн Три) — Запуск Google Veo 3 заставил многие компании изменить свои механизмы подбора персонала. Сотрудники СМИ вынуждены быстро осваивать и осваивать новые технологии.

Veo 3 и изменения в стратегии управления персоналом

Нгуен Ван Дин, 27 лет, владелец недавно открывшейся автоматической фотостудии в Донг Ане ( Ханой ), занят подготовкой к первой рекламной кампании.

Вместо того чтобы мучиться, подсчитывая стоимость найма маркетинговой команды для фотостудии, он решил самостоятельно заняться коммуникацией с помощью инструмента Veo 3.

Рекламный ролик Veo 3 от Van Din собрал множество просмотров и репостов (Фото: Скриншот).

Имея всего 250 000 донгов, он имел на руках три коротких рекламных ролика, каждый продолжительностью 8 секунд, созданных Veo 3, готовых рекламировать его фотостудию.

Ван Дин сказал: «На ранних этапах открытия бюджет был ограничен, поэтому использование Veo 3 помогло фотостудии привлечь большое количество клиентов без необходимости содержать отдельный персонал, отвечающий за коммуникации».

22-летний Хан Хан, специалист по коммуникациям в ресторане в Ханое, рассказал: «В настоящее время мы применяем Veo 3 на этапе подготовки к производству или генерации идей».

Раньше, придумывая тему для съемок рекламы ресторана, Хану и многим другим сотрудникам отдела коммуникаций приходилось тратить много времени на поиск идей в Pinterest, Instagram или нанимать людей для съемок моделей, чтобы иметь возможность представить продукт руководству.

«Но за последние две недели вместо того, чтобы заниматься этим, я могу самостоятельно использовать инструменты ИИ, такие как Veo 3, чтобы создавать множество идей за несколько часов», — поделился Хан.

Недавно в социальных сетях появились ролики о ресторанах и кафе, использующих Veo 3 (Фото: Скриншот).

Что еще более примечательно, даже малые и средние предприятия применяют Veo 3 для экономии человеческих ресурсов, изменения коммуникационных стратегий и формирования идей.

Возможность Veo 3 с легкостью создавать рекламные видеоролики заставила многие компании пересмотреть свои кадровые планы.

Г-н Ле Нгок Хай, генеральный директор компании по деревообработке в Ханое, сказал: «Veo 3 сам по себе может легко создавать рекламные ролики, поэтому следующий план моей компании по набору персонала для коммуникаций и маркетинга, возможно, будет отложен, вместо этого инвестируя в обучение старых сотрудников тому, как использовать инструменты генерации ИИ, такие как Veo 3».

Качество видео Veo 3 высоко ценится за его достоверность (Фото: Скриншот).

Поскольку ИИ может брать на себя все больше задач — от создания развлекательных видеороликов и интерактивного контента до поддержки творческих идей — при крайне низких затратах, вполне понятно, что компании будут корректировать свои стратегии в области человеческих ресурсов.

Объясняя это решение, г-н Хай добавил, что нынешние сотрудники обладают глубоким пониманием корпоративной культуры, продукции и целевых клиентов.

Это те ценности, которые ИИ не может заменить, и на их формирование новому сотруднику потребуется время.

Таким образом, обучение ключевых сотрудников отдела коммуникаций использованию Veo 3 поможет объединить имеющийся опыт с новыми инструментами, обеспечивая более высокую эффективность работы.

Г-н Во Ле Винь, директор по технологиям компании DTA Solutions, рассказал, что с момента запуска Veo 3 сотрудники отдела коммуникаций компании активно стремились создать собственный рекламный ролик.

Г-н Винь прокомментировал, что на первом этапе компания будет применять ИИ-технологии, такие как Veo 3, для создания статей массового маркетинга, но для разработки фирменного стиля потребуется больше времени на исследования.

Компания DTA Solutions производит собственную рекламу с использованием Veo 3 (Фото: предоставлено персонажем).

Г-н Винь подтвердил: «Инструменты ИИ вряд ли смогут полностью заменить человеческие разработки, но хороший сотрудник, который понимает ИИ, а также полезные инструменты ИИ, такие как Veo 3, многократно повысят эффективность работы».

Поэтому в этот период его компания уделяла большое внимание обучению сотрудников пониманию ИИ, особенно персонала отдела коммуникаций с момента появления Veo 3.

По словам г-на Винь, владение инструментами генерации ИИ, такими как Veo 3, больше не является «плюсом», но вскоре может стать «основным требованием» для многих должностей, связанных с созданием контента.

Сотрудники СМИ спешат узнать о Veo 3

Столкнувшись с новыми стратегиями в планировании человеческих ресурсов после запуска Veo 3, 22-летний Ха Транг, специалист по маркетинговым коммуникациям, сказал: «Работая в технологической компании с момента запуска Veo 3, мне также пришлось воспользоваться возможностью исследовать и улучшить свои собственные знания, а также одновременно применять Veo 3 в своей работе».

Ха Транг также поделился: «Я научился пользоваться Veo 3 через сайты социальных сетей, группы на Facebook, TikTok, YouTube».

Сайт обзоров Veo 3 — довольно простой в использовании инструмент, который можно легко применить для коммуникаций, рекламы и создания контента.

Инструкции по использованию Veo 3 широко представлены на YouTube (Фото: Скриншот).

Аналогичным образом, после уроков Куанг Винь, 21 год, студент, который вот-вот закончит вуз, готовит документы для подачи заявления на должность в сфере СМИ в одной компании, а также пытается найти способ самостоятельно создать рекламный ролик с помощью Veo 3.

Винь поделился: «Запуск и повсеместное применение Veo 3 несколько ужесточит механизм подбора персонала в компаниях, поэтому знание того, как использовать этот инструмент искусственного интеллекта, вероятно, поможет моему заявлению о приеме на работу выглядеть лучше».

Куанг Винь использует свободное после школы время, чтобы узнать больше о Veo 3 (Фото: Contributor).

В отличие от многих молодых людей, 35-летняя Бао Уен, давно работающая в отделе коммуникаций логистической компании, поделилась, что Veo 3 лишает ее сна.

«Хотя у меня есть солидные познания в маркетинге, адаптироваться к этому новому инструменту искусственного интеллекта все еще довольно сложно, от создания подсказок до их правильного написания», — сказал Бао Уен.

Однако она подтвердила, что ей обязательно нужно знать, как использовать Veo 3, чтобы не «устареть» и помочь компании повысить производительность и сократить расходы.

Источник: https://dantri.com.vn/cong-nghe/veo-3-lam-het-viec-noi-sep-lam-tat-an-ca-noi-dong-bang-tuyen-dung-20250609080347693.htm