 |
Премьер-министр Фам Минь Чинь (3-й ряд слева) вручил логотип, а г-н Нгуен Хонг Дьен — министр промышленности и торговли , председатель Национального совета брендов Вьетнама (2-й ряд справа) вручил цветы заместителю генерального директора Vietcombank Фам Мань Тхангу. |
На Национальной культурной конференции 24 ноября 2021 года
Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подчеркнул, что одна из ключевых задач, требующих надлежащего выполнения, заключается в следующем: «Формирование вьетнамского народа в период инноваций, развития и интеграции с соответствующими ценностями и стандартами, связанными с сохранением и продвижением вьетнамских семейных ценностей, культурных ценностей и национальных ценностей; умелое сочетание традиционных ценностей с современными: патриотизм, солидарность, самостоятельность, преданность, честность, ответственность, дисциплина и креативность». За прошедшие годы 5 основных ценностей культуры Vietcombank были обобщены в
«Доверие – Стандарты – Готовность к инновациям – Устойчивость – Гуманность» , которые проникли в стиль работы каждого сотрудника, каждого отдела и подразделения, став духовной опорой и силой всей системы, помогая Vietcombank сплотиться для преодоления трудностей и вызовов для успешной реализации своей бизнес-стратегии.
Культурные ценности - деловые стандарты
В частности, с 2020 года по июнь 2023 года, в условиях быстрой, сложной, непредсказуемой и беспрецедентной мировой и внутренней ситуации, партийный комитет филиала Акционерного коммерческого банка внешней торговли Вьетнама (Вьеткомбанк) в Хошимине внимательно следил за направлением всех уровней, сосредоточившись на руководстве, направлении и продвижении культурных ценностей Вьеткомбанка, достигнув выдающихся результатов. Партийный комитет оперативно организовал мероприятия и распространил точку зрения партии на культуру, изложенную в документах 13-го Национального съезда партии и Национальной культурной конференции 24 ноября 2021 года; значение, роль и важность создания и внедрения корпоративной культуры в целом и культурных ценностей Вьеткомбанка в частности; Руководить и направлять партийные ячейки в целях дальнейшего изучения и освоения темы «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина», ежегодно выпускаемой партийным комитетом Центрального предпринимательского блока и партийным комитетом Вьеткомбанка в связи с реализацией Заключения № 01-KL/TW по теме «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина во имя самостоятельности, независимости и стремления к развитию процветающей и счастливой страны». Организовывать ежегодные программы возвращения к истокам, кульминацией которых является программа возвращения к истокам в 2022 году по историческим местам и реликвиям в провинциях Куангчи,
Куангбинь , Хатинь и Нгеан. Тем самым вносить вклад в воспитание патриотических и революционных традиций нации, страны и партии среди кадров, членов партии и трудящихся. Партийный комитет организовал распространение книги «История Вьеткомбанка 1963–2023», чтобы все сотрудники, члены и служащие могли больше узнать о традициях, истории становления, развития и культурной самобытности Вьеткомбанка, эффективно внедряя содержание «Справочника по культуре Вьеткомбанка», а также «Кодекса профессиональной этики и Кодекса поведения для банковских сотрудников», с целью повышения осведомленности сотрудников, членов и служащих о важности и необходимости регулярного развития и обучения профессиональной этике; помогая сотрудникам усвоить основные этические принципы и основные культурные ценности Вьеткомбанка, применять научные навыки работы, формировать цивилизованный образ жизни и профессиональный стиль. Филиал активно участвовал в конкурсе, посвященном 60-летию Вьеткомбанка: «Распространение гордости — стремление внести свой вклад», в результате чего филиал получил коллективную премию с наибольшим количеством участвующих сотрудников. Молодой член партии Нгуен Минь Чи (Отдел обслуживания клиентов организации 1) с отличием завоевал награду «Чемпион» за всю систему, а молодой член партии Фам Тхи Май Хань (Ячейка партии бухгалтерского учета – общего отдела) получила награду за индивидуальную преданность делу. Конкурс помог сотрудникам отделения глубже понять 60-летнюю историю создания и развития Vietcombank, основные культурные ценности, стандарты профессиональной этики, а также продукты и услуги Vietcombank. Это способствовало росту гордости сотрудников, членов партии и самих сотрудников за достижения Vietcombank за последние 60 лет, а также развитию стремления вносить вклад, внедрять инновации и творить, особенно среди молодых сотрудников, в развитие Vietcombank.
 |
Представитель Vietcombank передал районной больнице № 7 машину скорой помощи, медицинские принадлежности и средства индивидуальной защиты для предотвращения эпидемии COVID-19. (Источник: hochiminhcity.gov.vn) |
Развитие человека является основой культурного развития.
Определив развитие человека как основу культурного развития, филиал Vietcombank в Хошимине постоянно уделяет внимание формированию и развитию человеческих ресурсов посредством обучения, увеличения инвестиций в объекты и руководства реализацией мер по улучшению духовной жизни работников, таких как организация культурных и спортивных мероприятий для создания богатой, радостной и здоровой духовной жизни: фотоконкурс «Очаровательный Ао Дай Донг Фук», конкурс цветочных композиций в честь 8 марта, организация традиционного спортивного фестиваля и ежегодного Дня семьи филиала Vietcombank в Хошимине. Профсоюз и Союз молодежи активно участвуют в культурных и спортивных мероприятиях, проводимых Vietcombank: организация 7-го регионального спортивного фестиваля — празднование 60-летия основания Vietcombank совместно с 20 низовыми профсоюзами Vietcombank в Хошимине; участие в общесистемном спортивном фестивале Vietcombank, в результате которого вся делегация заняла первое место, завоевав 11 золотых, 4 серебряные и 5 бронзовых медалей; Координировал организацию и запуск «60-летнего забега Vietcombank: десять тысяч сердец — одна вера» в Хошимине 12 марта 2023 года и в Ханое 19 марта 2023 года; Филиал принял участие в конкурсе «Поиск талантов Vietcombank» и вышел в финал с 4 выступлениями, завоевав первую премию за пение и игру на музыкальных инструментах, вторую премию за групповой танец, премию «За самоотверженный талант» и премию за талантливую команду; завоевал первую премию в конкурсе «Гордимся интеллектом Vietcombank» с песней и музыкальным клипом «Vietcombank сияет ярко в будущем»... Партийный комитет фокусируется на организации и участии в соревнованиях для выдающихся и творческих работников, уделяя особое внимание поощрению инициатив, инноваций, творчества, научных исследований и применения технологий; организовывал и принимал участие в конкурсах для поощрения идей и инициатив, которые будут применяться на практике, способствуя эффективности деятельности Vietcombank и Филиала. С 2020 года по настоящее время в системе Vietcombank было одобрено 139 инициатив отделения (2020: 43 инициативы; 2021: 42 инициативы; 2022: 54 инициативы). В 2022 году отделение приняло активное участие в конкурсе «Vietcombank 60 лет – инновации», представив 51 тему на уровне отделения, 10 тем – на уровне системы, из которых 6 вышли в финал, 3 темы вошли в тридцатку лучших, а 2 темы получили поощрительную премию. Авторы и авторские коллективы, представившие победные темы, были отмечены и награждены в отделении. Некоторые из актуальных тем, представленных на конкурсе, были внедрены отделением в практику. Продвигая гуманистическую идентичность «Уважение морали, близость, сочувствие и взаимопомощь», Vietcombank City. Город Хошимин всегда уделяет особое внимание, энтузиазм и практический вклад в работу по социальному обеспечению, например: Участие в сборе средств и поддержке Фонда «За моря и острова родины - За передовую Отечества» в городе Хошимин в 2022 году; спонсирование стипендий для Фонда для бедных города Хошимин; спонсирование карт медицинского страхования и приобретение добровольного социального страхования для членов профсоюза и работников, находящихся в трудных обстоятельствах; спонсирование членов Федерации труда города Хошимин с хорошими достижениями и находящихся в трудных обстоятельствах; спонсирование стипендий для учащихся школ города Хошимин; спонсирование Комитета фронта Вьетнама Отечества района Джионгриенг для помощи бедным домохозяйствам, почти бедным домохозяйствам, неблагополучным домохозяйствам и обездоленным людям; спонсирование подарков на Тет для бедных домохозяйств и домохозяйств, находящихся в трудных обстоятельствах в провинциях Лонган и Тэйнинь; спонсирование строительства благотворительных домов в провинциях Хаузянг
и Бенче ; ...
 |
Распространяя культуру Vietcombank повсюду, сотрудники Vietcombank Ho Chi Minh City также являются послами бренда. |
Ранее, во время пандемии Covid-19, партийный комитет Вьеткомбанка в отделении города Хошимин руководил организацией и участвовал во многих мероприятиях по поддержке профилактики и контроля эпидемии, выделив более 47 миллиардов донгов, как правило: поддержка Фонда вакцины против Covid-19 Комитета фронта Отечества Вьетнама в городе Хошимин, поддержка покупки лекарств для Департамента здравоохранения города Хошимин; поддержка системы сжатого воздуха с кислородом для больницы Чо Рэй и больницы тропических болезней; комната с отрицательным давлением для больницы Чо Рэй; поддержка техники, медицинского оборудования, медицинских принадлежностей для больницы интенсивной терапии Covid-19, больницы тропических болезней, детской больницы города Хошимин, военного госпиталя 175, Института сердца города Хошимин, больницы переливания крови и гематологии, полевых госпиталей № 11 и № 5; спонсирование масок, тест-наборов и защитного снаряжения для передовой команды в городе. Город Хошимин и провинция
Хаузянг ; спонсирование фондов для поддержки медицинского персонала, непосредственно участвующего в борьбе с эпидемией; предоставление подарков 1500 домохозяйствам, находящимся на карантине в Хошимине; приобретение планшетов для обучения для учащихся, оказавшихся в сложных обстоятельствах из-за пандемии, ....
«Сладкие плоды» эффективности бизнеса
Ежегодно отделение в городе Хошимин оперативно отмечает и награждает коллективы и отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов в выполнении
политических задач и партийном строительстве Vietcombank и отделения. Запускаются кампании по соперничеству для достижения целей, которые своевременно и целенаправленно поощряются и вознаграждаются. Таким образом, задачи отделения, целевые программы и стратегии развития до 2025 года с перспективой на 2030 год реализуются качественно, в срок и с опережением графика. В частности, в 2021 году отделение было признано успешно выполнившим свои профессиональные задачи и партийную работу, а также отлично выполнившим задачи профсоюза и союза молодежи. В 2022 году отделение вошло в тройку особенно отличившихся отделений системы с точки зрения деловой активности, партийной работы, профсоюзной работы и работы с союзом молодежи. Отделение было признано отлично выполнившим свои задачи. За первые 6 месяцев 2023 года отделение добилось выдающихся результатов в мобилизации капитала в иностранной валюте. Исходя из позитивных показателей экономики в целом и выполнения целевых показателей к концу июня 2023 года, ожидается, что филиал выполнит и перевыполнит целевые показатели и бизнес-задачи на период 2020 - 2025 годов. Усилия Vietcombank Ho Chi Minh City по продвижению корпоративной культуры и созданию рабочей среды для сотрудников принесли хорошие результаты. Распространяя культуру Vietcombank повсюду, сотрудники Vietcombank Ho Chi Minh City также являются послами бренда, каждый человек чувствует себя частью общего видения развития системы. В то же время эти усилия на практике способствуют реализации Резолюции партийного комитета Центрального предпринимательского блока об укреплении руководства партийных комитетов всех уровней по созданию и внедрению корпоративной культуры в Центральном предпринимательском блоке; Способствовать построению вьетнамской культуры, продвигать культурные ценности и силу вьетнамского народа в строительстве и защите Отечества, развитии процветающей и счастливой страны.
Комментарий (0)