Viettel открывает прием заявок на должность стажера-администратора Future Changemakers 2025

После первого сезона Viettel официально запустил программу по поиску и обучению администраторов-стажеров нового поколения — Viettel Future Changemakers 2025, открывающую возможности для студентов последних курсов или выпускников университетов. В дополнение к должности менеджера по разработке технологической продукции в этом году в программу добавлена ​​должность менеджера по операциям с цепочками поставок, что отвечает растущим требованиям рынка логистики и электронной коммерции.

Масштаб и сфера охвата программы обширны и подходят для кандидатов в области информационных технологий, компьютерных наук , делового администрирования, банковского дела и финансов, маркетинга, психологии и аналогичных областей. Программа отдает приоритет заявкам, получившим национальные и международные награды в смежных областях или имеющим выдающиеся достижения при участии в крупных проектах.

Период подачи заявок: с 10 мая 2025 года по 8 июня 2025 года. Подробная информация и ссылка для регистрации на программу размещены по адресу: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-future-changemakers

Future Changemakers возвращаются в сезоне 2025 года после успеха 2024 года. Фото: Viettel Future Change Makers

Viettel Future Changemakers 2025 задуман как интенсивный обучающий курс, сочетающий обучение и практический опыт. Стажеры будут развивать системное мышление, стратегическое мышление и лидерские качества посредством ротации в различных отделах. Конечная цель — «высиживать» «семена», которые обладают потенциалом для создания прорывных и позитивных изменений в обществе.

18-месячная программа обучения молодежного лидерства начинается с 1-месячной фазы интенсивной профессиональной подготовки с участием ведущих мировых экспертов из крупнейших технологических и финансовых корпораций, таких как VP Bank, Amazon, Microsoft, Apple, Adobe...

На втором этапе стажеры-администраторы будут ротироваться между многими отделами или проектами в компаниях-членах Viettel, таких как: Viettel Telecom, Viettel Post, Viettel Money, TV360, MySafe... Это возможность для кандидатов принять непосредственное участие в продуктах и ​​проектах, разрабатываемых в группе.

Стажеры-администраторы проходят интенсивную подготовку под руководством команды старших специалистов и международных экспертов в течение всей 18-месячной программы. Фото: Viettel Future Change Makers

На протяжении всего этого процесса стажеры-администраторы будут работать под руководством команды старших специалистов, таких как руководители отделов или менеджеры по продуктам, с индивидуальной траекторией развития, разработанной в соответствии с их карьерной ориентацией.

По окончании программы квалифицированные кандидаты будут рассматриваться для назначения на руководящие должности или на должности, непосредственно отвечающие за новые функции продуктов Viettel.

В этом году Viettel впервые набрала студентов в области цепочки поставок и логистики — эта отрасль считается ключевой в экосистеме электронной коммерции и цифровой трансформации, в которую инвестирует группа. Стажеры пройдут углубленную подготовку по бизнес-процессам, информационным системам и способам оптимизации операционной эффективности, включая поддержку планирования, отслеживание заказов, управление складом и координацию со смежными отделами.

Кандидаты, участвующие в программе, получат хорошее отношение, конкурентоспособную заработную плату, внутреннюю систему обучения, возможность участия в курсах международного уровня, клубные мероприятия и субсидируемые ресурсы группы.

Viettel Future Changemakers 2025 предоставляет кандидатам возможность непосредственного участия в разработке ключевых продуктов, таких как Viettel Money, TV360, MySafe... Фото: Viettel Future Change Makers

На программу 2024 года поступило более 1000 заявок. Многие бывшие администраторы-стажеры в настоящее время занимают ключевые должности в таких проектах, как: TV360, MySafe, Viettel Money, логистика электронной коммерции...

Viettel Future Changemakers является частью долгосрочной стратегии инвестиций в человеческие ресурсы Military Industry - Telecommunications Group, направленной на формирование команды молодых лидеров с цифровым мышлением, способностью к внедрению решений и способностью работать в различных отраслях в глобальной бизнес-экосистеме.

ПВ

Источник: https://tienphong.vn/viettel-mo-don-tuyen-quan-tri-vien-tap-su-future-changemakers-2025-post1742198.tpo