В 2025 году в Университете Донг Тхап будет два преподавателя, соответствующих требованиям для получения званий профессора и доцента. В частности, преподаватель Хуинь Винь Фук (физика) будет соответствовать требованиям для получения звания профессора, а преподаватель Ле Дьем Кьеу (сельское хозяйство) — требованиям для получения звания доцента.
Университет Донг Тхап наградил преподавателя Хуинь Винь Фука грантом на исследовательскую работу в размере 500 миллионов донгов; преподаватель Ле Дьем Кьеу получил грант на исследовательскую работу в размере 250 миллионов донгов.
В соответствии с политикой, действующей в университете с 2023 года, сотрудники, назначенные на должности профессора или доцента, будут получать финансовую поддержку в виде единовременной выплаты.

В частности, максимальная сумма финансовой поддержки для лиц, назначенных на должность профессора, составляет 500 миллионов донгов на человека, при этом общая сумма поддержки не превышает 1 миллиарда донгов в год; максимальная сумма финансовой поддержки для лиц, назначенных на должность доцента, составляет 250 миллионов донгов на человека, при этом общая сумма поддержки не превышает 1 миллиарда донгов в год. Эти суммы поддержки включают в себя расходы на проезд на две защиты диссертации, одну поездку для получения свидетельства о присвоении ученого звания, соответствующие сборы и другие сопутствующие расходы (если таковые имеются).
Конкретный размер поддержки будет рассмотрен Советом с учетом бюджетных возможностей университета, срочности ситуации, а также уровня вклада в открытие новых академических программ и увеличение квот на обучение. Должностные лица, получающие поддержку, должны взять на себя обязательство служить университету Донг Тхап в течение как минимум 10 лет (120 месяцев) с даты принятия решения о признании; в исключительных случаях Совет определит более короткий срок обязательств.
Помимо политики поддержки повышения квалификации сотрудников, Университет Донг Тхап также проводит политику привлечения талантов. В соответствии с этим, лица с докторской степенью, поступающие на работу в университет, получают премию в размере 250 миллионов донгов на человека и рассматриваются на предмет предоставления бесплатного служебного жилья. Для вновь принятых на работу сотрудников с докторской степенью и званием доцента премия составляет 300 миллионов донгов на человека; для профессоров — 350 миллионов донгов на человека.
Источник: https://vietnamnet.vn/vua-dat-chuan-giao-su-giang-vien-nhan-ngay-500-trieu-dong-tien-thuong-2472262.html






Комментарий (0)