VWS обучает сотрудников работе с «ИИ-приложениями»: постепенное внедрение технологий на практике

30 июля компания Vietnam Waste Treatment Company Limited (VWS, Хошимин) организовала обучающий курс «Применение искусственного интеллекта (ИИ) для повышения эффективности и качества работы» для почти 50 сотрудников компании. Это важный шаг в реализации стратегии цифровой трансформации компании и одновременно наглядно демонстрирует её ориентацию на человека как центральную фигуру в процессе технологических инноваций.

Báo Tiền Phong•30/07/2025

Взволнованный

С раннего утра аудитория была заполнена. Сотрудники офиса: инженеры, техники, операторы, специалисты по обслуживанию… все подготовили документы, компьютерное оборудование, ноутбуки для практики и взаимодействия с экспертами прямо в аудитории. Атмосфера энтузиазма и проактивное обучение продемонстрировали особый интерес сотрудников к технологиям искусственного интеллекта, которые кардинально меняют мир .

Обучение проводит непосредственно г-н Фан Ван Хунг, директор по технологиям Dreamax Technology Joint Stock Company, обладающий богатым опытом внедрения ИИ-приложений для бизнеса. Курс не ограничивается теорией, а предлагает студентам практическое применение популярных инструментов, таких как ChatGPT и Gemini, в реальных ситуациях, таких как создание отчетов, обобщение документов, составление планов оцифровки работ, поиск технических решений или быстрая обработка входящих данных.

Обучающий семинар *по применению ИИ (искусственного интеллекта) для повышения эффективности и качества работы,* организованный Vietnam Waste Treatment Company Limited - VWS (HCMC) 30 июля.

Учебный сеанс не только помогает учащимся получить доступ к новым инструментам, но и открывает новый способ мышления о технологиях: ИИ — это не далекая концепция, а прямой, практический инструмент поддержки для каждого человека.

Г-н То Хоанг Дык, ИТ-специалист компании VWS, рассказал: «Раньше я использовал ИИ только для анализа данных и создания технических отчётов. Благодаря сегодняшнему углублённому тренингу я лучше понял, как использовать ИИ в качестве виртуального помощника. Это не только экономит время, но и расширяет мои творческие возможности, помогая мне работать гораздо эффективнее».

Обучение было организовано для около 50 сотрудников.

Другие участники тренинга также отметили, что слышали об ИИ, но не знали, с чего начать. После тренинга сотрудники VWS стали увереннее использовать ИИ для сокращения времени обработки документов, их поиска, составления планов, синтеза отчётов, анализа данных и т. д.

Проактивное обучение, ведущее к цифровой трансформации

Рассказывая об этой ориентации, г-н Дуонг Ван Куонг, административный директор компании VWS, подчеркнул: «Искусственный интеллект — это уже не технология будущего, а инструмент настоящего. VWS активно внедряет ИИ в обучение сотрудников, потому что мы не хотим отставать от волны цифровой трансформации».

По словам г-на Кыонга, перед тем как организовать внутренние обучающие курсы в VWS, руководство компании направило сотрудников ключевых отделов на интенсивный курс из 8 занятий, организованный Вьетнамской торгово-промышленной палатой (VCCI). После того, как команда освоила базовые знания, VWS продолжила расширять программу интенсивного обучения, охватив всех сотрудников отделов.

«Мы внедряем ИИ не массово, а постепенно, имея чёткую дорожную карту, к которой сотрудники могут подойти, ознакомиться с ней и затем эффективно её применять. Сотрудники разных отделов используют ИИ по-разному, поэтому надлежащее обучение на каждом уровне крайне необходимо», — сказал г-н Куонг.

Учебный курс помогает работникам понять сильные и слабые стороны ИИ, тем самым уверенно применяя его в своей повседневной работе.

По словам г-на Кыонга, с самого начала инвестирования во Вьетнам в сфере переработки отходов и очистки окружающей среды компания VWS зарекомендовала себя как пионер в применении современных и передовых технологий в области эксплуатации, мониторинга, обработки и управления данными. На мусороперерабатывающем комплексе Дафыок, где расположен завод VWS, уже много лет используются сенсорные системы, системы автоматического управления, технологии очистки воды и выхлопных газов. Теперь, сделав стратегический шаг к внедрению искусственного интеллекта в жизнь каждого сотрудника, VWS совершенствует более интеллектуальную и устойчивую модель работы.

Г-н Фан Ван Хунг отметил, что применение ИИ становится всё более популярным и приносит очевидные преимущества в повышении производительности и качества труда. Предприятия, внедряющие ИИ на ранних этапах, получат конкурентное преимущество, поскольку этот инструмент позволяет работать быстрее, эффективнее и точнее. Однако ИИ не может заменить человека, но требует от человека его освоения для эффективного использования и избежания ошибок.

По словам г-на Хунга, такие учебные курсы, как в VWS, крайне важны, поскольку помогают сотрудникам понять сильные и слабые стороны ИИ, уверенно применяя их в повседневной работе. Он высоко оценил методичный подход VWS: сначала обучение основного технического персонала на курсах, согласованных с VCCI, а затем расширение обучения на офисные и операционные отделы... «Поэтапное внедрение даёт всем сотрудникам время для адаптации, что позволяет эффективно и устойчиво применять ИИ. Я надеюсь, что комплекс по переработке отходов Дафыок компании VWS в ближайшем будущем успешно применит и внедрит ИИ в свою деятельность», — сказал г-н Хунг.