Рабочие компании May Man Seon Global Co., Ltd. (Виньлок) во время производственной смены.
Сразу после того, как Центральный исполнительный комитет партии издал Постановление № 20-NQ/TW, профсоюзы Тханьхоа на всех уровнях с высокой ответственностью проактивно и активно консультировали партийный комитет по руководству и реализации программы действий, содействовали координации с органами власти на всех уровнях и функциональными отраслями, оперативно разработали план радикальной, научной, синхронной и единой реализации во всей системе. Соответственно, профсоюзы на всех уровнях консультировали партийный комитет на том же уровне, координировали с учреждениями, подразделениями и предприятиями по организации пропаганды и всестороннему распространению партийных резолюций, политики и законов государства; связали пропаганду Постановления № 20-NQ/TW с Постановлением № 02-NQ/TW Политбюро о «Инновациях в организации и деятельности вьетнамских профсоюзов в новой ситуации»; пропаганда политики построения вьетнамского рабочего класса в духе Резолюции 13-го Национального партийного съезда... Провинциальная федерация труда создает основную силу для борьбы с плохой, токсичной информацией, неправильными и враждебными взглядами, защиты идеологической основы партии, поддержания регулярной деятельности, активного участия во взаимодействиях, содействия коммуникационной деятельности для продвижения образа хороших людей, хороших дел и деятельности профсоюзов на всех уровнях, чтобы отразить плохую, токсичную информацию, искажения и саботаж против партии, государства и профсоюзных организаций. Понимание мыслей, стремлений и общественного мнения членов профсоюза, рабочих, государственных служащих и рабочих (CNVCLĐ) часто фокусируется и считается важной задачей в работе по пропаганде профсоюзов.
Содержание и форма пропаганды были обновлены в практическом, конкретном направлении, близком к рабочим и профсоюзным организациям, с упором на низовой уровень, с особым вниманием к пропаганде среди рабочих в промышленных парках и кластерах с применением множества новых моделей и креативных методов, содействуя широкому применению цифровых технологий , Интернета, социальных сетей и средств массовой информации для повышения эффективности пропагандистской работы. В результате профсоюзы на всех уровнях организовали 19 886 пропагандистских сессий для 1 656 174 человек, распространив около 300 000 листовок, брошюр и справочников по правовым знаниям среди членов профсоюзов и сотрудников.
В целях повышения образовательного уровня, профессионального мастерства и производительности труда работников профсоюзы всех уровней обращают внимание и активно предлагают специалистам и работодателям создавать условия для разумного трудоустройства, распределения и направления работ, применять положения о режимах обучения, создавать условия для участия работников в краткосрочных и долгосрочных программах обучения; курсах повышения квалификации, политической подготовки, правовых знаний, профессиональной подготовки, иностранных языков, информационных технологий; организовывать конкурсы на повышение квалификации, конкурсы квалифицированных рабочих... С 2008 года по настоящее время в организациях прошли обучение с целью повышения своего образовательного уровня и профессионального мастерства 338 450 членов профсоюза и работников.
В работе по заботе, защите законных и юридических прав и интересов и улучшению материальной и духовной жизни членов профсоюза и сотрудников профсоюз Thanh Hoa использовал множество инновационных и творческих решений и подходов. Профсоюз активно координировал работу с провинциальным социальным страхованием и соответствующими агентствами, чтобы предложить и разрешить 105 случаев непогашенной задолженности по социальному страхованию владельцев бизнеса, агентств и подразделений; собрал десятки миллиардов донгов для фонда социального страхования. Профсоюзы на всех уровнях заботились о более чем 1,2 миллионах членов профсоюза и сотрудников на общую сумму более 921 миллиарда донгов; поддержали ремонт и реконструкцию 1596 «профсоюзных приютов» на общую сумму 58 607 миллиардов донгов. Реализуя программу «Социальное обеспечение членов профсоюза и работников», профсоюзы всех уровней подписали 343 соглашения о сотрудничестве с партнерами по предоставлению услуг и товарных стимулов для более чем 420 000 членов профсоюза на общую сумму более 35 млрд донгов.
Программы и конкурсы, запущенные Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама и провинцией, достигли многих выдающихся результатов. В частности: Программа «75 тысяч инициатив, преодоление трудностей, развитие» профсоюза Тхань Хоа заняла второе место по стране, зарегистрировав 30 257 инициатив; Программа «1 миллион инициатив — усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить пандемию COVID-19», в конце фазы 1 Тхань Хоа лидировала в стране, зарегистрировав более 170 234 инициатив; фаза 2 (до 30 июля 2023 года) также является ведущим подразделением по всей стране, в ней приняли участие 463 092 инициативы... Благодаря движениям подражания 91 178 инициатив и тем были применены в работе и производстве, что принесло тысячи миллиардов донгов.
Благодаря практической работе профсоюзов на всех уровнях рабочий класс яснее почувствовал заботу партии, профсоюзной организации и всего общества о рабочем классе. Оттуда члены профсоюза и рабочие яснее почувствовали роль и положение профсоюзной организации и больше полюбили и привязались к своей организации.
Статья и фотографии: Тхань Хюэ
Источник: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm
Комментарий (0)