Строительство современного и профессионального офиса партийного комитета

На протяжении 95 лет становления, строительства и развития (с 18 октября 1930 г. по 18 октября 2025 г.) Канцелярия партийного комитета в целом и Канцелярия партийного комитета провинции Анзянг в частности постоянно внедряли инновации, создавали, объединяли и посвящали себя делу, внося важный вклад в повышение руководящего потенциала и боевой мощи партийного комитета провинции во все исторические периоды.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Чынг Хо вручил почетные грамоты коллективам, которые блестяще справились с заданием по созданию имиджа сотрудников аппарата партийного комитета в 2024 году. Фото: ТЭЙ ХО

Как аппарат и вспомогательный орган партийного комитета, он непосредственно и регулярно оказывает содействие Постоянному комитету и Постоянному комитету партийного комитета в организации, проведении работы, руководстве, направлении..., а также содействует развитию духа ответственности, поощряет инициативность и творческий подход, укрепляет координацию и сотрудничество с соответствующими учреждениями и подразделениями при выполнении задач и достигает многих важных результатов.

Оглядываясь назад, можно сказать, что Бюро провинциального комитета партии в целом и Бюро провинциального комитета партии в частности эффективно выполняли роль центрального консультативного, синтезирующего и сервисного центра для партийного комитета, внося важный вклад в комплексное руководство и управление Постоянным комитетом и Постоянным комитетом провинциального комитета партии. В каждой руководящей деятельности провинциального комитета партии, от консультационной и организационной до сервисной, всегда чётко прослеживается влияние Бюро. Консультативная работа становится всё более активной, оперативной и чётко отражающей реальность. Бюро координирует свою деятельность с отделами провинциального комитета партии, партийными комитетами, отделениями, филиалами и местными органами власти для понимания ситуации, обобщения информации и оперативного информирования о непредвиденных и непредвиденных происшествиях, чтобы Постоянный комитет и Постоянный комитет провинциального комитета могли находить эффективные решения; одновременно оперативно обобщая и резюмируя политику Центрального и провинциального органов власти; и сосредоточиваясь на ключевых вопросах стратегического значения, помогая партийному комитету принимать множество практически осуществимых решений, программ и планов. Отчеты и проекты не только отражают текущую ситуацию, но и демонстрируют долгосрочное видение, тесно сочетая теорию с практикой, отвечая требованиям руководства, направления и управления со стороны партийного комитета.

Бюро обкома партии не ограничивается лишь консультационной работой, но и является центром синтеза, координации, обслуживания и обеспечения бесперебойной, единообразной и эффективной деятельности обкома партии. Сотни конференций, совещаний, рабочих заседаний Исполнительного комитета, Постоянного комитета, Постоянного комитета обкома партии, приёмов и рабочих совещаний с центральными рабочими делегациями, министерствами, отделениями, местными органами власти... – всё это организовано тщательно, методично, безопасно, в соответствии с установленными правилами, демонстрируя профессионализм, способствуя укреплению позиций и авторитета обкома партии.

На этапе реализации устройства провинциальных административных единиц, провинциальный партийный комитет продемонстрировал свою сильную политическую волю и хороший консультативный и сервисный потенциал. Канцелярия координировала работу с соответствующими учреждениями и подразделениями, чтобы консультировать партийный комитет по вопросам руководства, направления, организационной стабилизации, пересмотра функций и задач, разработки и обнародования новых рабочих положений партийного комитета, а также размещения аппарата, административных подразделений и построения двухуровневого местного самоуправления в соответствии с политикой центрального правительства. Все работы проводились синхронно и тесно, с обеспечением требований и установленных сроков. Было много работы, большое давление и срочные сроки, но сотрудники офиса содействовали духу солидарности, гладко координировали и работали сверхурочно, включая субботы и воскресенья, чтобы выполнить задачи, не допуская задержек или отсрочек каких-либо руководящих и направляющих мероприятий.

Этот результат не только отражает способность аппарата к консультированию, синтезу и координации, но и демонстрирует дух новаторства, гибкую адаптивность и высокую политическую ответственность сотрудников и государственных служащих аппарата провинциального комитета партии. В каждом сотруднике молчание сочетается с дисциплиной, самоотверженность – с интеллектом, а преданность – с безоговорочной верой в руководство партии. Именно это и составляет типичный стиль работы аппарата провинциального комитета партии: целеустремленность, ответственность, смелость и эффективность – коллектив, всегда умеющий поддерживать рабочий ритм, обеспечивая слаженную и стабильную работу руководящего аппарата провинциального комитета партии перед лицом всех новых требований практики.

Вступая в новый этап развития, аппарат провинциального парткома не только продолжает традиции, но и чётко определяет долгосрочное стратегическое видение, формируя по-настоящему «инновационное, дисциплинированное, профессиональное, современное и эффективное» ведомство, определяя его потенциал качеством консультирования, прогнозирования и оперативностью работы. Это не только лозунг к действию, но и последовательная установка, демонстрирующая политическую решимость коллектива аппарата и государственных служащих поднять уровень консультирования, синтеза и обслуживания парткома на уровень требований нового периода.

В контексте общепартийного продвижения административной реформы, инновационных методов руководства и цифровой трансформации во всех областях, офис партийного комитета должен стать центром объединения информации и политических данных всей провинции - важным координационным центром, помогающим партийным комитетам всех уровней быстро, точно и оперативно понимать, обрабатывать и прогнозировать ситуацию. Офис постепенно реализует цель формирования цифровой экосистемы в партийной работе в соответствии с указаниями Центрального Комитета и Постоянного Комитета провинциального комитета партии. Офис объединяет все данные по руководству, управлению, отчетности, статистике и оценке от провинции до низовых органов; связывая партийные органы, правительство, Фронт и общественно-политические организации. После завершения эта система не только поможет партийным комитетам работать эффективно, экономить время, сокращать административные расходы, но и улучшит возможности по контролю и оценке качества реализации резолюций и политики в этой области.

Это кардинальный переход от традиционного административного офиса к «умному» офису, от сервисного агентства к стратегическому консультационному центру. Сотрудники офисов и государственные служащие должны не только хорошо выполнять общие и административные задачи, но и уметь анализировать данные, улавливать тенденции, предлагать прогнозные решения; стать эффективными сторонниками партийного комитета в разработке политики, принятии решений и решении сложных практических задач.

В качестве ключевых задач Управление определяет дальнейшее внедрение цифровых технологий в управление документами и рабочими файлами; создание синхронной электронной базы данных, обеспечение безопасности; разработку интеллектуальной системы хранения данных, связанной с архивом исторических данных провинциального комитета партии. Управление уделяет особое внимание развитию цифровой инфраструктуры, постепенно формируя Информационно-операционный центр провинциального комитета партии – место для синтеза, мониторинга, анализа и прогнозирования политической, социально -экономической, оборонной и безопасной обстановки, выполняющее функции руководства и управления.

Наряду с техническими инвестициями, провинциальный комитет партии рассматривает развитие человеческого потенциала как ключевой фактор. Цель — сформировать команду кадров и государственных служащих с сильной политической волей, высокими моральными качествами, глубокими знаниями, развитым синтетическим мышлением и способностью осваивать современные технологии. Кадры — это по-настоящему преданные своему делу, креативные, дальновидные консультанты, умеющие прогнозировать, внедрять инновации и готовые брать на себя ответственность. Каждая должность оценивается по критериям эффективности выполнения задач, уровня точности рекомендаций, способности адаптироваться к технологиям и профессионального стиля работы.

С настоящего момента и до 2030 года провинциальный аппарат комитета партии ставит перед собой цель создать оптимизированный и эффективный аппарат с полностью цифровыми рабочими процессами; усовершенствовать модель «умного офиса», работающего синхронно с Центральным аппаратом партии; обеспечить управление процессом принятия, мониторинга, надзора и оценки исполнения решений на цифровой платформе. Провинциальный аппарат комитета партии – это не только техническая инновация, но и комплексное нововведение в мышлении, методах, людях и стиле работы – переход от администрирования к анализу, от реагирования к инициативе, от обслуживания к лидерству.

95-я годовщина традиционного дня работы аппарата провинциального комитета партии – это возможность для кадрового состава и служащих аппарата провинциального комитета оглянуться на пройденный путь и продолжать уверенно и решительно двигаться вперёд, чтобы каждое поколение кадрового состава и служащих аппарата провинциального комитета партии всё больше гордилось успехами отрасли, коллег, Родины и страны. Эта честь и гордость служат важным стимулом для будущих поколений работников аппарата провинциального комитета партии к дальнейшему повышению чувства ответственности и трудоспособности, к лучшему выполнению задач, поставленных партией и народом.

НГУЕН ВАН ГИАК

(член обкома партии, начальник канцелярии обкома партии)

Источник: https://baoangiang.com.vn/xay-dung-van-phong-cap-uy-hien-dai-chuyen-nghiep-a464203.html