Переосмысление рабочей силы

Хотя, по прогнозам, ситуация на рынке труда улучшится с настоящего момента и до конца года, поскольку предприятия будут наращивать производство и бизнес, чтобы удовлетворить потребности населения во время Тет, существуют некоторые проблемы, связанные с предложением и спросом на рабочую силу, на которые властям необходимо обратить больше внимания, чтобы разработать соответствующую политику.

Во-первых, существует избыток рабочей силы. В настоящее время баланс между спросом и предложением рабочей силы смещен в сторону, когда потребности предприятий в найме и потребности работников в поиске работы не удовлетворены, особенно с точки зрения заработной платы и профессии.

Например, в городе Хошимин спрос на человеческие ресурсы требует работников с различными профессиональными уровнями, такими как высшее образование или выше, которое составляет 22,85%, высшее образование – 24,61%, среднее образование – 27,17%, но, напротив, до 76,94% людей с высшим образованием или выше ищут работу, высшее образование – 20,48%, среднее образование – всего 1,89%.

Это окажет давление на заработную плату и способность молодых специалистов находить работу, поэтому Хошимину необходимо сосредоточиться на разработке политики профессиональной подготовки и образования , чтобы иметь высококачественную рабочую силу.

Во-вторых, растет структурная безработица. В сфере труда и занятости такая ситуация возникает, когда навыки работников не соответствуют потребностям рынка. В это время необходимо продвигать политику профессиональной подготовки, переподготовки работников и их внедрения в другие отрасли.

В-третьих, роль направления на работу еще не в полной мере использовала свои преимущества. В городе Хошимин есть много подразделений, выполняющих эту функцию, но на самом деле в прошлом многие работники еще не получили доступ к информации, которую связывали государственные агентства, многие случаи попадали в ловушки занятости, мошенничество с трудоустройством и т. д. Поэтому городу Хошимин необходимо пересмотреть свои ресурсы, чтобы лучше выполнять эту функцию в будущем.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/xem-xet-lai-nguon-luc-lao-dong-185231002202427263.htm