Переосмысление рабочей силы

Хотя, по прогнозам, рынок труда улучшится с настоящего момента и до конца года, поскольку предприятия наращивают производство и бизнес, чтобы удовлетворить потребительские потребности населения в период Тет, существуют некоторые проблемы, связанные с предложением и спросом на рабочую силу, на которые властям необходимо обращать больше внимания, чтобы разрабатывать адекватную политику.

Во-первых, наблюдается избыток рабочей силы. В настоящее время баланс между спросом и предложением рабочей силы смещен в сторону, поскольку потребности предприятий в найме и потребности работников в поиске работы не удовлетворяются, особенно с точки зрения заработной платы и профессии.

Например, в городе Хошимин спрос на человеческие ресурсы предполагает наличие работников с различными профессиональными уровнями: высшее образование или выше составляет 22,85%, высшее образование — 24,61%, среднее образование — 27,17%, но, напротив, до 76,94% людей с высшим образованием или выше ищут работу, высшее образование — 20,48%, среднее образование — всего 1,89%.

Это окажет давление на заработную плату и возможности трудоустройства молодых специалистов, поэтому Хошимину необходимо сосредоточиться на разработке политики в области профессиональной подготовки и образования , чтобы иметь высококачественную рабочую силу.

Во-вторых, растёт структурная безработица. В сфере труда и занятости такая ситуация возникает, когда квалификация работников не соответствует потребностям рынка. В этот период необходимо развивать политику профессиональной подготовки, переподготовки кадров и их трудоустройства в других отраслях.

В-третьих, преимущества направления на работу ещё не полностью реализованы. В Хошимине существует множество подразделений, выполняющих эту функцию, но в реальности многие работники в прошлом не имели доступа к информации, предоставляемой государственными органами, что привело к многочисленным случаям мошенничества с трудоустройством и т. д. Поэтому Хошимину необходимо пересмотреть свои ресурсы для более эффективного выполнения этой функции в будущем.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/xem-xet-lai-nguon-luc-lao-dong-185231002202427263.htm