Bac Ninh: Online-anslutning, skapar fler jobbmöjligheter för arbetare

BAC NINH - Att organisera online-jobbmässor hjälper företag och anställda att spara tid, rekryterings- och resekostnader. Därför har Bac Ninh Employment Service Center No. 1 (Bac Giang Ward) under senare år fokuserat på att implementera denna anslutningslösning, vilket öppnar upp jobbmöjligheter för anställda på många olika platser.

Närvarande vid Bac Ninh Employment Service Center nr 1 i en online-intervju var atmosfären för jobbsökning och rådgivning livlig. Många arbetare från många olika platser både inom och utanför provinsen deltog i online-intervjuer. Centret organiserade sig vetenskapligt ; ordnade fullständiga lokaler, utrustning och stödpersonal från receptionsstadiet, inledande konsultation och vägledning till online-intervjuborden.

Personalen vid Bac Ninh Employment Service Center nr 1 stöder anställda i att hitta jobb via online-transaktioner.

När Luong Thi May i Dong Phu kommun deltog i en online-jobbmässa för första gången fick hon inte bara information om rekryteringsbehoven hos hundratals företag, utan hon fick också stöd i att ansluta sig till onlineintervjuer med rekryteringsansvariga för olika företag, vilket gjorde det enkelt att utbyta och välja lämpliga jobb. "All verifierad information från välrenommerade center offentliggjordes och var transparent på mässan, så jag hoppas snart kunna välja ett jobb som passar min ålder och yrkesnivå", delade May.

Hoang Thi Thuy, chef för rekryteringsavdelningen på Luxshare-ICT Limited Liability Company (Quang Chau Industrial Park - Van Trung Industrial Park), deltar regelbundet i rekrytering på jobbbörsen på Bac Ninh Job Service Center nr 1 och säger: Från och med nu till slutet av året behöver företag rekrytera cirka 2 000 arbetare med allmänna kvalifikationer. I dessa tider av hård konkurrens kommer det att vara mycket viktigt för företaget att hitta lämpliga kandidater genom att enkelt få tillgång till ett stort antal arbetare med lämpliga kriterier via rekryteringsförbindelser online.

Utöver de positiva aspekter som tekniken medför, har dock online-arbetsmarknaden också många potentiella risker, särskilt bedrägerier med inbjudningar till "enkelt arbete, hög lön". Arbetare behöver kontrollera information, hitta officiella och välrenommerade rekryteringskanaler, såsom på jobbförmedlingar, för att undvika risker när de söker jobb. Baserat på den verkligheten sa Nguyen Xuan Son, chef för centret, att organisera online-jobbtransaktioner, som kopplar samman många provinser och städer, är en av enhetens viktigaste aktiviteter på senare tid.

Rekryterare på Luxshare-ICT Co., Ltd. intervjuar anställda online.

Sedan början av året har centret organiserat 53 jobbmässor (inklusive 41 regelbundna sessioner; 5 online-sessioner; 3 mobila sessioner; 4 tematiska sessioner). Särskilt under de senaste 3 åren har centret, vid regelbundna sessioner, prioriterat att koppla samman arbetstagare och arbetsgivare i en direkt och online-integration. Denna modell har visat sig vara extremt effektiv för att bryta ner geografiska barriärer. Istället för att behöva resa dyrt kan arbetstagare i provinser som Lang Son, Hai Phong , Thai Nguyen... enkelt få tillgång till företag i Bac Ninh och vice versa. Detta hjälper inte bara till att spara kostnader och tid utan utökar också avsevärt tillgången på personalresurser för företag och möjligheten att välja lämpliga jobb för arbetstagare.

År 2026 kommer företag i provinsen att behöva rekrytera cirka 150 000 arbetare, varav 70 % utgörs av okvalificerade arbetare. Efterfrågan är faktiskt hög, men utbudet blir alltmer begränsat. För att effektivt koppla samman utbud och efterfrågan och ge maximalt stöd till företag i rekryteringen av mänskliga resurser fortsätter Bac Ninh Employment Service Center No. 1 att förnya sig inom jobbförmedling. I synnerhet ökar antalet online-sessioner och knyter an till avlägsna områden – där arbetare har svårt att få tillgång till information – provinser med rikliga mänskliga resurser. Prioriterar finansiering för infrastrukturrenovering, ordnar lämplig utrustning, uppmärksammar tillämpningen av informationsteknik för att genomföra online-sessioner och samordnar med provinser och städer för att granska, förbereda och tilldela personal för att ge genomtänkt stöd vid kontaktpunkterna.

Samtidigt samla in information om arbetsmarknaden från många källor, såsom arbetstagare som registrerar sig för arbetslöshetsersättning, söker jobb på den elektroniska informationsportalen, direkt på centret eller deltar i bropunkterna. Utifrån det, bygga ett datasystem för att tjäna prognoser och stabilisering av arbetsmarknaden.

Artikel och foton: Tuong Vi

Källa: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-ket-noi-truc-tuyen-tiep-them-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-postid431404.bbg