Sjukhus i Ho Chi Minh-staden: Läkare och sjuksköterskor lämnar i större antal under covid-19-pandemin på grund av låg inkomst.

Antalet läkare och sjukvårdspersonal som säger upp sig från Hung Vuong-sjukhuset i Ho Chi Minh-staden för att arbeta på privata sjukhus är ännu högre än före covid-19-pandemin.

Barnet föddes på ett BB-sjukhus i Ho Chi Minh-staden - Foto: DUYEN PHAN

Den 25 december genomförde kultur- och socialkommittén i Ho Chi Minh-stadens folkråd en undersökning på Hung Vuong-sjukhuset med ämnet "Utveckla hälsovårdssystemet - Tillhandahålla heltäckande hälsovård för invånarna i Ho Chi Minh-staden".

Dr. Hoang Thi Diem Tuyet, chef för Hung Vuong-sjukhuset, rapporterar till Ho Chi Minh-stadens kultur- och sociala avdelning och uppgav att även om Hung Vuong-sjukhuset är ett förstklassigt sjukhus, så står läkarnas och den medicinska personalens inkomster fortfarande inte i proportion till deras insatser. Därför sker en förskjutning av läkare och medicinsk personal från det offentliga till det privata systemet.

”När vi utbildar kompetenta studenter och förväntar oss att de ska bidra mer, flyttar de till privata sjukhus. Sjukhuset måste då omskola en ny klass. Patienterna kommer att vara de som drabbas mest. För en nyutexaminerad läkare med mindre erfarenhet av att behandla patienter kommer att påverka vårdkvaliteten negativt”, konstaterade Dr. Diem Tuyet och beskrev den nuvarande situationen.

För närvarande är ledningen för Hung Vuong-sjukhuset mycket oroad över hur man kan öka inkomsterna för läkare och sjukvårdspersonal på sjukhuset.

Enligt Dr. Diem Tuyet skiljer sig inte inkomsterna för läkare och sjukvårdspersonal på sjukhus signifikant från den inom den privata sektorn, vilket är avgörande för att behålla sjukvårdspersonal. Detta är en av utmaningarna som Hung Vuong-sjukhuset står inför och är också en vanlig svårighet för det offentliga sjukhussystemet idag.

I ett samtal med Tuoi Tre Online- reportrar tillade Dr. Diem Tuyet att antalet läkare och sjukvårdspersonal som säger upp sig på sjukhuset är högre än före covid-19-pandemin.

När dessa anställda sa upp sig uppgav de också tydligt att det berodde på ekonomiska behov. Hung Vuong-sjukhusets inkomster är höga jämfört med andra offentliga sjukhus i staden, men betydligt lägre än privata sjukhus. En läkare som arbetar på ett mödravårdssjukhus måste lägga ner mycket tid och ansträngning.

Enligt information från sjukhuset varar studietiden till läkare vid medicinska universitet 6 år. Därefter måste man, för att bli förlossningsläkare, genomföra en 2-årig specialistutbildning och en 2-årig specialistutbildning.

Därför tar det 10 år att bli en högkvalificerad förlossningsläkare. Under nattskift måste förlossningsläkare arbeta hela natten. Ändå får en förlossningsläkare för närvarande bara betalt 60 000 VND per skift.

"Personligen tycker jag att de nuvarande lönerna inte återspeglar den ansträngning som läkarna lägger ner", uttryckte doktor Diem Tuyet sin åsikt.

Privata sjukhus betjänar också patienter, men offentliga sjukhus betjänar de utsatta. Om denna situation fortsätter kommer offentliga sjukhus bara att ha unga, oerfarna läkare, och sårbara patienter kommer att missgynnas, oroade Dr. Diem Tuyet.

Källa: https://tuoitre.vn/benh-vien-tp-hcm-y-bac-si-roi-di-nhieu-hon-thoi-dich-covid-19-vi-thu-nhap-thap-20241225162234276.htm