Vid sin examensceremoni från Pekings universitet, ett av Kinas mest prestigefyllda universitet, satte Crystal upp ett tidigt mål: att arbeta för ett ledande teknik- eller finansföretag.
Under hela sin universitetstid arbetade Crystal (namnet ändrat) hårt för att öka sina jobbmöjligheter. Hon deltog i casetävlingar organiserade av det ledande amerikanska konsultföretaget Bain & Company, och praktiserade på fyra stora teknikföretag, inklusive ByteDance (ägare av TikTok) och RedNote – den "kinesiska versionen av Instagram". Efter examen 2023 var Crystal bland de 10 % bästa i sin klass.
Men den imponerande akademiska meritlistan gav henne bara ett praktiskt alternativ efter examen: att fortsätta sina studier till en masterexamen i ekonomi och management, vilket innebar att hon skjutit upp sin dröm om att arbeta i ytterligare två år.
”Att ta examen från universitetet garanterar ingenting nuförtiden. När vi tar examen är de ekonomiska utsikterna otroligt dystra. Avgångsklassen från Pekings universitet 2014 kanske har bra jobb och lever bekvämt. Men vi är helt annorlunda”, delade Crystal.
Universitetsexamina förlorar i värde.
Crystals berättelse speglar de utmaningar som akademiker från toppuniversitet i Kina står inför: en försvagad arbetsmarknad, begränsade möjligheter och hård konkurrens.
Enligt professor Nancy Qian, en ekonomisk expert vid Northwestern University (USA), handlar det inte bara om att man inte kan hitta välbetalda jobb, utan verkligheten är att begåvade studenter kämpar för att säkra medelbetalda jobb, till den grad att de inte ens kan få ekonomin att gå ihop.
Enligt The Washington Post har en återhämtning skett sedan covid-19-pandemin skakade den kinesiska ekonomin, men den är fortfarande långsam och instabil. Många företag har minskat personalstyrkan och jobbmöjligheterna är sällsyntare än någonsin. Samtidigt utexamineras miljontals fler universitet varje år.
Högavlönade privata företag anställer nu nästan uteslutande kandidater med masterexamen. Denna trend har lett till en ökning av toppuniversitetsexaminerade som bedriver forskarstudier.
Enligt statistik väljer cirka 80 % av studenterna vid Pekings universitet att fortsätta med forskarstudier. Men till skillnad från tidigare handlar det inte längre om att tjäna en högre lön att ta en masterexamen, utan helt enkelt om att få ett jobb.
En examen är bara en "inträdesbiljett".
Inte ens en masterexamen garanterar ett bra jobb. En rapport från 2023 från rekryteringsplattformen Zhaopin konstaterade: "Många tror felaktigt att en masterexamen är en säker 'gyllene nyckel' till framgång. I verkligheten är det bara en inträdesbiljett. Huruvida du får ett bra jobb eller inte beror fortfarande på dina faktiska förmågor."
Trenden att studera forskarutbildning i landet ökar också. Vid Tsinghuauniversitetet – som anses vara Kinas bästa universitet – ökade andelen studenter som väljer att studera forskarutbildning i landet från 54 % (år 2013) till 66 % (år 2022). Vid Pekinguniversitetet ökade denna andel från 48 % (år 2019) till 66 % (år 2024).
Dong Jiachen, en tidigare masterstudent i sociologi i Peking, sa: "I takt med att arbetsgivarna blir alltmer krävande tvingas vi fortsätta vår utbildning. En masterexamen är nästan obligatorisk."
Enligt Dong är dock en examen bara början. För att få ett jobb måste studenterna genomgå ett flertal praktikplatser, göra certifieringsprov, öva inför inträdesprov, intervjuer och många andra steg. Dong själv genomförde sex praktikplatser innan han officiellt började på Meituan, en stor kinesisk matleveransplattform.
Krisen spred sig och drabbade den "säkraste" klassen.
Professor Qian noterade att Kina har upplevt många perioder av arbetslöshet i sin moderna historia, men det som är oroande den här gången är att krisen direkt drabbar den grupp som anses vara den "säkraste": högutbildade och begåvade individer.
”Många studenter känner sig vilsna. De undrar: Vad är poängen med att studera så hårt? Varför är resultaten så nedslående trots all ansträngning? Ska jag bara ge upp…?”
Lily Liu, tidigare VD för en online-rekryteringsplattform med 100 000 användare, sa att dagens studenter ställer upp många kriterier för jobb: arbetsmiljö, företagsvärderingar, lön, geografisk plats, avstånd från familjen… Om dessa saker inte uppfylls väljer många att fortsätta sina studier istället för att skaffa ett jobb.
Enligt Qi Mingyao, VD för Ruihua Telecom i Peking, är fenomenet "examensinflation" mycket tydligt. "När jag började på universitetet 1992 hade 100 % av de utexaminerade bra jobb. Nu har forskarstuderande bara samma kandidatexamen som tidigare. Kandidatexamensinnehavare är nu praktiskt taget lärlingar", sa han.
Ruihua hade tidigare 60 anställda, men efter pandemin minskade de till 20 och har inte anställt någon annan på många år. Om de skulle rekrytera igen sa Qi att de bara skulle välja kandidater med magisterexamen eftersom de har bättre yrkeskunskaper.
Omfattande social påverkan
Den svåra arbetsmarknadssituationen har också demografiska konsekvenser. Professor Qian varnar: ”Den yngre generationen är rädd för att gifta sig och skaffa barn eftersom de känner att de inte har de ekonomiska möjligheterna. När arbetslösheten är hög bryts de naturliga mekanismerna för människor att träffas, bilda par och bilda familjer ....”
I augusti 2023 slutade den kinesiska regeringen att publicera siffror om ungdomsarbetslöshet efter att andelen för åldersgruppen 16–24 år nådde 21,3 % i juni samma år. Uppgifterna publicerades på nytt i januari 2024, men de inkluderade inte studenter i statistiken.
I sin senaste uppdatering separerade Kinas nationella statistikbyrå även åldersgruppen 25–29 år från åldersgruppen 25–59 år för att återspegla verkligheten att fler och fler unga människor förlänger sina studieperioder.
Från och med maj 2025 kommer arbetslösheten bland personer i åldern 16–24 år att ligga kvar på en hög nivå på 14,9 %.
"Nu är det vår generations tur att lida."
Efter att ha avslutat sin masterexamen i våras anställdes Crystal av ett ledande teknikföretag i Peking. Hon har dock fortfarande många funderingar.
"Jämfört med amerikaner eller européer känner jag mig missgynnad – de tar 30 dagar ledigt och tjänar fortfarande en hög inkomst. Men om jag ser tillbaka på mina föräldrars generation ser jag inte hur mycket jag led. Mina föräldrar arbetade så hårt men fick inte äta bra eller klä sig fint. Så kanske är det vår tur att bära vår tids svårigheter."
Källa: https://vietnamnet.vn/bi-kich-cua-nhung-nguoi-hoc-gioi-truong-top-van-that-nghiep-danh-hoc-thac-si-2421835.html
Kommentar (0)