Utbildningsministeriet föreslår bestämmelser om löneklassificering för lärare

I enlighet med bestämmelserna i lagen om offentliggörande av juridiska dokument; i enlighet med premiärministerns beslut nr 1526/QD-TTg daterat 14 juli 2025 om offentliggörande av listan och utnämning av den myndighet som ansvarar för att utarbeta dokument som i detalj genomförandet av lagar och resolutioner som antagits av den 15:e nationalförsamlingen vid den 9:e sessionen, har utbildningsministeriet utarbetat ett cirkulär som anger koder, utnämningar och löneklassificering för lärare som undervisar vid offentliga utbildningsinstitutioner (utkast till cirkulär).

Enligt utkastet till cirkulär ska anställnings- och lönesättningen för lärare som undervisar vid offentliga utbildningsinstitutioner baseras på lärarens befattning, ansvar, uppgifter, kapacitet och yrkeskompetens samt i enlighet med lagens bestämmelser.

Det är inte tillåtet att kombinera löneökning eller byte av lärartitel, förutom i de fall då läraren har en karriärutveckling, uppfyller kraven för en högre lärartitel och önskar byta nuvarande lärartitel;

Lärare har omfattande erfarenhet av undervisning och utbildning och har många framgångar inom yrkesverksamhet eller i de fall där lärare erkänns och utnämns till titeln professor eller docent enligt bestämmelser i speciallagar.

Nyanställda lärare utnämns inte till en högre yrkesposition än den de har valts ut till baserat på sin utbildningsnivå.

Om det finns en skillnad mellan den nuvarande lönekoefficienten och lönekoefficienten för lärartjänsten, reserveras skillnadskoefficienten i enlighet med bestämmelserna i lönelagen.

Beträffande fallen med utnämning och löneklassificering enligt yrkestitlar föreslår utkastet till cirkulär: Lärare rekryteras i enlighet med lagens bestämmelser; Lärare får ändra sina lärartitlar i enlighet med bestämmelserna i lärarlagen och relaterade förordningar.

Löneklassificering vid utnämning till en yrkestitel tillämpas i enlighet med riktlinjerna i cirkulär nr 02/2007/TT-BNV daterat 25 maj 2007 från inrikesministeriet som vägleder löneklassificering vid uppgradering, överföring av lönegrader och byte av tjänstemän och offentliganställda samt i enlighet med gällande lagbestämmelser. Vid implementeringen av den nya lönepolicyn tillämpas överföringen till den nya löneklassen i enlighet med regeringens föreskrifter.

>>>>>>> SE DETALJER OM UTKASTET HÄR

Källa: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-de-xuat-quy-dinh-ve-xep-luong-doi-voi-nha-giao-post749559.html