TPO - Den maximala andelen lärare med yrkestitlar av grad I är högst 10 %, och den maximala andelen lärare med yrkestitlar av grad II eller motsvarande är högst 50 %, för att säkerställa urvalet av förtjänta lärare som har gjort erkända bidrag och har strävat efter professionell utveckling under sin tid i den rankningen.
TPO - Den maximala andelen lärare med yrkestitlar av grad I är högst 10 %, och den maximala andelen lärare med yrkestitlar av grad II eller motsvarande är högst 50 %, för att säkerställa urvalet av förtjänta lärare som har gjort erkända bidrag och har strävat efter professionell utveckling under sin tid i den rankningen.
Ovanstående information offentliggjordes av utbildningsministeriet när det utfärdade ett cirkulär som anger standarder och villkor för befordran till högre yrkespositioner för lärare i offentliga förskole- och grundskoleklasser samt förskollärare. Detta ersätter det gamla cirkuläret från 2021.
Dessa bestämmelser kommer att fungera som en viktig rättslig grund för att kommuner ska kunna fortsätta genomföra främjandet av yrkestitlar och säkerställa lärarpersonalens rättigheter.
Cirkuläret innehåller flera nya bestämmelser och justeringar jämfört med det tidigare cirkuläret, såsom att det inte specificerar standarder och villkor för befordringsprov eftersom regeringen har avskaffat formatet för befordringsprovet; och det specificerar inte innehållet, formatet och metoden för att avgöra vilka kandidater som blir framgångsrika i befordringsprovet.
Denna förordning specificerar standarderna och villkoren för registrering för befordran till lönegrad II och lönegrad I för förskollärare, grundskollärare och gymnasielärare, samt förskollärare på universitetsnivå.
I enlighet med regeringens begäran har följande specifika innehåll, utöver de föreskrivna standarderna och villkoren, ändrats och kompletterats för att säkerställa en förbättring av arbetskraftens kvalitet:
Beträffande kriterierna för kvalitetsbedömning under anställning, måste det, för den som innehar yrkestiteln Lärare Grad III eller motsvarande, finnas 2 års arbete (för förskola) och 3 års arbete (för grundskola och gymnasium, förskoleutbildning) omedelbart före året för befordran, med kvalitetsbetyget "God prestation" eller högre. För den som innehar yrkestiteln Lärare Grad II eller motsvarande måste det finnas 5 år före året för befordran, med kvalitetsbetyget "God prestation" eller högre, inklusive minst 2 år med kvalitetsbetyget "Utmärkt prestation".
Enligt inrikesministeriets riktlinjer för fastställande av strukturen för yrkestitlar för statstjänstemän, för offentliga ideella organisationer som delvis självfinansierar sina återkommande utgifter och offentliga ideella organisationer vars återkommande utgifter helt täcks av statsbudgeten, får den maximala andelen yrkestitlar av grad I inte överstiga 10 %, och den maximala andelen yrkestitlar av grad II och motsvarande får inte överstiga 50 %.
Därför är kvalitetsrankningsstandarderna i cirkuläret förenliga med kraven för strukturen för yrkestitlar enligt inrikesministeriets vägledning, vilket säkerställer urvalet av förtjänta lärare som har gjort erkända bidrag och har strävat efter professionell utveckling under sin tid i den rankningen.
Det nya cirkuläret specificerar också metoden för att fastställa den tid som spenderats på att inneha motsvarande yrkestitlar, vilket underlättar beräkningen av tiden som spenderats på nästa lägre rang när lärare anmäler sig till befordringsprov för yrkestitlar.
[annons_2]
Källa: https://tienphong.vn/bo-gddt-quy-dinh-dieu-kien-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-post1687669.tpo
Kommentar (0)