Inrikesministeriet har just publicerat rapport nr 2976 om resultaten av genomförandet av administrativa reformer under de första sex månaderna 2023.
Enligt rapporten fortsatte arbetet med att reformera den organisatoriska apparaten inom inrikesministeriet att få uppmärksamhet och noggrann vägledning från ministeriets ledare under de första sex månaderna 2023.
Baserat på regeringsdekret nr 63 som fastställer inrikesministeriets funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur har ministeriet fokuserat på att se över, ändra och komplettera föreskrifter om de myndigheters och enheters funktioner och uppgifter som lyder under ministeriet.
Hittills har 20/20 enheter under inrikesministeriet haft dokument som reglerar funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur.
Till följd av den organisatoriska omstruktureringen har inrikesministeriet minskat tre enheter under ministeriet och omorganiserat två myndigheter motsvarande allmänna departement under ministeriet.
Varav två departement under ministeriet kommer att minskas (på grund av sammanslagning av administrativa organisationer), en offentlig serviceenhet under ministeriet kommer att minskas (på grund av sammanslagning av offentliga serviceenheter) och två myndigheter motsvarande allmänna departement (Centrala emulerings- och berömmelseskommittén, Regeringens kommitté för religiösa frågor) kommer att omorganiseras till två myndigheter motsvarande departement under ministeriet.
Inrikesministeriet har omorganiserat och konsoliderat enheter under de två styrelserna, omorganiserat departementen och motsvarande enheter under styrelserna till avdelningar och motsvarande enheter under styrelserna.
Samtidigt, fortsätta med att organisera och minska antalet kontaktpunkter för enheterna under styrelsen, för att säkerställa effektivisering samt en ändamålsenlig och ändamålsenlig verksamhet.
Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra.
När det gäller den interna organisationsstrukturen för enheterna under ministeriet har den organisatoriska strukturen minskat med 24 fokusenheter.
Av dessa minskades 3 enheter under regeringens kommitté för religiösa frågor, 1 enhet under ministeriets kansli, 1 enhet under ministerinspektionen utökades på grund av inspektionsarbetets krav, 1 enhet under informationscentret minskades, 1 enhet under statsorganisationens tidskrift minskades och 23 enheter under Hanois universitet för inrikes frågor minskades.
På grund av sammanslagningen av skolan med National Academy of Public Administration har dock akademin ökat med fyra enheter jämfört med tidigare.
Enligt rapporten har inrikesministeriet efter omstruktureringen av apparaten minskat antalet tjänster som departementschefer och motsvarande, och antalet tjänster som biträdande departementschefer och motsvarande inom myndigheter under ministeriet.
Beträffande omorganisationen av två myndigheter motsvarande allmänna avdelningar till två myndigheter motsvarande departement under ministeriet, minskades två tjänster motsvarande generaldirektör; åtta tjänster motsvarande biträdande generaldirektör; 22 tjänster som avdelningschefer och motsvarande tjänster under allmänna avdelningar minskades; och 66 tjänster som biträdande avdelningschefer och motsvarande tjänster under allmänna avdelningar minskades.
Efter ett halvår av omstrukturering har inrikesministeriet således minskat antalet generaldirektörer och biträdande generaldirektörer med 10, minskat antalet departementschefer med 25, minskat antalet biträdande departementschefer med 75 och motsvarande tjänster inom ministeriet och departementet.
När det gäller den interna organisationen av enheterna under ministeriet har 24 tjänster som avdelningschef och motsvarande minskats; 48 tjänster som biträdande avdelningschef och motsvarande har minskats.
Inrikesministeriet har också omstrukturerat 33 tjänstemannatjänster och 473 karriärtjänster (från sammanslagna enheter till enheter efter sammanslagningen och andra enheter under ministeriet med stor arbetsbelastning).
Anpassningen och säkerställandet av lämpligheten i förhållande till befattningar och kvalifikationer för statstjänstemän och offentliganställda kommer att bidra till att fortsätta politiken för starkt förnyande personalarbete och förbättra kvaliteten på ministeriets statstjänstemän och offentliganställda under innevarande period och de följande åren.
Personalen, tjänstemännen och offentliganställda vid inrikesministeriet har ökat sin medvetenhet, förändrat, anpassat sig till och i hög grad instämt i partiets riktlinjer och statens politik och lagar om organisatorisk omstrukturering, har alltid ett stabilt tänkande, känner sig trygga i sitt arbete och strävar efter att slutföra tilldelade uppgifter väl .
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)