Utbildningsdepartementet utfärdade viktiga instruktioner angående undertecknande av arbetsavtal i skolor.

(NLDO) - Utbildningsdepartementet i Ho Chi Minh-staden har just utfärdat instruktioner för enheterna att genomföra kontraktsundertecknande i enlighet med bestämmelserna i regeringsdekret nr 111/2022.

Enligt utbildningsdepartementet är grupp 2-enheter offentliga tjänsteenheter som självfinansierar regelbundna utgifter. Grupp 3-enheter är offentliga tjänsteenheter som delvis självfinansierar regelbundna utgifter.

För kontrakt för att utföra stöd- och servicearbete: Offentliga tjänsteenheter ingår kontrakt för att utföra stöd- och servicearbete i enlighet med bestämmelserna i regeringsdekret nr 111/2022 som reglerar kontrakt för vissa typer av arbete inom förvaltningsmyndigheter och offentliga tjänsteenheter och inrikesministeriets cirkulär nr 05/2023 som vägleder formen för serviceavtal och formen för arbetsavtal för vissa typer av arbete inom förvaltningsmyndigheter och offentliga tjänsteenheter.

För kontrakt för att utföra professionellt och tekniskt arbete: Offentliga tjänsteenheter ingår kontrakt för att utföra professionellt och tekniskt arbete inom listan över specialiserade arbetsplatser och specialiserade arbetsplatser som vanligtvis används inom offentliga tjänsteenheter, närmare bestämt:

Grund och befogenhet att bestämma antalet kontraktsanställda

För grupp 2-enheter: Offentliga tjänsteenheter som självförsäkrar regelbundna utgifter tecknar arbetsavtal för att utföra specialiserat och professionellt arbete i tjänstemäns befattningar i enlighet med enhetens personalbehov.

För enheter i grupp 3: Grunden för att fastställa antalet kontraktsanställda som tecknats för att tillhandahålla offentliga karriärtjänster utan att använda statsbudgeten inkluderar: Normen för antalet anställda i enheterna enligt de cirkulär som föreskrivs av utbildningsministeriet; antalet anställda som får lön från budgeten och karriärintäktskällor som tilldelats av utbildningsdepartementet under året samt enhetens nivå av ekonomiskt oberoende.

Baserat på ovanstående grunder fastställer enheten antalet anställda med kontrakt för att tillhandahålla offentliga karriärtjänster som inte använder den statsbudget som undertecknats under året, som skillnaden mellan antalet tilldelade anställda och antalet anställda enligt de normer som föreskrivs i utbildningsministeriets cirkulär.

Utbildningsdepartementet i Ho Chi Minh-staden har just utfärdat instruktioner för enheterna att genomföra kontraktsundertecknande i enlighet med bestämmelserna i regeringsdekret nr 111/2022.

Myndighet att besluta om antalet kontrakt för att tillhandahålla offentliga karriärtjänster som inte använder statsbudgeten:

För enheter som självförsäkrar från 70 % till mindre än 100 % av de ordinarie utgifterna: Enhetschefen ska besluta om antalet arbetsavtal baserat på antalet arbetsavtal och enhetens betalningsförmåga.

För enheter som är självförsäkrade under 70 % eller inte har beviljats ​​ekonomiskt oberoende: Enhetschefen rapporterar till utbildningsdepartementet för godkännande före implementering.

Grupp 3-enheter som fortfarande har det antal anställda som tilldelats av den behöriga myndigheten måste rekrytera det tilldelade antalet.

Avtalets löptid ska vara en av följande typer: Tidsbegränsat arbetsavtal, där de två parterna bestämmer arbetsavtalets löptid och uppsägningsdatum inom en period som inte överstiger 36 månader från avtalets ikraftträdandedatum. Tillsvidare arbetsavtal.

Implementeringskostnader för grupp 2-enheter: Kontraktsgenomförandet garanteras från enhetens självgaranterade finansieringskälla i enlighet med lagens bestämmelser om ekonomisk autonomimekanism för offentliga tjänsteenheter.

Grupp 3-enhet: Använda intäkter från karriärverksamhet för att utföra kontrakt; eventuellt statligt budgetstöd, med säkerställande av att de totala regelbundna utgifterna från statliga budgetkällor inte ökar enligt föreskrifter.

Källa: https://nld.com.vn/so-gd-dt-ra-huong-dan-quan-trong-lien-quan-ky-hop-dong-lao-dong-o-cac-truong-hoc-196251030091632554.htm