Inrikesministeriet sammanfattar arbetet under 2023

Enligt inrikesminister Pham Thi Thanh Tras rapport från konferensen kommer inrikessektorn år 2023 i princip att slutföra en stor mängd uppgifter som tilldelats av behöriga myndigheter, främja rollen för det sektorsövergripande och mångsidiga ministeriet, fokusera på institutionell förbättring och föreslå ändringar och kompletteringar av många viktiga politikområden för att undanröja svårigheter och hinder, undanröja flaskhalsar i processen att organisera och genomföra politik och lagar inom inrikessektorn, ge ett viktigt bidrag till landets gemensamma politiska uppgifter och bygga en statsförvaltning som utvecklas i riktning mot demokrati, professionalism, modernitet, effektivitet och folkets tjänst.

namnlös-3.jpg — Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra rapporterar vid konferensen

År 2023 ledde inrikesministeriet utvecklingen av ett utkast till arkivlag (ändrad) som skulle rapporteras till regeringen för att lägga fram för nationalförsamlingen för behandling och kommentarer vid den 15:e nationalförsamlingens sjätte session; ledde utvecklingen av fyra dokument och projekt som skulle läggas fram för politbyrån och sekretariatet; lämnades in till nationalförsamlingens ständiga kommitté för behandling och offentliggörande av 14 resolutioner; lämnades in till regeringen för offentliggörande av 14 dekret och 3 resolutioner; lämnades in till premiärministern för offentliggörande av 20 beslut och 3 officiella deklarationer; inrikesministern utfärdade 22 cirkulär och 7 konsoliderade dokument under sin ledning. Samtidigt gav han proaktivt råd till behöriga myndigheter om planer och färdplaner för genomförandet av lönepolitiska reformer för att organisera genomförandet från och med den 1 juli 2024.

Dessutom har arbetet med att bygga upp och fullända institutioner och politik inom inrikesfrågor många innovationer och förbättringar i riktning mot enighet och strikthet, vilket säkerställer kopplingen mellan partiets regler och statens lagar; främjar decentralisering och delegering av makt, minimerar administrativa förfaranden i statliga administrativa myndigheter på central och lokal nivå, bidrar till målet att effektivisera statens administrativa apparat och offentliga tjänsteenheter; effektiviserar lönehanteringen i samband med omstrukturering av teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda enligt befattningar; förnyar hanteringen av offentliga angelägenheter och tjänstemän, lönepolicyer, administrativ reform, efterlikning och belöningar samt främjar digital transformation.

Vid konferensen diskuterade och utbytte ministerier, avdelningar och kommuner ett antal ämnen som rör inrikessektorn, såsom: Uppgifter och lösningar för att främja utvecklingen av jobb för kadrer, tjänstemän och offentliganställda inom förvaltningsmyndigheter och offentliga tjänsteenheter; utveckling av jobb i samband med omstrukturering och förbättring av tjänstemännens kvalitet enligt jobbpositioner; lösningar för att genomföra lönereformpolicyn i enlighet med resolution nr 27-NQ/TW från 1 juli 2024; lösningar för att förbättra kvaliteten på kadrer, tjänstemän och offentliganställda...

Vid konferensen betonade vice premiärminister Tran Luu Quang att 2023 kommer att möta många utmaningar, men att inrikessektorn har uppnått många uppmuntrande resultat och slutfört sina tilldelade uppgifter. Med hänvisning till de uppgifter som behöver utföras under 2024 begärde vice premiärministern att det rådgivande arbetet med utfärdandet av cirkulär och dekret relaterade till inrikessektorn måste säkerställa både kvantitet och kvalitet. Dessutom måste inrikesministeriet samordna och vägleda lokala myndigheter i att utveckla och godkänna projektet om flexibla och lämpliga tjänster för att snabbt kunna tillämpa den nya lönepolicyn i juli 2024. Angående arrangemanget av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå sa vice premiärministern att detta är en extremt känslig fråga och är under tidspress, så den måste genomföras synkront och drastiskt, vilket säkerställer att de uppsatta målen och kraven uppnås; strävan är att slutföra före fjärde kvartalet 2024 för att stabilisera organisationen av partikongresser på alla nivåer på lokala myndigheter under 2025.

Vice premiärministern noterade också att rekryteringen av kadrer och tjänstemän måste ske enligt nya metoder, som kombinerar politik för att belöna begåvade personer; fortsätter att effektivisera apparaten samtidigt som man säkerställer förbättringen av kvaliteten på mänskliga resurser. Särskilt för religiöst och trosbaserat arbete sa vice premiärministern att detta är en oerhört viktig uppgift, det är nödvändigt att säkerställa effektiviteten och ändamålsenligheten i statens förvaltning av trosuppfattningar och religioner; göra ett bra jobb med att förutse situationen; ha lösningar för att inrikta religiösa aktiviteter så att de är förknippade med nationen, humant, humant, progressivt, gott liv, god religion...

Källa