Enligt inrikesminister Pham Thi Thanh Tras rapport vid konferensen slutförde inrikessektorn år 2023 i princip en stor mängd uppgifter som tilldelats av behöriga myndigheter. De främjade rollen för ett tvärsektoriellt och mångfältigt ministerium, fokuserade på att förbättra institutioner och föreslå ändringar och tillägg till många viktiga politikområden för att undanröja svårigheter och hinder, och lösa flaskhalsar i processen att organisera och genomföra politik och lagar inom inrikessektorn. De bidrog därigenom viktigt till landets övergripande politiska uppgifter och bygger en statsförvaltning som utvecklas i riktning mot demokrati, professionalism, modernitet, effektivitet, produktivitet och folkets tjänst.
År 2023 ledde inrikesministeriet utarbetandet av en reviderad arkivlag , som rapporterade till regeringen för att läggas fram för nationalförsamlingen för behandling och kommentarer vid den 15:e nationalförsamlingens sjätte session; ledde utarbetandet av fyra dokument och projekt som lämnats in till politbyrån och sekretariatet; lämnade in 14 resolutioner till nationalförsamlingens ständiga kommitté för behandling och offentliggörande; lämnade in 14 dekret och 3 resolutioner till regeringen för offentliggörande; lämnade in 20 beslut och 3 officiella telegram till premiärministern för offentliggörande; inrikesministern utfärdade 22 cirkulär och 7 konsoliderade dokument inom sitt befogenhetsområde. Samtidigt rådgav han proaktivt behöriga myndigheter om planen och färdplanen för genomförandet av den lönepolitiska reform som ska genomföras från och med den 1 juli 2024.
Dessutom har arbetet med att bygga upp och fullända institutioner och politik inom området inrikesfrågor inneburit många innovationer och förbättringar i riktning mot enhetlighet och sammanhållning, vilket säkerställer sammankopplingen mellan partiregler och statliga lagar; främjar decentralisering och delegering av makt, minimerar administrativa förfaranden inom statliga förvaltningsorgan på central och lokal nivå, bidrar till målet att effektivisera den statliga förvaltningsapparaten och offentliga tjänsteenheter; minskar personalnivåerna i samband med omstrukturering av arbetsstyrkan för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda enligt befattningar; förnyar offentlig förvaltningsledning, tjänstemannaledning, lönepolicyer, administrativ reform, efterlikning och belöning samt främjar digital omvandling.
Vid konferensen diskuterade och utbytte ministerier, sektorer och kommuner åsikter om flera frågor som rör inrikesministeriet, såsom: uppgifter och lösningar för att främja utvecklingen av jobb för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda inom förvaltningsmyndigheter och offentliga tjänsteenheter; utveckling av jobb i samband med omstrukturering och förbättring av kvaliteten på den offentliganställdas arbetsstyrka enligt jobbpositioner; lösningar för att genomföra lönereformpolicyn enligt resolution nr 27-NQ/TW från 1 juli 2024; och lösningar för att förbättra kvaliteten på tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda…
I sitt tal vid konferensen betonade vice premiärminister Tran Luu Quang att 2023 innebar många utmaningar, men att inrikesministeriet uppnådde många uppmuntrande resultat och slutförde sina tilldelade uppgifter. Beträffande de uppgifter som ska genomföras under 2024 begärde vice premiärministern att arbetet med att ge råd om utfärdandet av cirkulär och dekret relaterade till inrikesfrågor säkerställer både kvantitet och kvalitet. Dessutom måste inrikesministeriet samordna och vägleda lokala myndigheter i att utveckla och godkänna flexibla och lämpliga tjänstesystem för att säkerställa att den nya lönepolicyn tillämpas i tid i juli 2024. Beträffande omorganisationen av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå uppgav vice premiärministern att detta är en mycket känslig fråga med tidsbegränsningar, och att den därför måste genomföras synkront och beslutsamt för att säkerställa att de uppsatta målen och kraven uppnås; man strävar efter att slutföra den före fjärde kvartalet 2024 för att stabilisera situationen för organisering av partikongresser på alla nivåer på lokala myndigheter under 2025.
Vice premiärministern noterade också att rekryteringen av tjänstemän och offentliganställda bör ske med nya metoder, som kombinerar strategier för att attrahera begåvade individer, och att effektiviseringen av den administrativa apparaten bör fortsätta samtidigt som man säkerställer att kvaliteten på mänskliga resurser förbättras. När det gäller religiösa frågor uppgav vice premiärministern att detta är oerhört viktigt och kräver att man säkerställer effektiviteten och ändamålsenligheten i den statliga religionsförvaltningen, förbättrar situationsprognoser och utvecklar lösningar för att vägleda religiösa aktiviteter i linje med nationell identitet, mänsklighet, framsteg och moraliska värderingar.
Källa
Kommentar (0)