Minister Dao Ngoc Dung: Det konsekventa målet är att förbättra folkets materiella och andliga liv.

Den 20 mars hade chefen för den centrala kommissionen för propaganda och massmobilisering, Nguyen Trong Nghia, ett arbetsmöte med den ständiga kommittén för partikommittén vid ministeriet för etniska minoriteter och religioner .

Chefen för den centrala propaganda- och utbildningskommissionen, Nguyen Trong Nghia, arbetar med den ständiga kommittén för partikommittén vid ministeriet för etniska minoriteter och religioner. Foto: Le Anh Dung

Minska 3 organisationer på avdelningsnivå och 4 organisationer på divisionsnivå

Vid mötet redogjorde biträdande minister för etniska minoriteter och religioner Y Vinh Tor för ministeriets verksamhet sedan dess inrättande.

Enligt nationalförsamlingens resolution nr 176/2025 är ministeriet för etniska minoriteter och religioner ett av 17 ministerier och myndigheter på ministernivå inom den 15:e nationalförsamlingens regering. Ministeriet inrättades den 1 mars 2025 på grundval av att kommittén för etniska minoriteter fick ytterligare funktioner, uppgifter och organisation av den statliga förvaltningsapparaten för religiösa övertygelser från inrikesministeriet .

Omedelbart efter att nationalförsamlingen godkänt det började ministern och ministeriet omedelbart implementera organisationen och apparaten för att snart kunna sätta den i drift. Ministeriet har därför effektiviserat organisationen och apparaten. Ministeriet har omorganiserat 13 avdelningar och enheter, inklusive 9 enheter för att bistå ministern i att utföra den statliga förvaltningsfunktionen och 4 offentliga tjänsteenheter som betjänar ministeriets statliga förvaltningsfunktion. I vilken regeringskommittén för religiösa frågor är en organisation på avdelningsnivå, omfattar organisationsstrukturen 7 enheter på avdelningsnivå; ministeriets kansli och ministerinspektionen har enheter på avdelningsnivå enligt föreskrifter.

Propagandadepartementet för etniska och religiösa frågor har två avdelningar med huvudkontor i Dak Lak och Can Tho City. Dessutom finns det två enheter som inrättats av ministern under hans ledning och fem offentliga tjänsteenheter som är specialskolor som erhållits från det tidigare utbildningsministeriet.

Det totala antalet kadrer, tjänstemän och anställda vid ministeriet är 998, inklusive 5 ministerchefer, 79 avdelningschefer och motsvarande, 221 statstjänstemän och 693 offentliganställda.

Ministeriet har omorganiserat och konsoliderat sin interna organisation samt slagit samman och upplöst organisationer med överlappande funktioner och uppgifter.

Resultaten har blivit en minskning med 3 organisationer på departementsnivå och motsvarande – vilket når 17,6 %, en minskning med 4 organisationer på departementsnivå – vilket når 36,3 %. Samtidigt har ministern utfärdat beslut om att utse ledare för departement och enheter under ministeriet sedan den 1 mars och slutfört omstruktureringen av organisationsstrukturen och resurserna för enheterna under ministeriet.

I enlighet med regeringens dekret 178/2024/ND-CP har ministeriet för etniska minoriteter och religioner hittills haft 115 statstjänstemän, offentliganställda och arbetstagare som registrerat sina önskemål om att säga upp sig från sina jobb (pensionering och avgång) för att kunna omfattas av policyn; den första gruppen på 20 personer har beslutat sig för att säga upp sig.

Beträffande samordningen med den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen framöver föreslår ministeriet att fortsätta samordna rådgivning och implementering av partiets riktlinjer, policyer och lagar i staten relaterade till etniska och religiösa frågor; samordna utbildning och utveckling av kadrer som är etniska minoriteter, prestigefyllda personer, byäldste, byhövdingar, dignitärer, tjänstemän...

Dessutom begärde ministeriet att Centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen skulle uppmärksamma och samordna forskning och rapportering till politbyrån och sekretariatet för att beakta viktiga policyer och inriktningar för att fastställa sammansättningen av Vietnams etniska minoriteter och säkerställa folkets tros- och icke-trosfrihet.

Under mötet föreslog biträdande chefen för den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen, Trieu Tai Vinh, ett antal frågor som ministeriet för etniska minoriteter och religioner borde studera vidare. Till exempel varför endast den etniska gruppen Mong ofta ändrar sin tro, medan andra etniska grupper inte gör det.

Herr Vinh sade att det finns en orsak till denna situation och att den kräver forskningsinstitutens medverkan.

Dessutom noterade han också att ministeriet är oroat över frågan om kommersialisering inom religion och vidskepelse inom buddhismen.

Biträdande chef för den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen, Lai Xuan Mon, föreslog att det är nödvändigt att ägna mer uppmärksamhet åt frågan om att popularisera digital utbildning för etniska minoriteter; och att uppmärksamma ett effektivt genomförande av tre nationella målprogram, särskilt i områden med etniska minoriteter.

När vi talar om etnicitet och religion måste vi tala om historia och kultur.

Vid mötet gratulerade chefen för den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen, Nguyen Trong Nghia, inrättandet av ministeriet för etniska minoriteter och religioner.

Chef för den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen Nguyen Trong Nghia. Foto: Le Anh Dung

Han sa att partiet hade fastställt att det fanns en allians mellan arbetare, bönder och intellektuella, solidaritet inom partiet, solidaritet i det politiska systemet, nationell solidaritet, solidaritet mellan religioner och mellan troende och icke-troende.

Därför måste ministeriet för etniska minoriteter och religioner, som ärvt de prestationer och ansträngningar som Centralkommittén för massmobilisering och Kommittén för etniska minoriteter, regeringens kommitté för religiösa frågor tidigare, har gjort bättre ifrån sig i den nuvarande nya situationen.

Chefen för den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen bekräftade att utbildning, mobilisering och propagandaarbete fortfarande är Vietnams högsta prioritet, vilket görs under alla perioder, men i den internationella integrationens period, när vi går in i tillväxtens era, måste vi både få ekonomin att växa och säkerställa kulturell och hållbar utveckling.

"När vi talar om etnicitet och religion måste vi prata om historia, kultur, internationella utbyten och turisttjänster... Ha Giang och Yen Bai är fulla av internationella turister som bokar rum på motell och hotell, vilket bevisar att världen är mycket intresserad av oss. Så vi måste vara stolta över vår position", sa Nghia.

Chefen för den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen betonade, med tanke på historien, att våra landsmän har följt nationen, de två motståndskrigen mot Frankrike och USA, inklusive de svåraste åren: "Våra nuvarande framsteg har också bidrag från våra landsmän."

Han noterade också behovet av att förbättra propagandans och mobiliseringens effektivitet.

”Först och främst måste vi förena medvetenheten hos kadrer, partimedlemmar och det politiska systemet, sedan medvetenheten hos folket, etniska minoriteter och religioner. I den nya situationen kommer vi att fortsätta att diversifiera och vara mer effektiva, och utnyttja nya medier, särskilt digital omvandling i propagandaarbetet”, rådde Nguyen Trong Nghia.

Utöver det presssystem som för närvarande har detta innehåll, sa han att han kommer att instruera fler tidningar att ha kolumner på vietnamesiska, etniska språk och främmande språk, och fortsätta att främja propagandaarbete om etnicitet och religion.

”Spalter om propagandaarbete för etniska och religiösa människor behöver vara mer mångsidiga. Pressbyråer behöver fortsätta att göra bättre ifrån sig i den här frågan i syfte att främja fördelarna med digitala medier i framtiden”, hoppas Nguyen Trong Nghia.

Harmonisk hantering av etniska och religiösa frågor

Vid arbetsmötet sa Dao Ngoc Dung, minister för etniska minoriteter och religioner: "Vi genomförde generalsekreterare To Lams och parti- och statsledarnas direktiv, så snart vi fick den nya uppgiften som anförtrotts oss av partiet och regeringen, med en proaktiv och brådskande anda, och väntade inte eller 'slösade tid'. Ministern och ministeriet för etniska minoriteter och religioner började omedelbart arbeta."

Han identifierade ministeriets första uppgift som en utvidgning och förverkligande av partiets och statens politik och riktlinjer inom båda områdena: Etniska frågor och säkerställande av etniska minoriteters, trosuppfattningars och religioners rättigheter; utförande av statliga ledningsfunktioner inom detta område.

Minister för etniska minoriteter och religioner Dao Ngoc Dung. Foto: Le Anh Dung

Ministeriet identifierar det allmänna målet att förbättra människors materiella och andliga liv, särskilt etniska minoriteter i avlägsna områden; säkerställa jämlikhet mellan etniska grupper och respektera människors tros-, religions- och icke-trosfrihet, solidaritet och ömsesidigt bistånd för utveckling. Främja etniska minoriteters positivitet, självständighet och självförsörjning i socioekonomisk utveckling, sträva efter att ta sig ur flerdimensionell och hållbar fattigdom.

På den grunden, sträva efter att uppnå målet att stadigt säkerställa nationell säkerhet och social trygghet, harmoniskt hantera etniska, religiösa och angelägna sociala frågor, förhindra uppkomsten av heta punkter; effektivt hantera komplicerade säkerhets- och politiska frågor, och bemöta icke-traditionella säkerhetshot, enligt minister Dao Ngoc Dung.

Han hoppas att den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen under den kommande tiden kommer att fortsätta att uppmärksamma, leda, inrikta och samordna etniska och religiösa frågor med ministeriet för etniska minoriteter och religioner för att uppnå bättre resultat.

För att uppnå dessa mål behöver ministeriet nära samordna med relevanta myndigheter och enheter under partiets ledning och ledning när det gäller ideologi, politik, massmobiliseringsarbete och statsledning.

Mer specifikt kommer ministeriet att samordna med den centrala kommissionen för propaganda och massmobilisering för att slutföra program och planer tidigt och med kvalitet; fokusera på viktiga, strategiska uppgifter för att uppnå effektivitet; stärka propagandaarbetet, öka medvetenheten inom partiet och bland folket, för att omsätta medvetenhet i handling; stärka inspektions- och tillsynsarbetet...

Vietnamnet.vn

Källa: https://vietnamnet.vn/bo-truong-dao-ngoc-dung-nang-cao-doi-song-vat-chat-tinh-than-cua-dong-bao-2382746.html