I ett uttalande till VietNamNet-reportrar sa inrikesminister Pham Thi Thanh Tra att enligt den plan som regeringens styrkommitté överenskommit förväntas regeringen efter omorganisationen och konsolideringen ha 13 ministerier, 4 myndigheter på ministernivå, vilket innebär att 5 ministerier och 3 myndigheter som lyder direkt under regeringen minskas. Detta antal är mer än den riktning som centralregeringen fastställt. Dessutom kommer regeringen i princip att avskaffa alla allmänna departement och motsvarande; 500 departement och motsvarande under ministerier och allmänna departement; 177 departement under ministerier, myndigheter på ministernivå och motsvarande; och 190 offentliga tjänsteenheter under ministerier och myndigheter inom ministerier. Inrikesministeriet ger råd om att slutföra alla relaterade rapporter och projekt för att lämnas in till politbyrån och den centrala styrkommittén den 25 december. "Det förväntas att organisationerna efter den inledande sammanslagningen och sammanslagningen kommer att minska sina kontaktpunkter med 35–40 %, och de återstående organisationerna kommer att sammanslagnas internt och minska med minst 15 %. Detta antal är mycket stort och antalet tjänstemän, statstjänstemän, offentliganställda och arbetstagare som är inblandade är också mycket stort", sa inrikesministern.

Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra. Foto: Nationalförsamlingen

Enligt minister Pham Thi Thanh Tra är det därför viktigt att snart få fram en policy så att kadrer, tjänstemän, offentliganställda och relaterade arbetare, efter att ha organiserat dem, kan stabilisera sina liv. I den andan har inrikesministeriet under de senaste dagarna arbetat dag och natt med att utveckla policyer och regimer som ska lämnas in till behöriga myndigheter för snabb behandling. Uppmuntra dem som behöver gå i pension omedelbart, men inte till "hjärnflykt". För närvarande har inrikesministeriet färdigställt utkastet till dekret om policyer och regimer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och kontraktsanställda i organiseringen av det politiska systemets apparat. Detta innehåll har rapporterats till partikommittén och regeringens styrkommitté för att rapportera till politbyrån snarast möjligt. Enligt inrikesministern presenterar detta utkast till dekret mycket viktiga synpunkter och principer. Andan i policyn är "att revolutionera för att effektivisera apparaten, mekanismerna och policyerna är också revolutionerande". Därför kräver denna politik snabbhet, styrka, framträdande, mänsklighet, rättvisa, och att säkerställa en rimlig övergripande korrelation mellan undersåtar för att stabilisera kadrers, tjänstemäns, offentliganställdas och arbetstagares liv, rättigheter och intressen så att "ingen lämnas utanför" i processen att effektivisera det politiska systemets organisatoriska apparat. En annan höjdpunkt är att politiken fokuserar på att ge särskild, framträdande prioritet för att uppmuntra undersåtar att omedelbart gå i pension, att gå i pension inom 12 månader från den tidpunkt då myndigheten eller enheten organiserar omorganisationen enligt den behöriga myndighetens beslut. Policyutvecklingen är förknippad med chefens och enhetens ansvar att utvärdera, granska och välja ut kadrer, offentliganställda och offentliganställda för pensionering i samband med effektivisering av lönesystemet och omstrukturering, samt förbättring av teamets kvalitet för att uppfylla kraven och uppgifterna. "I synnerhet betonas behovet av att uppmärksamma att upprätthålla och behålla goda kadrer med kapacitet och egenskaper som motsvarar uppgiften för att undvika kompetensflykt", betonade inrikesministern. Utöver ovanstående policy håller inrikesministeriet, enligt minister Pham Thi Thanh Tra, också på att färdigställa en policy för att attrahera och anställa begåvade personer inom den offentliga sektorn. Denna policy förväntas utfärdas i slutet av december 2024 för implementering. "Inrikesministeriet utför en exempellös mängd arbete, både med att vägleda, uppmana, sammanställa och samordna granskningen av relevanta juridiska dokument, och med att inrikta organisationen av kadrer, tjänstemän och offentliganställda inom ministeriets befogenheter", betonade inrikesminister Pham Thi Thanh Tra. Minister Pham Thi Thanh Tra uppgav att generalsekreterare To Lam beslutat att välja en mycket speciell tidpunkt för att genomföra denna revolution, en tid av historisk betydelse, inför partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen, med ett viktigt beslut för landet att gå in i en ny utvecklingsfas, förbereda sig för att fira 95-årsdagen av partiets grundande, 50-årsdagen av den fullständiga befrielsen av södern och landets återförening, 80-årsdagen av landets grundande... Detta är också en mer brådskande och angelägen tid än någonsin för landet att utvecklas i enlighet med tidens förändringar och trenden med 4.0-revolutionen, den digitala transformationen utvecklas mycket starkt. "Revolutionen att effektivisera apparaten har en stark hetta och sprider sig genom hela det politiska systemet med hela partiets, hela folkets anda, omfattande, synkron, vetenskaplig, försiktig, metodisk och blixtsnabb. Resultaten hittills har tydligt setts i början", betonade inrikesminister Pham Thi Thanh Tra.

Vietnamnet.vn

Källa: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html