Rättvis energiomställning – möjligheter för Vietnams arbetsmarknad

Workshopen lockade över 200 deltagare som deltog personligen och 300 deltagare som deltog online från relevanta myndigheter såsom: nationalförsamlingen, ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor, ministeriet för industri och handel, Vietnams samhällsvetenskapliga akademi, Tyska institutet för sysselsättningsforskning, Institutet för hållbar framtid - University of Technology Sydney och representanter för den privata sektorn.

Workshopen analyserade och utvärderade den potential som energiomställningen medför för den ekonomiska utvecklingen såväl som arbetsmarknaden i Vietnam, där det betonades att energiomställningen måste beakta sociala, kulturella, miljömässiga, ekonomiska och identitetsmässiga aspekter för att säkerställa en rättvis omställning som inte lämnar någon utanför.

Workshopen hölls med syftet att analysera och utvärdera den potential som energiomställningen medför för Vietnams ekonomiska utveckling såväl som arbetsmarknad (Foto: Medarbetare).

Dr. Guido Hildner, Förbundsrepubliken Tysklands ambassadör i Vietnam, sade att antalet anställda inom gröna yrken ökade med 56,7 % i Tyskland från 2012 till 2020. Detta visar att energiomställningen är en komplex och krävande process, men den har också stora möjligheter att ge fördelar för människor och ekonomin.

Inom området gröna jobbskapande har Tyskland förbättrat processen för jobbövergång med vietnamesiska partners inom elektroteknik, elektronik... och utbildning av studenter i solcellsinstallationer på tak, där tiotusentals studenter drar nytta av detta varje år på 11 yrkesskolor, varav 79 % av de utexaminerade har jobb.

”Att hantera en rättvis energiomställning är uppenbarligen en komplex fråga, men med hög efterfrågan på arbetskraft kommer Vietnam att behöva långsiktiga beslut från regeringen, främja innovation inom den offentliga och privata sektorn och mobilisera offentlig-privata investeringar, särskilt i modernisering av elnätet och ytterligare ökad produktion av förnybar energi”, sa ambassadör Guido Hildner.

Ta Dinh Thi, vice ordförande i nationalförsamlingens utskott för vetenskap , teknik och miljö, bekräftade: "Vietnam är, tillsammans med det internationella samfundet, fast beslutet att sträva efter att uppnå målet om koldioxidneutralitet senast 2050 och sträva efter en rättvis energiomställning."

I ett tal vid konferensen bekräftade Nguyen Thi Ha, biträdande minister för arbetsmarknad, krigsinvalider och sociala frågor, att utvecklade länder och utvecklingsländer globalt sett är engagerade i och tenderar att gå över från att använda fossil, ändlig energi (kol, olja, gas, uran) till förnybar, oändlig energi (solljus, vind, biomassa, geotermisk energi).

För utvecklingsländer måste energiomställningen vara rättvis och jämlikhetsbaserad så att de kan göra en hållbar övergång till koldioxidsnåla ekonomier och sätta klimatresilienta utvecklingsvägar samtidigt som de uppnår målen för hållbar utveckling.

Biträdande minister Nguyen Thi Ha betonade att förnybara energikällor nyligen, tack vare regeringens incitamentspolitik, har utvecklats starkt i Vietnam med imponerande siffror. I slutet av 2021 nådde den totala installerade kapaciteten för vind- och solenergikällor 20 670 MW, vilket motsvarar nästan 27 % av den totala installerade kapaciteten i hela systemet. Elproduktionen från denna källa har nått 31,5 miljarder kWh, vilket motsvarar 12,27 % av den totala elproduktionen i hela systemet. Trenden med högkvalificerad arbetskraft inom branschen förväntas öka ytterligare under det kommande decenniet i Vietnam. Därför måste utbildningskapaciteten vid utbildningsinstitutioner anpassas till denna utvecklingstrend för att skapa jobb och möta den inhemska efterfrågan.

Biträdande minister Nguyen Thi Ha talar vid workshopen (Foto: Medarbetare).

Enligt biträdande minister Nguyen Thi Ha har ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor, nyligen, i syfte att genomföra partiets och regeringens politik, rådt regeringen och premiärministern att godkänna många program, projekt och strategier för att utveckla kvalificerade mänskliga resurser, utfärda strategier för att stödja arbetstagare och anställda som deltar i utbildning och omskolning för att möta kraven i den fjärde industriella revolutionen; strategier för att stödja arbetstagare och arbetsgivare som står inför svårigheter på grund av covid-19-pandemin; och strategier för att utveckla en flexibel, modern, effektiv och hållbar arbetsmarknad. Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet har instruerat specialiserade enheter att proaktivt inkludera grön energi när de utvecklar och utfärdar cirka 300 uppsättningar föreskrifter om miniminivån av kunskaper och krav på elevers kompetens efter examen på högskole- och mellannivå för att yrkesutbildningsinstitutioner ska integrera dem när de utvecklar och utfärdar utbildningsprogram.

Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet har också stärkt samarbetet med internationella partners, såsom samarbete med Internationella arbetsorganisationen (ILO) för att främja och genomföra ILO:s grundläggande principer och grundläggande rättigheter i arbetslivet för att säkerställa att hela samhället kan dra nytta av den gröna omställningen, processen att förebygga och minimera effekterna av klimatförändringar, en åldrande befolkning och teknikens inverkan; stärkt samarbete med Förbundsrepubliken Tyskland om att utveckla yrkesutbildning med en dubbel yrkesutbildningsmodell, utveckla förnybar energi, konsultera och stödja utvecklingen av policyer för att utveckla yrkeskompetens för arbetstagare, utveckla yrkesutbildning i en öppen, flexibel och inkluderande riktning.

Källänk: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chuyen-dich-nang-luong-cong-bang-co-hoi-cho-thi-truong-thi-truong-lao-dong-viet-nam-20230921101242575.htm