BSR Fackförening är disciplinerad, demokratisk, enad, kreativ och stödjer företaget i en stark och hållbar utveckling.

Under perioden 2023–2025 verkar Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company (BSR) i en global energimarknad med en volatil marknad. I den bilden står fackföreningen BSR inför behovet av stark innovation för att möta verkligheten. Fackföreningen BSR har ständigt främjat rollen som "brygga" mellan arbetstagare och företag, och snabbt fångat upp fackmedlemmarnas tankar och ambitioner, organiserat kreativa arbetsförmedlingsrörelser och samordnat med yrkesverksamma för att förbättra produktivitet, kvalitet och effektivitet i produktion och verksamhet.

Ljuspunkter inom kreativt arbete och andligt stöd för arbetare

Under de senaste tre åren har BSR , med den ansvarskänsla, det mod och den entusiasm som arbetarna visar, uppnått imponerande resultat: den totala produktionen uppgick till mer än 20,5 miljoner ton, den totala konsumtionen uppgick till 20,3 miljoner ton; den totala intäkten översteg 393,3 biljoner VND och vinsten efter skatt uppgick till över 11,5 biljoner VND. I synnerhet har företaget betalat in mer än 42,3 biljoner VND till statsbudgeten och fortsätter därmed att befästa sin roll som en av nyckelenheterna och lämnat viktiga bidrag till Vietnams nationella energiindustrigrupp och landets ekonomi.

Den 27 oktober 2025 höll BSR Grassroots fackförening högtidligt den 9:e delegatkongressen, mandatperioden 2025-2030.

Bara under perioden 2023–2025 har BSR registrerat 4 183 innovativa idéer i D-Office-systemet, varav 1 592 initiativ erkändes, vilket gav en vinst på cirka 847 miljarder VND. Dessa är talande siffror som tydligt visar på den kreativa arbetsandan, att våga tänka, att våga göra och att våga förnya sig i varje verkstad, avdelning och team.

Många typiska BSR-initiativ har tilldelats prestigefyllda priser: 13 initiativ på gruppnivå (01 Special, 07 Typ A, 05 Typ B); 18 priser vid Quang Ngai Provincial Technical Innovation Competition (02 första priser, 04 andra priser, 07 tredje priser, 05 tröstpriser); 04 priser vid den nationella tekniska innovationstävlingen (01 första pris, 01 tredje pris, 02 tröstpriser) och 03 Vietnam Science and Technology Innovation Awards (02 tredje priser, 01 tröstpris).

I synnerhet hedrades många framstående individer inom BSR vid National Creative Labor Festival 2025, vilket bekräftade BSR-arbetarnas banbrytande position i innovationsrörelsen, vilket bidrog till att förbättra produktionseffektiviteten, spara energi och skydda miljön.

BSR fackförening stannade inte bara vid initiativrörelsen, utan genomförde effektivt fackföreningskongressens resolution för perioden 2023-2025. Arbetet med att delta i utvecklingen av policyer och lagar genomfördes genom nära samarbete med företagets styrelse för att bygga upp och justera ordningen, personalpolicyer, löner, förmåner och arbetsvillkor. Många policyer som bär fackföreningens prägel, såsom: köp av sjukförsäkring för anställdas anhöriga, stöd till undersökning av arbetssjukdomar, deltagande i frivillig pensionsförsäkring, föräldraersättning etc. har bidragit till att avsevärt förbättra fackmedlemmarnas materiella och andliga liv.

Kongressen besöktes av kamrat Nghiem Thuy Lan - ordförande för Vietnams fackförenings nationella energi- och industrigrupp; kamrat Bui Ngoc Duong - medlem av den ständiga kommittén för Vietnams nationella energi- och industrigrupps partikommitté, partisekreterare, ordförande för BSR:s styrelse.

Facket ägnar också särskild uppmärksamhet åt att implementera gräsrotsdemokratiska regler, genom arbetskonferenser, regelbundna dialoger och facklig utbildning. Under perioden 2023–2025 organiserade facket dussintals dialogkonferenser och arbetskonferenser med deltagande av tusentals människor. Mer än 300 fackliga tjänstemän utbildades i organisatoriska färdigheter, dialog och implementering av demokratiska regler – vilket bidrog till att bygga en verkligt öppen, transparent och demokratisk arbetsmiljö.

Förhandlingar och undertecknande av kollektivavtal sker regelbundet, med många bestämmelser som är förmånligare än de som föreskrivs i lag, särskilt vad gäller arbetstider, vila, system för kvinnliga arbetare, levnadsvillkor, social välfärd och företagskultur.

Inom arbetsmiljöområdet har fackföreningen BSR i nära samarbete med yrkesverksamma organiserat mer än 130 utbildningar, vilket lockat 29 133 deltagare. Rörelserna "Creative Space", "Operation Station - Green - Clean - Beautiful Workplace" och det effektiva nätverket av arbetsmiljöarbetare har hjälpt BSR att upprätthålla 53 miljoner kontinuerliga säkra arbetstimmar, utan arbetsplatsolyckor som orsakat förlorade arbetsdagar. Det är värt att notera att BSR vid den 10:e arbetsmiljötävlingen inom olje- och gasindustrin 2024 vann andrapriset för hela gruppen, tillsammans med många förstapriser i de praktiska tävlingarna – vilket bekräftar arbetskraftens professionalism och höga ansvarskänsla.

Dessa resultat är inte bara prestationer, utan också livfulla manifestationer av en "säkerhets- och kreativitetskultur" – kärnvärden som har genomsyrat varje handling och tanke hos varje kader, facklig medlem och anställd på BSR.

Delegaterna valde BSR fackförenings verkställande kommitté för perioden 2025-2030 och delegationen som ska delta i kongressen för Vietnams fackförenings nationella energi- och industrigrupp.

Särskilt under det femte allmänna underhållet (TA5) av Dung Quat-oljeraffinaderiet år 2024 genomförde fackföreningen BSR många praktiska och effektiva omsorgsaktiviteter för arbetare, vilket bidrog till att skapa motivation och solidaritet bland alla anställda och entreprenörer. Under de 48 dagarna och nätterna av underhåll, med en topp på upp till 6 000 deltagare, samordnade fackföreningen för att organisera emuleringsrörelsen "Early Finish - Safe - Effective", där 269 individer och 62 grupper med enastående prestationer på byggarbetsplatsen hyllades. Parallellt har fackföreningen organiserat aktiviteter för att ta hand om arbetarnas materiella och andliga liv, såsom att tillhandahålla dricksvatten och fruktsmoothies till BSR-personal och entreprenörer. Dessutom organiserade fackföreningen även online-löparloppet "Ready For 5th Turnaround", vilket skapade en spännande tävlingsatmosfär, förbättrade hälsan och förbättrade arbetsandan.

Att bygga en stark och innovativ BSR-union

BSR:s personalstyrka går in i en ny utvecklingsfas med många sammanflätade möjligheter och utmaningar och fortsätter att bekräfta sin roll som en kärnkraft i landets industrialisering och modernisering, och är pionjärer inom energiomvandling och internationell integration. Under perioden 2025-2030, med handlingsmottot "Innovation - Kreativitet - Samverkan - Effektivitet - Hållbarhet", är BSR fackförening fast besluten att bygga en stark och heltäckande organisation, med innovation både inom organisation och verksamhetsmetoder baserat på digital transformation och innovation.

Fackföreningens mål är att fortsätta att effektivt utföra funktionerna att representera, vårda och skydda fackmedlemmars och arbetstagares legitima och lagliga rättigheter och intressen; samtidigt som att främja rollen att stödja och skapa utveckling med företag.
Facket stärker också proaktivt tillsynen och den sociala kritiken, vilket bidrar till att fullända personalpolitiken och bygga en transparent, rättvis och human arbetsmiljö.

Fokus under den kommande tiden är att fullända modellen för en effektiv och ändamålsenlig facklig organisation, och att bygga ett team av professionella, modiga, engagerade och kapabla fackliga tjänstemän för att möta kraven i den nya situationen. BSR-facket fortsätter att stödja partikommittén, regeringen och massorganisationerna i att förverkliga ambitionen att bygga BSR till ett vietnamesiskt olje- och gasraffinerings- och petrokemiskt företag - ett regionalt energiföretag med internationell konkurrenskraft, en pionjär inom energiomvandling och digital transformation.

Kamrat Bui Ngoc Duong - medlem av den ständiga kommittén för Vietnams nationella energi- och industrigrupps partikommitté; partisekreterare, styrelseordförande för BSR talade vid kongressen

Kamrat Bui Ngoc Duong - medlem av den ständiga kommittén för Vietnams nationella energiindustrigrupps partikommitté; partisekreterare, styrelseordförande för BSR - talade vid kongressen och uppskattade mycket den ansvarskänsla, de ansträngningar och omfattande resultat som fackföreningen BSR uppnått under den gångna mandatperioden.

Partisekreteraren bekräftade att BSR-fackföreningen verkligen har varit ett pålitligt stöd för arbetarna, en effektiv bro mellan partikommittén, företagets styrelse och arbetarna; samtidigt som den har spelat en viktig roll i att skydda fackmedlemmarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen; och bidragit till att bygga ett enat, demokratiskt, disciplinerat och kreativt BSR-kollektiv.

I samband med att BSR går in i en ny utvecklingsfas med många stora mål betonade kamrat Bui Ngoc Duong att fackföreningens roll är viktigare än någonsin. Han föreslog att BSR-facket fokuserar på att genomföra fyra nyckelgrupper av uppgifter:

En är: Stärka propaganda och politisk och ideologisk utbildning, hjälpa fackföreningsmedlemmar och arbetare att förstå partiets riktlinjer och politik, statens lagar och politik; bygga en stark politisk hållning, en känsla av ansvar och stolthet över BSR:s tradition.

För det andra: Fortsätt att förnya innehållet och metoderna i fackföreningsaktiviteter, med fokus på gräsrötterna och med arbetarna i centrum; ta bättre hand om fackmedlemmarnas materiella och andliga liv; se innovation som drivkraft för utveckling; se BSR-kulturen som grund för att bygga "BSR-arbetare i den gröna och digitala eran".

För det tredje: Lansera patriotiska förespråkarrörelser och initiativ – tekniska förbättringar, digital omvandling inom fackföreningsverksamhet – på bred front; uppmuntra varje arbetstagare att proaktivt lära sig, tillämpa teknik och vara kreativ i arbetet för att förbättra produktivitet, produktion och affärseffektivitet.

Fjärde: Var uppmärksam på att bygga ett team av fackliga tjänstemän på alla nivåer med mod, kapacitet och entusiasm; fortsätt att upptäcka, främja och introducera framstående fackliga medlemmar för partiet att överväga antagning; främja rollen av tillsyn och samhällskritik, och bidra till att bygga alltmer rena och starka partiorganisationer och företag.

Kamrat Bui Ngoc Duong anser att fackföreningens verkställande kommitté för mandatperioden 2025-2030, med BSR-arbetarnas tradition av solidaritet, innovationsanda och mod, kommer att fortsätta att främja framsteg, bygga en allt starkare facklig organisation, verkligen vara ett stöd för arbetarna och en viktig drivkraft i resan mot att bygga BSR till ett ledande energiföretag i Vietnam, med en grön, hållbar och internationellt integrerad utveckling.

Kamrat Nghiem Thuy Lan - ordförande för Vietnams fackförenings nationella energi- och industrigrupp - höll ett tal där hon ledde kongressen.

Kamrat Nghiem Thuy Lan, ordförande för Vietnam National Energy Industry Group Trade Union, talade vid kongressen och uppskattade högt BSR-fackföreningens prestationer under den gångna mandatperioden och betonade några viktiga inriktningar för den kommande perioden. Han bekräftade att BSR-fackföreningen är en av de typiska enheterna inom gruppens fackförening, med många innovationer och kreativitet, som alltid följer yrket, främjar den representativa rollen, tar hand om och skyddar arbetstagarnas legitima rättigheter och intressen. Efterföljarrörelser som "Goda arbetare - Kreativa arbetare", "1 miljon initiativ för att övervinna svårigheter", "Arbetarmånaden", "Tet-återföreningen", fackföreningsmedlemmars välfärdsprogram, kultur- och sportaktiviteter... har blivit traditionella skönheter som bidrar till att bygga BSR:s varumärke för solidaritet, mänsklighet och hållbar utveckling.

Kamrat Nghiem Thuy Lan berömde BSR:s fackförening för sitt nära samarbete med företagets ledning i utförandet av produktions- och affärsuppgifter, särskilt för att upprätthålla en säker och effektiv drift av Dung Quat-oljeraffinaderiet i en tid av många fluktuationer.

Inför mandatperioden 2025-2030 uppmanade han fackföreningen BSR att fortsätta att förnya innehållet och arbetsmetoderna, stärka den digitala omvandlingen i fackligt arbete, snabbt förstå arbetstagarnas tankar och ambitioner; samtidigt öka propagandan och den politiska och ideologiska utbildningen så att fackmedlemmarna tydligt förstår företagets uppgifter och utvecklingsstrategier under den nya perioden – särskilt inriktningen grön, hållbar utveckling och omfattande digital omvandling.

Kamrat Nghiem Thuy Lan betonade: BSR fackförening måste verkligen vara en pionjär inom den kreativa arbetarrörelsen och ge praktiska bidrag till målet att utveckla BSR till ett starkt petrokemiskt företag, kärnan i det nationella energicentret; ett pålitligt stöd för arbetarna och en viktig drivkraft för företagets hållbara utveckling.

Vid BSR-fackförbundets nionde kongress för perioden 2025-2030 valde delegaterna, i en anda av demokrati, solidaritet och stort ansvar, fackförbundets nya verkställande kommitté. Som ett resultat valdes 13 kamrater av kongressen till BSR-fackförbundets verkställande kommitté för den nionde perioden, vilka representerar viljan, strävandena och andan hos mer än 1 900 BSR-fackförbundets medlemmar.

BSR Grassroots fackförenings verkställande utskott för mandatperioden 2025-2030 presenterades för kongressen

Ledarna för Vietnams fackförening National Oil and Gas Group och BSR gratulerar BSR:s fackförenings verkställande kommitté för mandatperioden 2025-2030.

Vid den första konferensen för BSR Grassroots Trade Union, mandatperiod IX, 2025-2030, valde den verkställande kommittén nyckelpositioner i enlighet med bestämmelserna i Vietnams fackförenings stadga. Som ett resultat valdes kamrat Truong Thi Thu Ha till ordförande för BSR-fackföreningen, mandatperiod IX. Bland vice ordförandena för BSR-fackföreningen finns kamrat Bui Ta Vu och kamrat Chu Thi Hanh Yen. Konferensen presenterade också personal för ordförandeposten för inspektionskommittén och valde två medlemmar till inspektionskommittén.

 

BSR Fackförbund tilldelade 12 kollektiv och 16 individer utmärkelser för "Enastående prestationer inom arbetarrörelsen och byggandet av en stark facklig organisation" för perioden 2023-2025.

BSR

Källa: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/cong-doan-bsr-ky-cuong-dan-chu-doan-ket-sang-tao-dong-hanh-cung-cong-ty-phat-trien-manh-me-ben-vung