I ett tal vid fackföreningen Nghe Ans 20:e kongress - mandatperiod 2025-2030 - uttryckte kamrat Nguyen Xuan Hung - vice ordförande för Vietnams allmänna arbetarförbund - sin respekt och uppskattning för de resultat som partikommittén, regeringen och folket i Nghe An-provinsen har uppnått under den senaste tiden.
Vicepresidenten för Vietnams allmänna arbetarförbund betonade att Nghe An är ett land rikt på revolutionär tradition, den store presidenten Ho Chi Minhs födelseplats, och att Nghe Ans folks tradition av patriotism, flit, studerande och solidaritet har blivit en stor källa till styrka för att hjälpa provinsen att övervinna svårigheter och utmaningar.
Följaktligen erkände och berömde kamrat Nguyen Xuan Hung Nghe An för att ha upprätthållit en god ekonomisk tillväxttakt och för att vara bland de 15 provinserna och städerna med den högsta tillväxttakten i landet. Dessutom har infrastruktursystemet fokuserats på investeringar och byggnation, stads- och landsbygdsområdenas utseende har förnyats i allt högre grad, den sociala kulturen har genomgått många positiva förändringar, folkets materiella och andliga liv har förbättrats, det nationella försvaret och den nationella säkerheten har bibehållits. Framför allt har arbetet med att bygga upp partiet och det politiska systemet uppnått många goda resultat.
Dessa resultat är gynnsamma förutsättningar för fackföreningsorganisationen och arbetarnas, tjänstemännens och arbetarrörelsen i provinsen att främja sina styrkor, praktiskt ta hand om och skydda fackmedlemmarnas och arbetarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen, och aktivt bidra till provinsens övergripande utveckling.
Vice ordförande Nguyen Xuan Hung pekade på de specifika och beundransvärda resultaten som fackföreningen Nghe An har uppnått. Mer specifikt har arbetet med att representera och skydda fackmedlemmarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen genomförts mer och mer praktiskt och effektivt.
Patriotiska tävlarrörelser som "Goda arbetare, kreativa arbetare" lanserades i stor utsträckning.
Kamrat Nguyen Xuan Hung bekräftade att dessa framsteg har bidragit viktigt till provinsens socioekonomiska utveckling och till arbetarnas, tjänstemännens och arbetarnas rörlighet över hela landet.
Representanten för Allmänna förbundet höll med om de begränsningar som påpekades i den 19:e politiska rapporten.
Kamrat Nguyen Xuan Hung kommenterade att den 20:e kongressen för fackföreningen Nghe Ans provinsiella distrikt ägde rum i ett viktigt historiskt sammanhang, med fackföreningslagen (ändrad) som trädde i kraft den 1 juli 2025.
För att fördjupa temat, målen och uppgifterna för nästa mandatperiod tog Allmänna förbundets vicepresident upp fem frågor vid kongressen:
För det första vill jag betona att det i rådande läge är ett brådskande behov av innovation i metoden för att leda och styra fackliga aktiviteter. När det inte längre finns någon fackförening på gräsrotsnivå måste den provinsiella arbetarfederationen direkt leda och styra gräsrotsfackföreningen, vilket kräver en mer flexibel, striktare och mer professionell verksamhetsmekanism för att säkerställa ett smidigt genomförande av uppgifter. Detta är en grundläggande förändring och har en avgörande betydelse för verksamhetens effektivitet under den nya perioden. Därför måste fackföreningar på alla nivåer i provinsen snabbt anpassa sig till den nya organisationsmodellen; vara flexibla och kreativa i hur de organiserar och genomför uppgifter, samtidigt som de säkerställer sammanhållning, effektivitet och produktivitet i alla aktiviteter.
Stärka utbildningen, främjandet och coachningen av fackliga tjänstemän, med särskild uppmärksamhet på gräsrotsfackliga tjänstemän. Utbildningen behöver genomföras på ett heltäckande sätt med fokus på att förbättra yrkeskunskaper (såsom kollektivförhandlingar, lösning av arbetskonflikter etc.) och stärka personalens politiska kapacitet. Därigenom byggs ett team av fackliga tjänstemän som är gedigen i sin expertis, skickliga inom sitt yrke, proaktiva och flexibla i många uppgifter. Detta är grunden för att fackliga tjänstemän ska kunna möta de allt högre kraven i arbetet och effektivt utföra sin roll att representera och skydda fackliga medlemmars och arbetstagares legitima och lagliga rättigheter och intressen.
I samband med en stark nationell digital transformation och administrativ reform behöver fackföreningarna i hela provinsen identifiera digital transformation som en central och banbrytande uppgift. Fackföreningar på alla nivåer måste proaktivt bygga en digital facklig modell, digitalisera fackmedlemmars data och facklig ekonomi i enlighet med Allmänna konfederationens policy, i samband med genomförandet av politbyråns resolution nr 57 daterad 22 december 2024 om genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital transformation. Utöver detta är det nödvändigt att främja tillämpningen av teknik inom arbetsledning, kommunikation, spridning av policyer och lagar, samt att snabbt fånga upp arbetstagarnas tankar och ambitioner genom digitala plattformar.
Tillsammans med digital omvandling måste fackföreningar på alla nivåer starkt uppmuntra efterföljarrörelser för duktiga arbetare och kreativa arbetare, främja initiativ och tekniska innovationer för att förbättra arbetsproduktiviteten, produktkvaliteten samt produktions- och affärseffektiviteten, och stödja företag; skapa en gynnsam miljö för fackmedlemmar, bygga bilden av en modern, flexibel och vänlig facklig organisation, och verkligen förespråka fackmedlemmarnas och arbetarnas intressen.
För det andra, var proaktiv och beslutsam när det gäller att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar. Följ noggrant partiets riktlinjer, policyer och statens lagar - särskilt politbyråns resolution nr 68 daterad 4 maj 2025 om privat ekonomisk utveckling. Detta är en viktig grund för fackföreningen att utöka sitt verksamhetsområde, utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar inom den privata företagssektorn, företagshushåll och serviceföretag. Att ha en god förståelse för arbetsmarknadssituationen i området gynnar inte bara arbetet med att hantera fackliga medlemmar utan hjälper också fackföreningen att proaktivt ge råd till partikommittén och regeringen i planeringen av socialpolitik och utvecklingen av den lokala ekonomin.
Fortsätta genomföra program nr 07 daterat 11 december 2024 från Vietnams allmänna arbetarförbunds exekutivkommitté om att bygga ett team av gräsrotsfackföreningsordförande för att möta uppgiftens krav. Koppla arbetet med att utveckla fackföreningsmedlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar till byggandet av en stark och omfattande facklig organisation. Aktivt delta i partibyggandet och bygga en ren och stark regering; upptäcka, vårda och introducera framstående fackföreningsmedlemmar som partiet kan överväga och anta; bidra till att befästa det stora nationella enhetsblocket och bygga en stark och moderniserad vietnamesisk arbetarklass.
För det tredje, fortsätt att förnya och förbättra effektiviteten i propaganda- och utbildningsarbetet, bygg ett starkt team av Nghe An-arbetare, förbättra politisk mod, klassmedvetenhet, kunskap, yrkeskunskaper, disciplin och industriell stil, juridisk medvetenhet samt nationell stolthet och självrespekt hos fackföreningsmedlemmar och arbetare. Effektivt implementera program nr 01 daterat 29 december 2023 från Vietnams allmänna arbetsförbunds verkställande kommitté om "Främja kommunikationsarbete inom Vietnams fackföreningar under perioden 2023-2028"; Främja innovation i metoder och innehåll i propaganda, mobilisering och utbildningsarbete genom digitalisering, koppling och användning av kommunikationsdokument på cyberrymden och andra digitala plattformar, enligt principerna "Snabb", "Kort", "Djup", "Tydlig" så att arbetarna lätt kan få tillgång till och förstå korrekt. Bygg tillräckligt starka fackliga kommunikationskanaler, förbättra informationstillgången för fackmedlemmar och arbetare; främja kommunikationen inom gräsrotsfackföreningar.
För det fjärde, väl utföra funktionen att representera och skydda fackmedlemmars och arbetstagares legitima och lagliga rättigheter och intressen. Främja dialog och kollektivförhandlingar för att lösa arbetstagarnas angelägna frågor, såsom löner, bonusar, arbetsvillkor och omsorg för kvinnliga arbetstagare och arbetstagare i missgynnade områden; effektivt implementera program nr 05 daterat 6 september 2024 från Vietnams allmänna arbetsförbunds verkställande kommitté om "Förbättra effektiviteten i dialog och kollektivförhandlingar under perioden 2023-2028". Innovera och förbättra kvaliteten på deltagandet i politik och lagstiftning som rör arbetstagare och fackliga organisationer; främja juridisk rådgivning och juridiskt stöd för fackmedlemmar och arbetstagare.
För det femte, främja praktiska fördelar för fackmedlemmar och arbetstagare. Kraftigt utveckla fackliga välfärdsprogram, stödja bostäder, förskolor och kulturinstitutioner för arbetstagare; effektivt genomföra omsorgsaktiviteter under Tet, arbetarnas månad och arbetsmiljömånaden; skapa en tydlig bild av de fördelar som facklig organisation ger fackmedlemmarna.
I samband med implementeringen av den nya organisationsmodellen, där antalet fackliga tjänstemän är mer effektiva och ledarskaps- och ledningsmetoderna har förändrats många gånger, måste de provinsiella fackföreningarna på alla nivåer ägna särskild uppmärksamhet åt och bli bättre på att samordna med sociopolitiska organisationer, lokala partikommittéer, myndigheter på alla nivåer och arbetsgivare. Samordning måste ske noggrant och effektivt, särskilt när det gäller att ta hand om och skydda arbetstagarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen samt hantera fackliga medlemmar. Samtidigt säkerställs god arbetstrygghet, social ordning och säkerhet i industriparker, industrikluster och företag i området.
Kamrat Nguyen Xuan Hung gratulerar exekutivkommittén för Nghe Ans provinsiella arbetarförbund, termin XX, bestående av 29 kamrater, och anser att detta är ett team av representanter med exemplariska egenskaper och förmågor, kapabla att leda arbetarrörelsen i den nya perioden. Han uppmanade den nya exekutivkommittén att snarast utveckla ett handlingsprogram direkt efter kongressen, prioritera resurser för att genomföra genombrott och undvika formalism och ineffektivitet.
Vid detta tillfälle uttryckte vicepresidenten för Generalförbundet sin djupa tacksamhet för det nära ledarskapet och riktningen från den provinsiella partikommittén, tillsammans med samordningen och underlättandet av folkrådet, folkkommittén och alla nivåer och sektorer i Nghe An-provinsen.
I slutet av sitt tal bekräftade kamrat Nguyen Xuan Hung: "Med revolutionär tradition, solidaritetsandan, dynamiken och kreativiteten kommer Nghe Ans team av kadrer, fackföreningsmedlemmar, arbetare, tjänstemän och arbetare att fortsätta att främja de uppnådda resultaten, övervinna svårigheter, på ett utmärkt sätt fullfölja de mål och uppgifter som kongressen satt upp, och bidra till att bygga Nghe Ans hemland till att bli alltmer rikt, civiliserat och modernt; bygga arbetarklassen och den vietnamesiska fackföreningsorganisationen till att bli allt starkare".
Källa: https://baonghean.vn/cong-doan-nghe-an-phai-coi-chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-trong-tam-mang-tinh-dot-pha-10314342.html
![[Foto] Generalsekreterare To Lam tar emot direktören för Akademin för offentlig förvaltning och nationalekonomi under Ryska federationens president](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
Kommentar (0)