Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Byt ut lågprestigetjänstemän utan att vänta till slutet av deras mandatperiod

Ersätt, avgå och avskeda oansvariga, prestigelösa och inkompetenta tjänstemän i tid... utan att vänta till slutet av deras mandatperiod eller utnämningsperiod.

Báo Lao ĐộngBáo Lao Động08/12/2025

Byt ut lågprestigetjänstemän utan att vänta till slutet av deras mandatperiod

Den ständiga medlemmen i sekretariatet, Tran Cam Tu, begärde att oansvariga, prestigelösa och inkompetenta tjänstemän skulle ersättas, avgå och avskedas i tid... utan att vänta till slutet av deras mandatperiod eller utnämningsperiod. Foto: VNA

Politbyråmedlemmen och ständiga medlemmen av sekretariatet Tran Cam Tu betonade ovanstående krav vid den nationella konferensen att granska partibyggandet och organisationsarbetet under 2025 och fördela uppgifter under 2026, enligt VNA.

Konferensen organiserades av den centrala organisationskommittén den 8 december vid partiets centralkommittés högkvarter och var online-ansluten till 40 provinsiella/kommunala partikommittéer, partikommittéer och 2 085 kontaktpunkter på kommun- och valdistriktsnivå.

Rådgöra om granskning och effektivisering av organisationer inom myndigheter

Politbyråledamoten och ständige medlem av sekretariatet Tran Cam Tu talade vid konferensen och erkände, uppskattade och berömde de resultat som partiorganisationen och byggsektorn uppnått under 2025 och sedan mandatperiodens början.

Angående uppgifterna under den kommande tiden bad den ständiga ledamoten i sekretariatet Tran Cam Tu partiorganisations- och byggnadssektorn att fokusera på rådgivning om att förbereda personalinnehåll och nödvändiga förutsättningar för att framgångsrikt organisera den 14:e nationella partikongressen.

Samordna förberedelserna inför valet av suppleanter till den 16:e nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer för mandatperioden 2026–2031, skapa en viktig förutsättning för att bygga upp och fullända statsapparaten och bidra till ett framgångsrikt genomförande av den 14:e partikongressens resolution redan från det första året av den nya mandatperioden.

Översikt över konferensen. Foto: VNA

Översikt över konferensen. Foto: VNA

Det ständiga sekretariatet begärde att fokus skulle ligga på att finslipa och effektivt implementera den nya organisationsmodellen. I synnerhet att snarast ge råd om att granska, komplettera och finslipa institutionerna, funktionerna och uppgifterna för myndigheter, enheter och organisationer i det politiska systemet för att säkerställa en smidig och synkron verksamhet.

Främja administrativa reformer för att säkerställa effektivitet, i enlighet med den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer; stärka inspektion och tillsyn, snabbt upptäcka och lösa svårigheter, problem och nya frågor.

Utöver det, fortsätta att ge råd om organisation och apparatur, med fokus på att granska och effektivisera organisationer inom myndigheter och enheter i det politiska systemet för att säkerställa effektiv, ändamålsenlig och smidig drift, som bäst tjänar människorna och samhället och uppfyller kraven för nationell utveckling under den nya perioden.

Personalarbete "har in och ut", "har upp och ner"

Det ständiga sekretariatet bad partiorganisations- och byggnadssektorn att ge råd om ett snabbt, effektivt och synkront genomförande av institutionernas personalarbete; i synnerhet fokusera på att seriöst implementera nya bestämmelser, särskilt vad gäller bedömning, utbildning och användning av kadrer, för att säkerställa demokrati, publicitet, opartiskhet och objektivitet i enlighet med policyn om "in och ut", "upp och ner" i personalarbetet.

Den ständiga medlemmen i sekretariatet, Tran Cam Tu, betonade behovet av att effektivt genomföra policyn för att uppmuntra och skydda dynamiska, kreativa kadrer som vågar tänka, vågar göra, vågar ta ansvar för det gemensamma bästa. Var uppmärksam på att upptäcka, utbilda, främja och utnyttja talanger, och fäst vikt vid att bygga ett team av vetenskapliga och tekniska kadrer, kvinnliga kadrer, unga kadrer, etniska minoritetskadrer, kadrer inom statligt ägda företagsledningar, kadrer på strategisk nivå och gräsrotskadrer.

Stärk personalstyrkan för svåra områden och nyckelområden. Ersätt, avgå och avskeda omedelbart oansvariga, dåligt ansedda och inkompetenta tjänstemän vad gäller kapacitet och prestation utan att vänta till slutet av deras mandatperiod eller utnämning.

Medlem av politbyrån, sekreterare i partiets centralkommitté, ordförande för den centrala organisationskommittén Le Minh Hung. Foto: VNA

Medlem av politbyrån, sekreterare i partiets centralkommitté, ordförande för den centrala organisationskommittén Le Minh Hung. Foto: VNA

Le Minh Hung, medlem i politbyrån, sekreterare i partiets centralkommitté och chef för partiets centralkommittés organisationskommission, bekräftade att de uppgifter som tilldelats det ständiga sekretariatet inte bara är krav för 2026 utan också strategiska inriktningar för hela nästa mandatperiod.

Partiorganisations- och uppbyggnadssektorn hoppas kunna fortsätta att få uppmärksamhet, ledarskap och riktning från den centrala exekutivkommittén, politbyrån, sekretariatet, generalsekreteraren och det ständiga sekretariatet så att arbetet med partiorganisation och uppbyggnad och uppbyggnaden av det politiska systemet kan uppnå mer omfattande resultat, bidra till att förbättra partiets ledarskapskapacitet och kampstyrka, samt bättre uppfylla kraven och uppgifterna för den nationella utvecklingen under den nya perioden.

Vid detta tillfälle delade den centrala organisationskommittén ut Emulationsflaggor till 5 kollektiv och förtjänstintyg till 13 kollektiv och individer med enastående prestationer under 2025.

Laodong.vn

Källa: https://laodong.vn/thoi-su/thay-the-nhung-can-bo-co-uy-tin-thap-khong-cho-het-nhiem-ky-1622136.ldo


Kommentar (0)

Lämna en kommentar för att dela dina känslor!

I samma ämne

I samma kategori

Överväldigad av det superbra bröllopet som hölls i 7 dagar och nätter i Phu Quoc
Parad av forntida dräkter: Hundra blommors glädje
Bui Cong Nam och Lam Bao Ngoc tävlar med högfrekventa röster
Vietnam är världens ledande kulturarvsdestination år 2025

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Knacka på dörren till Thai Nguyens sagoland

Aktuella händelser

Politiskt system

Lokal

Produkt

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC