Nationell konferens för att genomföra partibyggande och organisationsarbete under 2026

Bildtext — Nationell konferens ska granska partibyggandet och organisationsarbetet under 2025 och fördela uppgifter under 2026. Foto: Phuong Hoa/VNA

Konferensen hölls online vid 40 provinsiella/kommunala partikommitté- och partikommittépunkter samt 2 085 punkter på kommun- och valdistriktsnivå.

Konferensen leddes av kamrat Le Minh Hung, politbyråmedlem , sekreterare i partiets centralkommitté, ordförande för den centrala organisationskommittén; kamrat Hoang Dang Quang, medlem i partiets centralkommitté, ständig biträdande ordförande för den centrala organisationskommittén.

Politbyråmedlemmar: Do Van Chien, ständig vice ordförande i nationalförsamlingen; Le Minh Tri, sekreterare i partiets centralkommitté, ständig biträdande chef för den centrala inrikeskommissionen; Tran Luu Quang, sekreterare i partiets centralkommitté, sekreterare i Ho Chi Minh- stadens partikommitté (vid Ho Chi Minh-stadens bron); medlemmar i partiets centralkommitté, suppleanter i partiets centralkommitté, ledare för centrala och lokala avdelningar, ministerier och filialer deltog i konferensen.

Bidra till att skapa en ny strategisk utvecklingsmodell

I en rapport om situationen och resultaten av partibyggandet och organisationsarbetet under 2025 och viktiga uppgifter under 2026 sa kamrat Hoang Dang Quang, medlem av partiets centralkommitté och biträdande ordförande för den centrala organisationskommitténs ständiga kommitté, att under 2025 och med blicken tillbaka på den 13:e kongressperioden har hela sektorn för partibyggande och organisation framgångsrikt slutfört en enorm mängd arbete.

Det är anmärkningsvärt att personalen resolut har genomfört organiseringen och effektiviseringen av apparaten på ett heltäckande, grundligt, omfattande och synkront sätt i hela landet i den största skalan i modern historia, och överträffat målen som fastställdes i resolution nr 18-NQ/TW till 2030; och bidragit till skapandet av en ny utvecklingsmodell av långsiktig strategisk karaktär.

Samordna och leda den framgångsrika organisationen av partikongresser på alla nivåer för mandatperioden 2025-2030, slutföra dem tidigt och uppnå goda resultat, samt ge ett viktigt bidrag till förberedelserna inför den 14:e nationella partikongressen; ge råd om personalarbetet inför den 14:e nationella partikongressen för att säkerställa försiktighet, noggrannhet, strikthet, demokrati, objektivitet och hög konsensus i partiets politbyrå , sekretariat och centrala exekutivkommitté.

Omfattande, synkront och effektivt implementera alla aspekter av partibyggande och organisationsarbete; varav 143 projekt och uppgifter som tilldelats av den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet har slutförts; 224 centrala dokument har utfärdats för att skapa en enhetlig, omfattande och sammankopplad politisk och rättslig grund för att möta praktiska krav.

Det har skett många innovationer inom personalarbetet, vilket bidragit till utvecklingen av ett kadrerteam på alla nivåer som gradvis har mognat och uppfyllt kraven för uppgifterna. Snabbt slutförande och komplettering av nyckelledare för myndigheter, orter, enheter och högre tjänstemän i partiet, uppfyllande av kraven för uppgifterna och proaktivt förberedande av personal för den 14:e kongressen. I synnerhet har för första gången arrangemanget med 100 % provinsiella och kommunala partisekreterare och ordförande för provinsiella och kommunala folkkommittéer som inte är lokalbefolkning slutförts...

Konferensen lyssnade på presentationer från partikommittéer och organisationer på central och lokal nivå. Åsikterna fokuserade på att analysera enastående resultat och dra lärdomar av hur man använder den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer; hur man utformar organisationsapparaten, omstrukturerar personalen; hur man arrangerar, använder, utbildar och stärker personalen; erfarenhet av att förbereda och organisera partikongresser på alla nivåer för mandatperioden 2025-2030...

Fullända institutioner, funktioner och uppgifter för myndigheter i det politiska systemet

Kamrat Tran Cam Tu, politbyråmedlem och ständig medlem av sekretariatet, talade vid konferensen och erkände, uppskattade och berömde de resultat som partiorganisationen och byggsektorn uppnått under 2025 och sedan mandatperiodens början.

Angående uppgifterna under den kommande tiden föreslog kamrat Tran Cam Tu att partiorganisations- och byggsektorn fokuserar på att ge råd om personalförberedelser och nödvändiga förutsättningar för att framgångsrikt organisera den 14:e nationella partikongressen. Samordnar förberedelserna inför valet av suppleanter till den 16:e nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031, vilket skapar en viktig förutsättning för att bygga och fullända statsapparaten för den nya mandatperioden, och bidrar till ett framgångsrikt genomförande av resolutionen från den 14:e nationella partikongressen redan från det första året av den nya mandatperioden.

Det ständiga sekretariatet begärde att fokusera på att fullända och effektivt implementera den nya organisationsmodellen. I synnerhet att snarast ge råd om att granska, komplettera och finslipa institutionerna, funktionerna och uppgifterna för myndigheter, enheter och organisationer i det politiska systemet för att säkerställa en smidig och synkron verksamhet. Att effektivt implementera mekanismen för decentralisering och delegering av makt mellan central och lokal nivå i samband med att stärka lokala myndigheters förmåga till autonomi, självbestämmande och självansvar; att vägleda och stödja lokala myndigheter för att effektivt utföra decentraliserade och delegerade uppgifter, särskilt att förbättra kapaciteten för organisation och implementering. Att främja administrativ reform för att säkerställa effektivitet, i enlighet med den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer; att stärka inspektion och tillsyn, samt att snabbt upptäcka och lösa svårigheter, hinder och nya problem.

Utöver det, fortsätta att ge råd om organisation och apparatur, med fokus på att granska och effektivisera organisationer inom myndigheter och enheter i det politiska systemet för att säkerställa effektiv, ändamålsenlig och smidig drift, som bäst tjänar människorna och samhället och uppfyller kraven för nationell utveckling under den nya perioden.

Sekretariatets ständiga ledamot bad partiorganisations- och byggnadssektorn att ge råd om ett snabbt, effektivt och synkront genomförande av institutionens personalarbete; i synnerhet fokusera på att seriöst implementera nya bestämmelser, särskilt vad gäller bedömning, utbildning och användning av kadrer, för att säkerställa demokrati, publicitet, opartiskhet och objektivitet i enlighet med policyn om "in och ut", "upp och ner" i personalarbetet.

Kamrat Tran Cam Tu betonade behovet av att effektivt genomföra en politik för att uppmuntra och skydda dynamiska, kreativa kadrer som vågar tänka, vågar göra, vågar ta ansvar för det gemensamma bästa. Var uppmärksam på att upptäcka, utbilda, främja och utnyttja talanger, fäst vikt vid att bygga ett team av vetenskapliga och tekniska kadrer, kvinnliga kadrer, unga kadrer, kadrer från etniska minoriteter, kadrer inom statligt ägda företagsledningar, kadrer på strategisk nivå och gräsrotskadrer. Öka kadrerna för svåra områden och nyckelområden. Ersätt, avgå och avskeda omedelbart kadrer som saknar ansvar, låg prestige och har svag kapacitet och prestation utan att vänta till slutet av deras mandatperiod eller utnämningsperiod...

Partiorganisations- och byggsektorn granskade, reviderade, kompletterade, fulländade och implementerade snabbt funktioner, uppgifter, befogenheter, ansvar och arbetsrelationer för alla typer av gräsrotsorganisationer inom partiet. Byggde ett heltäckande starkt gräsrotspolitiskt system. Fortsatte att förnya och förbättra kvaliteten på particellsaktiviteter; förbättra kvaliteten på kadrer och partimedlemmar, kvaliteten på antagningsarbetet och partimedlemshanteringen. Fortsatte att stärka det interna politiska skyddsarbetet; koppla samman det interna politiska skyddsarbetet med kader- och partimedlemshanteringsarbetet...

I sitt svar bekräftade politbyråledamoten, partiets centralkommittésekreterare och chefen för den centrala organisationskommissionen, Le Minh Hung, att de uppgifter som tilldelats den ständiga ledamoten av sekretariatet inte bara är krav för 2026 utan också strategiska inriktningar för hela nästa mandatperiod. Partiets organisations- och byggsektor hoppas kunna fortsätta att få uppmärksamhet, ledarskap och riktning från den centrala exekutivkommittén, politbyrån, sekretariatet, generalsekreteraren och den ständiga ledamoten av sekretariatet så att arbetet med partiorganisation och uppbyggnad samt uppbyggnaden av det politiska systemet kan uppnå mer omfattande resultat, bidra till att förbättra partiets ledarskapskapacitet och kampstyrka, och bättre uppfylla kraven och uppgifterna för den nationella utvecklingen under den nya perioden.

Vid detta tillfälle delade den centrala organisationskommittén ut Emulationsflaggor till 5 kollektiv och förtjänstintyg till 13 kollektiv och individer med enastående prestationer under 2025.

På uppdrag av den centrala organisationskommitténs ledning lanserade kamrat Hoang Dang Quang, biträdande chef för den centrala organisationskommittén, 2026 års efterföljarkampanj med innehållet: "Partibyggande organisationssektorn stärker solidariteten, går samman och är enhällig, griper tag i möjligheter, övervinner alla svårigheter och utmaningar med högsta politiska beslutsamhet, förnyar ständigt tänkandet, skapar nya genombrott och strävar efter att framgångsrikt genomföra resolutionen från den 14:e nationella partikongressen".

Källa: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-trien-khai-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2026-20251208144815747.htm