Huaweis smartphonefabriksarbetare får mer betalt än iPhones

[annons_1]

Enligt GizChina har FIH, en enhet som specialiserar sig på tillverkning av Huawei-smartphones och som verkar under Foxconns beskydd, erbjudit en timlön på 26 yuan (cirka 3,6 USD) för nya arbetare vid sin fabrik i Shenzhen, betydligt högre än den timlön på 21 yuan som erbjuds av iDPBG, en Foxconn-enhet som ansvarar för tillverkning av iPhones.

Công nhân sản xuất smartphone Huawei nhận lương cao hơn iPhone - Ảnh 1. — Huawei är en av FIH:s största kunder.

FIH är känt för att vara en allt viktigare enhet i Huaweis och andra smarttelefontillverkares tillverkningsekosystem, men fokuserar främst på Huaweis produktionskrav. Arbetare som rekryteras av FIH kommer att tilldelas olika team baserat på aktuella behov, med en betydande möjlighet att bli involverade i produktionen av Huawei-telefoner.

Foxconns drag kommer mitt i hård tillverkningskonkurrens mellan Apple och Huawei, som båda nyligen har lanserat nya 5G-smartphones i Kina. Med den globala efterfrågan på 5G-teknik och den växande efterfrågan på kompatibla smartphones tävlar båda teknikjättarna om att ta en större andel av den lukrativa marknaden.

Löneskillnaderna mellan Huaweis och Foxconns iPhone-tillverkningsenheter belyser en bredare trend i branschen. Foxconn är känt för sin stora arbetsstyrka och sina tillverkningsanläggningar i Kina, särskilt i städer som Zhengzhou och Taiyuan. Men förändrad marknadsefterfrågan, geopolitiska spänningar och utvecklande leveranskedjestrategier har lett till förändringar i lönestrukturerna.

Tidigare kunde Foxconn-anställda tjäna betydande bonusar och högre månadslöner, särskilt under högsäsonger i produktionen. I år kan dock bonusarna bara öka med cirka 1 000 yuan (137 dollar) på grund av lägre orderingång och lägre efterfrågan på arbetare, enligt en källa på Foxconns arbetsförmedlingsföretag.

Det är värt att notera att Apple aktivt har diversifierat sin leveranskedja för att minska sitt beroende av en enda tillverkare och mildra risker relaterade till geopolitiska spänningar. Denna diversifiering har lett till en omvärdering av lönestrukturen på Foxconn – ett företag som fortfarande är en viktig partner till Apple men som också expanderar sin verksamhet till andra framstående teknikföretag som Huawei.

Foxconns beslut att betala arbetare som tillverkar Huawei-telefoner högre än iPhones belyser det konkurrensutsatta landskapet inom tekniktillverkning och den föränderliga dynamiken i leveranskedjor för att möta marknadens krav och geopolitiska överväganden. I takt med att Apple och Huawei fortsätter sin kamp om dominans på 5G-smarttelefonmarknaden kan sådana löneskillnader få betydande konsekvenser för arbetskraften och branschen som helhet.

[annons_2]
Källänk