I eftermiddags, den 4 november, diskuterade nationalförsamlingen i salen under ledning av nationalförsamlingens ordförande Tran Thanh Man bedömningen av resultaten av genomförandet av den socioekonomiska utvecklingsplanen för 2024, den planerade planen för 2025 och ett antal andra viktiga innehållsförteckningar.
Nationalförsamlingsdelegaten Ha Sy Dong talar i nationalförsamlingen på eftermiddagen den 4 november - Foto: NL
Vid diskussionssessionen uttryckte delegaten Ha Sy Dong, ständig vice ordförande för folkkommittén i Quang Tri- provinsen och medlem av nationalförsamlingens finans- och budgetkommitté, sitt instämmande i många av innehållet i regeringens rapport och ekonomikommitténs verifieringsrapport om den socioekonomiska situationen år 2024 samt de förväntade lösningsförslagen för 2025.
Det är särskilt nödvändigt att prioritera att främja tillväxt, fortsätta att förnya traditionella tillväxtdrivkrafter och samtidigt starkt främja nya tillväxtdrivkrafter. Framöver föreslog delegaterna att nationalförsamlingen och regeringen behöver vara uppmärksamma och ha grundläggande lösningar för att proaktivt reagera på klimatförändringar, förebygga naturkatastrofer, hantera resurser, skydda miljön och främja grön utveckling.
Dessutom kommer offentliga investeringsresurser för perioden 2026–2030 att anslås för att utveckla ett projekt för att bekämpa saltvattenintrång och ett projekt för att bekämpa jordskred i samband med vidarebosättning, med särskild prioritet till flodstränder, kustområden och bergsområden som riskerar att drabbas av jordskred och påverkar människors liv, jobb och säkerhet. ”Vi behöver kraftfulla lösningar tidigt och på avstånd. Vi kan inte låta varje naturkatastrof ta hundratals eller tusentals människors liv som under den senaste tiden”, betonade delegaten.
När det gäller frågan om offentliga tillgångar rekommenderas att regeringen snarast ger finansministeriet i uppdrag att noggrant hantera huvudkontoren för centrala myndigheter som är belägna i närområdet på grund av nybyggnation eller flytt till annan plats.
Delegaten nämnde det typiska exemplet med folkdomstolens högkvarter i Dong Ha City, Quang Tri-provinsen, med en yta på över 2 000 m2 , beläget på ett utmärkt läge i staden, vilket har stått övergivet sedan 2016. Även om Quang Tri-provinsen och Högsta folkdomstolen har samordnat för att begära att finansministeriet tillåts auktioneras ut eller överförs till området, har frågan inte lösts, vilket orsakar slöseri och negativ opinion bland väljare och folk.
Beträffande genomförandet av policyn för att omstrukturera systemet och effektivisera lönesystemet rekommenderas att nationalförsamlingen gör en omfattande och substantiell bedömning, eftersom medan statsbudgeten går till löner och regelbundna utgifter, enligt inrikesministeriets rapport vid denna session om omstrukturering av systemet och effektivisering av lönesystemet, har de uppsatta målen i princip uppnåtts.
Angående institutionella flaskhalsar påpekade delegaterna att frasen "Institutionerna är flaskhalsarnas flaskhals" nämndes flitigt under denna nationalförsamlingssession, från öppningssessionen till diskussionssessionerna. Nationalförsamlingen diskuterade många förslag från regeringen för att undanröja institutionella flaskhalsar, inklusive 5 lagar om investeringar och 7 lagar om finans och budget.
Enligt planerings- och investeringsministerns påstående att investeringslagarna har många nya genombrott, frigör produktionskapacitet och frigör resurser, särskilt inom nya områden, sa delegaterna att för att undanröja institutionella flaskhalsar behövs mänskliga resurser, och även mänskliga resurser blockeras. Samtidigt, med tanke på den nuvarande situationen där den offentliga sektorns mänskliga resurser flyttas till den privata sektorn, varav de flesta är högkvalitativa mänskliga resurser, möter det vissa svårigheter att attrahera talanger till den offentliga sektorn. Ingångslönen räcker inte för att hyra ett hus i storstäder, vilket kan påverka landets socioekonomiska utveckling, eftersom mänskliga resurser inom den offentliga sektorn är beslutsfattande personal.
Följaktligen sa delegaten Ha Sy Dong att regeringen för närvarande inte har något förslag för att undanröja denna mycket svåra flaskhals i personalfrågor och föreslog att det borde finnas en banbrytande politik redan från detta skede för att kunna undanröja de flaskhalsar som hindrar landets utveckling.
Nguyen Ly
[annons_2]
Källa: https://baoquangtri.vn/dai-bieu-quoc-hoi-ha-sy-dong-tham-gia-thao-luan-ve-tinh-hinh-kinh-te-xa-hoi-189485.htm






Kommentar (0)