Undvik risken för "medelinkomstfällan"
Vicepresident Truong Trong Nghia (HCMC) sade att för att uppnå målet att Vietnam ska bli ett utvecklat land senast 2045 (eller ännu tidigare om vi vet hur vi ska övervinna våra egna begränsningar) måste vi övervinna många risker och utmaningar, inklusive risken för "medelinkomstfällan".
Ledamoten anser att för att undvika denna risk måste ekonomin växa starkt på medellång och lång sikt, och ha förmågan att vara självförsörjande, motståndskraftig och mycket internationellt konkurrenskraftig. Samtidigt, genom rapporter, menar ledamoten att vi visar tecken på att närma oss "medelinkomstfällan".
Dessa är det dubbla beroendet av utländska direktinvesteringar på export- och importmarknaderna; låg arbetsproduktivitet, lokaliseringsgrad och mervärde jämfört med regionen; finans, bank, kapitalmarknad och fastighetsmarknad medför fortfarande många potentiella risker; brist på högkvalitativa mänskliga resurser, åldrande befolkning, sjunkande födelsetal; miljön fortsätter att försämras; klyftan mellan rika och fattiga ökar. I synnerhet är inkomsterna för arbetare, inklusive tjänstemän och offentliganställda, fortfarande låga.
Enligt vicepresident Truong Trong Nghia är lösningen för att undvika att hamna i "medelinkomstfällan" att förändra tillväxtmetoden och -modellen, särskilt den intellektuella ekonomin, den digitala ekonomin, den gröna ekonomin och den cirkulära ekonomin; annars kommer vi att förlora möjligheten att ansluta oss till utvecklade länder i mänsklighetens nya era.
Utse djärvt begåvade och dygdiga personer omedelbart.
En annan enorm utmaning som måste övervinnas är den mänskliga faktorn, de mänskliga resurserna, den avgörande faktorn för framgång eller misslyckande för all politik, strategier och lagar. Delegaten Truong Trong Nghia föreslog ett banbrytande beslut om inkomster och behandling av denna grupp, enligt principen att "tjänstemäns och offentliganställdas lön måste motsvara samhällets genomsnittliga levnadsstandard, så att de kan fokusera på offentlig tjänst och inte behöva arbeta extra för att ta hand om sina liv", och de kan inte tillåtas tillhöra samhällets fattiga klass.
Tillsammans med ökade intäkter är det nödvändigt att sätta upp rimliga nyckeltal, tillämpa lämpliga belöningar och strikta sanktioner för implementering av nyckeltal, tillsammans med andra rimliga incitament.
Ledamot Truong Trong Nghia sade att för att kunna utvecklas i dagens läge är det obligatoriskt och brådskande att utbilda och attrahera talanger. Vid utnämningen av ledare inom alla sektorer och nivåer föreslog ledamoten att man omedelbart skulle tillämpa vetenskapliga och rimliga standarder, kriterier och metoder för att utvärdera och välja ut med hjälp av objektiva och opartiska åtgärder, för landets största möjliga nytta.
Planering för ledarskap måste vara en process av testning och verifiering, med upp- och nedgångar, in- och utgångar; det är nödvändigt att använda och djärvt utse de som har visat sina kvalifikationer och verklig kapacitet, har entusiasm för engagemang och hög etik i offentlig tjänst.
Behöver omstrukturera rättssystemet
Å andra sidan betonade vice ledamot Mai Thi Phuong Hoa (Ninh Binh) i sitt tal frågan om att omstrukturera rättssystemet under den nuvarande perioden.
Enligt delegaten måste det öppet medges att det finns vissa tillfällen då juridiska dokument byggs och utvecklas spontant, utan att egentligen följa rättssystemets grundläggande principer, vilket leder till konflikter, överlappningar, flaskhalsar och hindrar utveckling.
Inför landets banbrytande utvecklingskrav från nu och fram till 2045, genomförandet av en revolution för att effektivisera det politiska systemet och implementeringen av en lokal styrningsmodell med två nivåer, sa delegaten att det är nödvändigt att omstrukturera rättssystemet.
Biträdande ledamot Mai Thi Phuong Hoa sade att justitieministeriet leder utvecklingen av projektet ”Att förbättra strukturen i Vietnams rättssystem för att möta kraven för nationell utveckling i den nya eran”. Detta är en mycket viktig och nödvändig uppgift i den nuvarande perioden. Om det politiska systemets organisation är ”i linje” måste även rättssystemet omstruktureras så att juridiska dokument är ”i linje” och mer solida och stabila; institutionen kommer därmed inte längre att vara en flaskhals utan en drivkraft för utvecklingsskapande.
I slutet av sitt tal citerade vicepresident Mai Hoa innehållet i en artikel i tidningen Saigon Giai Phong som hon verkligen gillade: ”Institutioner är grunden för en nation. För att gå snabbt måste det finnas institutioner som uppmuntrar kreativitet. För att nå långt måste det finnas institutioner som säkerställer rättvisa och mänsklighet. För att gå stadigt måste den institutionen byggas på folkets förtroende.”
Källa: https://www.sggp.org.vn/dbqh-de-nghi-manh-dan-bo-nhiem-ngay-nhung-nguoi-co-duc-co-tai-post820746.html
Kommentar (0)