Luu Hoan Thanh, VD för Indopetrol Lubricants Company, kommenterade att den anmärkningsvärda utvecklingen inom vetenskap och teknik, och teknikförändringarna inom alla områden, sker mycket snabbt. Därför har de flesta företag behov av kontinuerlig omskolning för att uppdatera sina anställdas kunskaper och färdigheter.
”Omskolning kommer att hjälpa företag att spara på rekryteringskostnader, samtidigt som det hjälper anställda att förbättra sina kvalifikationer och färdigheter, vilket ökar arbetsproduktiviteten. Det finns två former: kortsiktiga och långsiktiga”, sa Thanh.
Arbetare på en jobbmässa i Ho Chi Minh-staden
När det gäller den långsiktiga omskolningsformen på några månader anser Thanh att högskolor och mellanstadier kommer att vara mer lämpliga och effektiva, särskilt när föreläsare och experter från företag deltar i utbildningen. Kunskaper kommer systematiskt att kopplas samman från grundläggande till avancerad nivå.
Truong Ngoc Hoang, chef för Festo VN Company, insåg också att omskolning och vidareutbildning för arbetare är mycket nödvändigt i rådande läge. "Detta är en potentiell utbildningsmarknad som inte många yrkesskolor har utnyttjat på grund av vissa problem och begränsningar", bedömde Hoang.
Som en skola som specialiserar sig på turismutbildning anser Master Ngo Thi Quynh Xuan, rektor för Saigon College of Tourism, att inte bara turismbranschen utan alla arbetare inom andra områden har behov av att omskola sig och studera för att förbättra sina yrkeskunskaper för att kunna arbeta i detta sammanhang med många möjligheter och utmaningar.
Dr. Pham Huu Loc, rektor för Ly Tu Trong College, uppgav också att behovet för företag att omskolna, förbättra utbildningen och komplettera kompetensen för anställda och arbetare är mycket stort.
Enligt mästare Ngo Thi Quynh Xuan måste yrkesskolor förstå marknaden, regelbundet uppdatera nya kunskaper och färdigheter, förstå vad företag och arbetstagare behöver för att kunna delta i utbildning inom detta område. De måste särskilt hålla jämna steg med verkligheten och veta hur man intelligent tillämpar artificiell intelligens i utbildning...
För att förstå företag sa Dr. Phan Thi Hai Van, vicerektor vid Ho Chi Minh City College of Technology, att yrkesskolor behöver skicka föreläsare till praktikplatser för att förstå vad företag behöver. Å andra sidan är detta också en möjlighet för föreläsare att få tillgång till ny utrustning och teknik på företag, för att därifrån undersöka och utveckla utbildningsämnen som noggrant följer företagens behov i riktning mot att närma sig ny teknik...
Ur företagens perspektiv sa Truong Ngoc Hoang att om yrkesskolorna inte investerar i modern och avancerad utrustning för att hålla jämna steg med den faktiska tekniken i företagen och lärarna inte utrustar sig med praktisk kunskap och färdigheter med tvärvetenskapligt tänkande och livslångt lärande, kommer de inte att kunna omskola och förbättra sina anställda. "För att göra det måste skolorna proaktivt kontakta företag för att få denna potentiella kundbas. Detta är också ett sätt att avsevärt öka skolornas intäkter. Om yrkesskolorna inte tar tillfället i akt har, är och kommer inhemska och utländska privata företag att dominera denna marknad", uttryckte Hoang sin åsikt.
Inför denna verklighet har den allmänna avdelningen för yrkesutbildning (arbets-, invaliditets- och socialministeriet) skickat ett dokument till yrkesutbildningsinstitutioner om organisering av utbildning, omskolning och förbättring av kvalifikationer och yrkeskompetens för arbetstagare i nya yrken och nya färdigheter.
Att förbättra arbetstagarnas kvalifikationer och yrkeskunskaper, särskilt i viktiga ekonomiska områden och regioner med en hög koncentration av industriparker och exportbearbetningszoner, är därför en av de viktigaste uppgifterna som arbets-, invaliditets- och socialministeriet har fastställt för yrkesutbildningssektorn år 2024.
”Miljontals arbetare som arbetar i företag, fabriker och storföretag ... behöver lära sig nya kunskaper och färdigheter för att fortsätta sitt arbete eller utveckla sina karriärer. Yrkesskolor måste förändras och bli mer dynamiska för att ta vara på denna möjlighet både nu och i framtiden”, delade Dr. Pham Vu Quoc Binh, biträdande generaldirektör för den allmänna avdelningen för yrkesutbildning.
[annons_2]
Källa: https://thanhnien.vn/de-truong-nghe-la-noi-tai-dao-tao-cho-nguoi-lao-dong-185240926225454381.htm
Kommentar (0)