Under kinesiskt nyår fördubblades antalet besökare till Tay Ho.

Herr Nguyen Thanh Tinh - vice ordförande för Tay Ho-distriktets folkkommitté sade att inga incidenter relaterade till politisk säkerhet och social ordning och trygghet upptäcktes i Tay Ho-distriktet under Tet-helgen; inga överträdelser av fyrverkerier inträffade; polis, militär och milisofficerare och soldater var i tjänst, redo att mobilisera och hantera eventuella situationer som uppstod.

Konferensscen,

Enligt statistik välkomnade historiska platser i distriktet över 60 000 besökare från den 9 till den 14 februari, vilket är dubbelt så många som 2023. Bara på nyårsafton nådde antalet besökare till Tay Ho-palatset, Tran Quoc-pagoden och andra historiska platser i distriktet mer än 10 000 personer.

Vissa reliker har ett stort antal besökare till vårfestivalen, såsom: Tay Ho-palatset med över 20 000 besökare, Van Nien-pagoden med över 8 000 besökare, Tran Quoc-pagoden med ett genomsnitt på 2 000–3 000 besökare per dag, varav 32 % är utländska besökare.

Trafiksäkerhet, brandsäkerhet och urban civilisation har stärkts och säkerställts. I synnerhet lockade nyårsaftonens ljusfestival som anordnades av Tay Ho-distriktet mer än 80 000 personer att titta på.

Tay Ho-distriktets partisekreterare Le Thi Thu Hang talar vid konferensen.

Bara Blomsterdalen i Nhat Tan-distriktet öppnade sina dörrar gratis för att välkomna fler än 5 000 turister som kunde ta souvenirfoton med anledning av början av Drakens år, vilket uppmärksammades och uppskattades mycket av den allmänna opinionen.

Det är värt att notera att distriktet anses vara huvudstadens "blomsterlada", så under den senaste Tet-helgen konsumerade hela distriktet över 119 hektar prydnadsblommor till ett värde av cirka 180 miljarder VND, en ökning med 11 % jämfört med samma period förra året...

Tay Ho-distriktets partisekreterare Le Thi Thu Hang betonade att även om distriktet uppnådde många stolta framgångar under 2023, får relevanta enheter inte vara självbelåtna utan måste anstränga sig mer och vara mer kreativa, "det finns inget som heter att säga att det är svårt och inte göra det" och om man gör det måste man göra det till slutet. Särskilt för chefer, uppmuntra kadrerna att våga tänka, våga göra, våga ta ansvar, varje position måste ha den högsta ansträngningen med en stark anda av solidaritet och enighet...

Källa: https://kinhtedothi.vn/dip-tet-nguyen-dan-luong-khach-den-voi-tay-ho-tang-gap-doi.html