Genom många praktiska åtgärder har affärsmän i Dong Nai bidragit till att sprida en anda av mänsklighet och socialt ansvar, och byggt en vacker bild av Dong Nais affärsmän under en period av utveckling och integration.
Ansträngningar att bygga företagskultur
Viet A Law Accounting Tax Company Limited (Long Binh Ward) har under senare år, med fokus på företagskultur som en viktig grund för hållbar utveckling, genomfört många aktiviteter för att sprida kulturella värden i samhället. Företaget fokuserar inte bara på sin image utåt, såsom uniformer, en vänlig arbetsmiljö eller regelbundna belöningspolicyer, utan har också utvecklat en uppförandekod med kärnvärdena ärlighet, ansvar, professionalism, laganda och kundorientering.
![]() |
Fröken Charity Nguyen Thi Binh ger gåvor till invånare i Tho Son-kommunen (tidigare Dong Nai-kommunen) vid överlämnandet av välgörenhetshuset 2024. Foto: Medarbetare |
Affärsmannen Nguyen Ngoc Tuan, Luat Viet A Accounting Tax Company Limited, sa: Företaget fokuserar inte bara på disciplin och expertis, utan har i årtionden regelbundet organiserat gemensamma aktiviteter för att ge glädje och komfort till sina anställda, såsom fotboll, volleyboll och picknickar. Månatligen och kvartalsvis organiserar företaget även utbildning, utbyten och diskussioner om ämnen, vilket hjälper anställda att förstå innebörden av sitt arbete, företagets kärnvärden, vision och uppdrag.
”Förutom att sprida kultur i företag genomför jag också regelbundet välgörenhetsaktiviteter, ger bort böcker och sprider läskultur till studenter, företagare och skolor i provinsen. Bland annat har jag publicerat boken Business Mastery Strategy”, delade Tuan.
Med den mänskliga faktorn i centrum fokuserar Professional Security Services Joint Stock Company (Tam Hiep Ward, Dong Nai-provinsen) alltid på att bygga en vänlig, rättvis och sammanhållen arbetsmiljö. Med ett team på nästan tusen anställda som arbetar i Dong Nai, Ho Chi Minh- staden och vissa provinser i sydvästra Vietnam har företaget byggt upp ett rykte inte bara för servicekvaliteten utan också för sitt praktiska engagemang för sina anställdas liv.
Enligt Vu Ngoc Bay, chef för Professional Security Services Joint Stock Company, kan företaget på grund av branschens och arbetets natur inte regelbundet organisera gemensamma aktiviteter som resor , årsavslutningsfester eller semestrar. Företaget strävar dock alltid efter att skapa en vänlig, effektiv och rättvis arbetsmiljö så att alla anställda känner sig respekterade och har möjlighet att utvecklas. Varje månad möts grupper för att utvärdera och klassificera anställda efter produktivitet och arbetsanda. Individer som uppnår A och B föreslås för belöningar, medan särskilt svåra fall beaktas för snabb hjälp.
Med passion och mod lyfter affärsmännen från Dong Nai fram kulturella värden i varje utvecklingssteg. Det är de som bidrar till att berika sitt hemland med intelligens, ansvar och vänlighet.
Ansvarig gentemot samhället
Efter att ha blivit krönt till Miss Charity i Miss Vietnam Businesswoman-tävlingen 2024 i mer än ett år har Miss Nguyen Thi Binh, chef för BN Beauty Trading Company Limited (i Long Thanh-kommunen, Dong Nai-provinsen), aktivt spridit kärlek och delat ansvar med samhället. Miss Charity Nguyen Thi Binh organiserar regelbundet aktiviteter för att ge gåvor och dela ut ris till människor i svåra omständigheter både inom och utanför provinsen, anordnar midhöstfestivalen för fattiga barn, bygger välgörenhetshus, donerar och stöder människor i översvämningsdrabbade områden i norra och centrala regionerna...
För Miss Charity Nguyen Thi Binh handlar varje välgörenhetsaktivitet inte bara om materiellt stöd, utan också en möjlighet att sprida positiva budskap om medkänsla och socialt ansvar, vilket hjälper samhället att förstå och skapa bättre kontakter.
På liknande sätt är Dang Xuan Trung, verkställande direktör för Donapharm Pharmaceutical Company (Tam Hiep-distriktet, Dong Nai-provinsen), en av de affärsmän som aktivt deltar i samhällsaktiviteter. I synnerhet har han och medlemmar i Quang Binh-föreningen i Dong Nai under de senaste åren aktivt knutit kontakter, skapat jobb för lokala arbetare och investerat i utvecklingsprojekt. Därifrån har kulturella värden och medkänsla bevarats och spridits genom volontärarbete, utdelning av stipendier till elever och donationer av måltider till förskoleelever i etniska minoritetsområden inom och utanför provinsen...
Herr Trung delade: ”Vi har alltid i åtanke att om ett företag vill utvecklas hållbart måste det förknippas med socialt ansvar. Varje volontärarbete, oavsett hur litet, är ett sätt att visa tacksamhet till Dong Nai-marken som har utsträckt sina armar för att skydda och skapa gynnsamma förutsättningar för oss att bygga en stabil karriär och ha ett fredligt och lyckligt liv.”
Mitt Ny
Källa: https://baodongnai.com.vn/van-hoa/202510/doanh-nhan-gop-phan-lan-toa-tinh-than-nhan-van-f782a69/
Kommentar (0)