
Oro för gräsrotskulturarbetare
Omedelbart efter att ha infört det lokala styret på två nivåer, liksom många kommuner, valdistrikt och specialzoner i staden, organiserade Kien Thuy kommun proaktivt en välkommen kulturkväll och samordnade med avdelningar och filialer för att organisera tävlingar och föreställningar, vilket inledningsvis skapade en spännande atmosfär och uppmuntrade människor att aktivt delta i rörelsen.
Lokalbefolkningen hoppas få mer uppmärksamhet när det gäller anläggningar, utrustning och finansiering för att ta gräsrotskulturella och konstnärliga aktiviteter till nya höjder.
Enligt biträdande direktör för Kien Thuy kommuns offentliga servicecenter Luong Thi Giang förstår tjänstemän med ansvar för kultur, konst och idrott i verkligheten fortfarande inte de nya dokumenten och cirkulären på kommunnivå, medan många gamla bestämmelser har löpt ut. Därför hoppas kommunen att överordnade snart kommer att utfärda specifika instruktioner för gräsrotsorganisationer för offentliga servicecenter för att undvika förvirring i genomförandet av aktiviteter och påverkan på lagar och förordningar.
Herr Le Van Hop, tjänsteman vid centret för kultur, sport och kommunikation i Ha Nam kommun, berättade att arbetsbelastningen för gräsrotskulturtjänstemän har ökat avsevärt efter införandet av ett tvånivåstyre.
”Vi måste ta oss an många områden samtidigt: konst, sport, propaganda, evenemangsorganisation… men de flesta av oss har inte fått ordentlig utbildning i att arrangera konstprogram, organisera kulturrörelser, konst, idrott, sport och propaganda på gräsrotsnivå. Om det fanns modellriktlinjer och ett regelbundet utbildningsprogram från staden skulle aktiviteter på gräsrotsnivå säkerligen vara mer professionella och attraktiva”, sa Hop.

I Cat Hais specialzon sade Hoang Manh Quan, tjänsteman vid centret för kultur, information och sport, att den största svårigheten efter sammanslagningen är bristen på kärnstyrkor på kommun- och stadsdelsnivå.
”Tidigare hade varje kommun sin egen kulturansvarig, men nu finns det bara byar, så genomförandet av kultur-, sport- eller propagandaprogram är centrets ansvar för de 58 byarna. Tjänstemän måste besöka varje plats för att vägleda och driva verksamheten. För att göra det bra måste det finnas människor som deltar på plats, och det måste finnas en tydlig ekonomisk stödmekanism”, sa Quan.
Dessa åsikter visar en mångfärgad bild av gräsrotskulturen under övergångsperioden. Dagens gräsrotskadrer behöver inte bara en känsla av ansvar, utan behöver också vara utrustade med färdigheter, befogenhet att ta initiativ och ha en juridisk "pinne" för att arbeta effektivt.
Förbättra organisationens kapacitet
Hai Phong City Center for Culture, Cinema and Exhibition insåg svårigheterna och anordnade en kurs om "Professionell utbildning i färdigheter i att organisera konstprogram och bygga kulturella och konstnärliga rörelser på gräsrotsnivå år 2025", med deltagande av 265 praktikanter som är kulturansvariga, ledare för kultur- och idrottscentra, mediecenter och offentliga serviceenheter i kommuner, valkretsar och specialzoner i staden.
Utbildningen är organiserad för att främja och uppdatera kunskaper, förbättra yrkeskunskaper och praktiska färdigheter i att organisera konstprogram och gräsrotsrörelsens aktiviteter; samtidigt skapa förutsättningar för praktikanter att utbyta och dela praktiska erfarenheter, vilket bidrar till att bygga ett team av kulturarbetare som är alltmer professionellt, dynamiskt och kreativt.
”Det här innehållet är också svaret på förväntningarna från gräsrotskulturtjänstemän – de som axlar både nytt och omfattande arbete varje dag efter omorganisationen av den tvånivåiga lokala förvaltningen. Utbildningen hjälper dem att systematisera sina kunskaper, uppdatera nya regler och samtidigt öva på färdigheter i att organisera program, iscensätta konst, koppla samman olika typer av föreställningar och mobilisera sociala resurser under verkliga förhållanden på gräsrotsnivå”, säger Bui Thi Anh, biträdande direktör för City Center for Culture, Cinema and Exhibition.

Under utbildningen förmedlade föreläsaren Vu Pham Thanh Huong, chef för institutionen för masskonst, institutionen för gräsrotskultur (ministeriet för kultur, sport och turism), direkt många praktiska och aktuella ämnen om att organisera kulturella aktiviteter på gräsrotsnivå i det nya sammanhanget.
”Kulturarbetare idag måste gå från administrativt tänkande till kreativt tänkande. En gräsrotsgrupp behöver veta hur man organiserar, iscensätter och berättar sin lokals kulturella historia, och hur man förvandlar varje evenemang till en aktivitet som lämnar intryck och har kraften att sprida sig”, betonade Huong.
I programmet vägleds studenterna i färdigheterna att planera och utforma konstprogram; metoder för att organisera omfattande evenemang; hur man kopplar samman olika typer av scenkonst; färdigheter i att hantera och leda masskonströrelser. Föreläsarna delar också med sig av många praktiska erfarenheter av att mobilisera sociala resurser, samordna mellan professionella organisationer och orter för att organisera storskaliga, högkvalitativa evenemang samtidigt som man sparar kostnader...
SEA COUNTYKälla: https://baohaiphong.vn/doi-moi-tu-duy-nang-tam-phong-trao-van-hoa-co-so-523221.html
Kommentar (0)