Det obligatoriska kompetensramverket för statstjänstemän förväntas implementeras från och med mars 2026.

QNgTV - Inrikesministeriet hoppas att från och med mars 2026 måste tjänstemän från central nivå till kommunal nivå uppfylla ett standardiserat kompetensramverk baserat på deras befattningar, kopplat till lön, rekrytering, utvärdering och personalnedskärningar.

Det obligatoriska kompetensramverket för statstjänstemän förväntas implementeras från och med mars 2026.

Inrikesministeriet utarbetar ett dekret som reglerar tjänstemäns befattningar, vilket förväntas träda i kraft den 1 mars 2026. Den viktigaste nya punkten i utkastet är att alla krav för tjänstemän standardiseras till ett enhetligt kompetensramverk, bedömt enligt fem nivåer. Detta kommer att vara den direkta grunden för innovation inom rekrytering, användning, utbildning, bedömning och löneutbetalning enligt befattningar, och ersätta den nuvarande utjämningsmekanismen.

Enligt utkastet kommer regeringen att utfärda sex ramar för tjänstekategorier som ska tillämpas enhetligt i hela systemet från central till kommunal nivå, inklusive 95 ledarskaps- och managementpositioner vid centrala och provinsiella myndigheter; 637 specialiserade tjänstemannapositioner; 60 allmänna yrkes- och tekniska positioner; 22 stöd- och servicepositioner; 92 positioner vid nationalförsamlingens delegations och folkrådets kontor på provinsiell nivå; och 45 positioner på kommun-, valkrets- och specialzonnivå.

Utifrån dessa kategorier kommer varje myndighet att utveckla arbetsbeskrivningar och kompetensramar för varje befattning, från chef, biträdande chef, teamledare, sekreterare, assistent, senior expert till senior specialist, huvudspecialist, specialist, tjänsteman, personal och tjänsteman på kommunnivå.

Varje arbetsbeskrivning måste tydligt ange mål, specifika uppgifter, utvärderingskriterier, interna och externa arbetsrelationer, befogenhetsomfattning, arbetsförhållanden samt erforderliga kvalifikationer, erfarenhet och karaktär. Beroende på befattningen kommer uppgifter och befogenheter att variera, men de måste alla vara tydliga för att undvika överlappningar och utelämnanden.

Inrikesministeriet föreslår att ministerier, myndigheter på ministernivå och folkkommittéer i provinser och städer senast den 31 december 2026 måste ha slutfört godkännandet av tjänster. Senast den 1 juli 2027 måste dessa enheter ha slutfört placeringen av tjänstemän och tilldelat dem motsvarande grader.

Källa: https://quangngaitv.vn/du-kien-ap-dung-khung-nang-luc-bat-buoc-voi-cong-chuc-tu-thang-3-2026-6511586.html