Trots att de tror att jobb kan ersättas av artificiell intelligens (AI) under det kommande decenniet, använder Generation Z-arbetare fortfarande AI för att slutföra kontorsuppgifter. Och de är väldigt öppna om det.
Majoriteten av Generation Z använder fortfarande AI för att slutföra kontorsuppgifter - Foto: LinkedIn
Enligt Entrepreneur utvärderade en ny undersökning publicerad av Google AI-användningsvanorna hos 1 005 heltidsanställda kunskapsarbetare i USA, i åldrarna 22–39. Google kallar denna grupp för unga ledare, eftersom de för närvarande har ledarpositioner eller strävar efter att uppnå dem i sina karriärer.
AI:s skrivförmåga tilltalar generation Z och millennials. 70 % av deltagarna i undersökningen sa att de har använt AI för att skriva e-postsvar, medan 88 % sa att AI hjälper dem att hitta rätt ton när de skriver.
Undersökningen visade att 93 % av Generation Z-individer i åldern 22–27 använder två eller fler AI-verktyg, vanligtvis ChatGPT eller Google Gemini, varje vecka.
Samtidigt gör 79 % av millennials i åldern 28–39 detsamma. Dessa AI-användare utnyttjar tekniken för att ta mötesanteckningar, skriva e-postmeddelanden och övervinna språkbarriärer.
De diskuterade också gärna användningen av ChatGPT. Mer än hälften av de tillfrågade delade med sig av positiva insikter och erfarenheter från AI hos deras kollegor. Tre av fyra personer rekommenderade AI-verktyg som de hade positiva erfarenheter av till sina kollegor.
”Dessa unga ledare anammar inte bara AI, utan använder också tekniken på meningsfulla sätt, från att förbättra kommunikationen med kollegor till att frigöra tid för arbete”, säger Yulie Kwon Kim, produktchef på Google Workspace, i ett pressmeddelande.
AI hjälper också till att frigöra ledarskapspotential och är mycket lovande. Ungefär fyra femtedelar av de tillfrågade vill använda AI för att bli bättre chefer och leda team mer effektivt.
Den andra hälften tror att AI har stor potential att automatisera repetitiva uppgifter, vilket gör att de kan fokusera på andra viktiga uppgifter. ”Dessa unga ledare använder inte bara AI som ett verktyg för att öka effektiviteten utan också som en katalysator för karriärutveckling”, betonade Kim.
Även om AI kan bidra till att främja karriärer har den också potential att ersätta jobb. En undersökning av teknikutbildningsorganisationen General Assembly visade att 62 % av Generation Z tror att AI kommer att ersätta deras jobb inom de kommande 10 åren.
En annan studie från Duke University fann att 61 % av stora företag i USA planerar att använda AI för att automatisera uppgifter som tidigare utfördes av människor inom det närmaste året.
[annons_2]
Källa: https://tuoitre.vn/gen-z-lo-ngai-bi-thay-the-song-van-tan-dung-cong-cu-ai-20250104112651772.htm
Kommentar (0)