Kommentarer till utkasten till dokument från den 14:e kongressen: Att skapa "kunskapsguld" från en flerskiktad personalstrategi

För att skapa ett genombrott inom vetenskap, teknologi och innovation sa Dr. Nguyen Viet Huong, biträdande prefekt för fakulteten för materialvetenskap och teknik vid Phenikaa universitet, att Vietnam behöver implementera en strategi för utveckling av mänskliga resurser med en flerskiktad struktur, från ledande experter till vietnamesiska intellektuella utomlands och inhemska forskargrupper.

Genom sin undervisnings- och forskningserfarenhet på universitetet insåg Dr. Nguyen Viet Huong, Golden Globe Science and Technology Award, Outstanding Young Vietnamese Face 2024, att viljan att förvärva kunskap, andan att våga tänka, våga göra, våga ta risker för att förnya sig och skapa blomstrar hos en stor del av unga människor.

För att dessa ambitioner ska kunna kristalliseras till tydliga resultat och bli nationens intellektuella och tekniska tillgångar behövs dock ett synkront ekosystem: konsekvent politik, öppna mekanismer, fokuserade och viktiga investeringar, modern forskningsinfrastruktur och särskilt bildandet av en vetenskaplig kultur och en kultur av akademisk integritet.

Dr. Nguyen Viet Huong, biträdande prefekt för fakulteten för materialvetenskap och teknik, Phenikaa universitet, Golden Globe Science and Technology Award, Framstående unga vietnamesiska ansikte 2024

Dr. Nguyen Viet Huong bidrog till utkasten till den 14:e nationella partikongressen och föreslog ett antal policyer och lösningar för att skapa ett genombrott inom vetenskap, teknologi, innovation och nationell digital transformation, ur perspektivet av en ung forskare som är direkt involverad i att utbilda nästa generation.

Utveckling av mänskliga resurser per strata

För att skapa ett genombrott inom vetenskap och teknologi är det enligt Dr. Nguyen Viet Huong nödvändigt att implementera en flerskiktad personalstrategi som säkerställer arv, komplettering och ömsesidigt stöd; och som nära kopplar samman allmän utbildning , universitetsutbildning, forskningssystemet och näringslivet. Där spelar Elitegruppens ledarskapsförmåga och strategin på nationell nivå en mycket viktig roll.

Med en branschledande expertbas i världsklass är det nödvändigt att proaktivt bjuda in världens ledande chefsingenjörer och forskare (inte nödvändigtvis vietnamesiska) genom särskilda program med huvuduppgiften att ge råd om en utvecklingsplan som är lämplig för Vietnams verklighet, befolkningens och geopolitiska fördelar, samt fördelarna med vårt land. Därnäst kommer experter som är medordförande för laboratorier, leder banbrytande forskningsgrupper, överför källteknologi och gemensamt bygger standarder för akademisk integritet och en modern forskningskultur. Flexibla avtalsmekanismer (kort-medellång sikt, deltid) kommer att öka genomförbarheten och budgeteffektiviteten.

Dr. Nguyen Vien Huong vägleder unga människor i att utöva vetenskaplig forskning...

För de vietnamesiska intellektuella utomlands är det nödvändigt att bilda ett nätverk av "globala vietnamesiska forskare" genom att tillämpa mekanismen för "semi-repatriering": Vägleda forskning, medvägleda doktorander, gemensamt leda ämnen, dela data och infrastruktur genom samarbetsavtal. Samtidigt är det nödvändigt med ett belöningssystem baserat på resultat, säkerställande av immateriella rättigheter och gemensam publicering, och därigenom föra internationell kunskap till Vietnam på det snabbaste och mest kostnadseffektiva sättet.

För den inhemska utbildningsnivån är det nödvändigt att bygga doktorand- och postdoktorala utbildningscentra kopplade till moderna laboratorier, med prioritering av nyckelområden: Nya material, halvledare - mikroelektronik, ren energi, bioteknik, biomedicin, säkerhet, nätverkssäkerhet, artificiell intelligens, kvantteknik... Utforma utbildningsprogram enligt internationella standarder, med fokus på grundläggande kunskaper, men öka andelen experimentell praktik, tvärvetenskapliga projekt och affärskontakter. Skapa särskilt en mekanism för "snabbfinansiering" för framstående unga grupper så att de snabbt kan producera enastående resultat.

För studenter är det nödvändigt att väcka passion för vetenskap redan från gymnasiet; utveckla STEM-klubbar, tävlingar inom vetenskaplig forskning för studenter och praktikplatser i öppna laboratorier. Universitet bör också ha öppet hus för att välkomna barn och studenter att uppleva vetenskap. Utöver det behöver vetenskapligt tänkande planteras tidigt: Lära ut hur man ställs frågor, forma en kritisk anda, uppmuntra människor att våga tänka, våga göra och våga ta ansvar.

Lokala områden behöver en mekanism för att bygga vetenskaps- och teknikmuseer och gratisbibliotek (istället för att investera för mycket i nöjescenter). Först då kommer vietnamesiska barn att älska sitt hemland och bli motiverade. För att den flerskiktade strategin ska vara effektiv behöver vi en stabil, långsiktig finansieringsmekanism för fonder för unga talanger, strategiska stipendier inom prioriterade områden, med ett engagemang för service och en transparent, konkurrenskraftig mekanism för att använda mänskliga resurser efter utbildning. Detta är sättet att förvandla den "gyllene befolkningen" till "gyllene kunskap".

Hållbar utveckling av vetenskaplig kultur och socialt ansvar

Enligt UNESCOs anda måste hållbar utveckling förstås på ett heltäckande sätt: Ekonomisk utveckling går hand i hand med mänsklig utveckling, kulturell utveckling och utveckling av samhällsfunktioner. Vetenskap och teknologi är bara verkligt meningsfulla när de tjänar människor och för människor. Dr. Nguyen Viet Huong anser att vi inte kan byta livsmiljön, folkhälsan och kommande generationers framtid mot kortsiktiga fördelar.

Dr. Nguyen Viet Huong brinner för vetenskaplig forskning.

Ur ett teknologiskt perspektiv bör prioritet ges åt program för förnybar energi (solkraft, vindkraft, tidvattenkraft), modern säker kärnkraft, smarta nät, hållbar energilagring; främjande av grön kemi, biomaterial, renare produktionsprocesser; utveckling av en cirkulär ekonomi, minskade utsläpp och ökad resurseffektivitet.

Ur ett socialt perspektiv är det nödvändigt att bygga en vetenskaplig kultur: Respektera sanningen, främja forskningsetik, transparens i data och resultat; skydda immateriella rättigheter tillsammans med ansvarsfull kunskapsdelning. Inhemsk forskning och överföringsinsatser inom atomlagerdeponeringsteknik vid atmosfärstryck, funktionella material vid låg temperatur, miljövänlig ytbehandling etc. har visat att det är fullt möjligt att förnya sig samtidigt som man optimerar energi och kostnader, vilket bidrar till att främja grön och smart produktion i Vietnam.

Tekniköverföring och internationellt samarbete

Dr. Nguyen Viet Huong sade att en vanlig begränsning är att forskningsverksamheten är fragmenterad, utspridd och saknar konvergens inom strategiska områden. Därför är det nödvändigt att identifiera och orubbligt driva nationella prioriterade ämneskluster under de kommande 10–15 åren; bygga ett innovationscenter som länkar samman "universitet, forskningsinstitut, företag och staten", med samfinansiering med tydliga proportioner och transparenta mekanismer för immateriella rättigheter och intäktsdelning.

”Internationellt samarbete är nyckeln till att minska teknikklyftan. Det är nödvändigt att återställa och utöka storskaliga nationella stipendieprogram (uppgraderade 322- och 911-modeller), sätta som mål att utbilda 10 000 doktorander eller fler på 5 år inom viktiga områden, knyta an till viktiga laboratorier i världen; implementera mekanismer för samundervisning, gemensam ledning av ämnen och gemensamt ägande av patent. Dessa kärnor kommer att vara landets ”kunskapschocktrupp” under de kommande 10–20 åren. Jag tror att detta är ett snabbt sätt att komma ikapp världen när våra ungdomar har möjlighet att studera och forska, och få tillgång till den senaste tekniken utomlands”, delade Dr. Nguyen Viet Huong.

Generalsekreterare To Lam betonade behovet av att bygga en generation av unga människor som är "modiga, progressiva, intellektuellt utmärkta och genomsyrade av kulturell identitet". Detta är en strategisk inriktning för att harmoniskt kombinera integration och identitetsbevarande, modern kunskap och traditionella värderingar, samt professionell kapacitet och socialt ansvar hos unga vietnamesiska intellektuella.

”Att utveckla vetenskap, teknologi, innovation och nationell digital transformation är inte bara ett tekniskt problem, utan ett strategiskt val för framtiden. Den framtiden kommer att skapas av dagens unga generation. För att göra det behöver vi en långsiktig vision, modiga beslut och ett ekosystem som vårdar motståndskraftig och ärlig talang.”

Utbildningen ”Rent hjärta - Ljust sinne - Stor ambition”, med målet att få Vietnam att utvecklas starkt, är inte bara ett budskap från tidigare generationer, utan också en fackla som lyser upp vägen för vietnamesisk ungdom i den nya eran. Med tro och ambition, med vetenskap, teknologi och kultur, med innovation och en hjälpsamhetsanda kan vår unga generation absolut få Vietnam att slå igenom och snart bli ett välmående, humant och hållbart utvecklat land i mitten av 2000-talet”, delade Dr. Nguyen Viet Huong.

Källa: https://baotintuc.vn/thoi-su/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-kien-tao-vang-tri-thuc-tu-chien-luoc-nhan-luc-da-tang-20251116111115908.htm