Hanoi: Fokus på att främja digital transformation i kvinnoförbundens verksamhet

Kvinnoföreningar på alla nivåer i Hanoi har lagt vikt vid att främja digital omvandling, tillämpa vetenskap, teknik och innovation i fackföreningens verksamhet och skapa kontakter för att attrahera kvinnor; implementera digitalisering av data från fackföreningar på alla nivåer; undersöka och tillämpa avancerade ledningsverktyg, modeller och system samt implementera artificiell intelligens (AI) i fackföreningarnas verksamhet på alla nivåer.

På morgonen den 12 augusti anordnade Hanois kvinnoförbunds (VWU) ständiga kommitté i samarbete med Center for Science and Technology Application and Startups - Vietnam Association of Intellectual Women ett seminarium om konsultverksamhet kring kvinnors deltagande i statlig förvaltning av vetenskap och teknik, innovation och digital transformation.

Seminariet anordnades för att bidra till genomförandet av politbyråns resolution nr 57-NQ/TW daterad 22 december 2024 om genombrott inom vetenskap, teknologi, innovation och nationell digital transformation samt lagen om vetenskap, teknologi och innovation; samtidigt som man ytterligare främjar kvinnors roll i statlig förvaltning av vetenskap och teknologi, innovation och digital transformation i samband med omfattande innovation och genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling i Hanoi stad.

Information om Hanois kvinnoförbunds aktiviteter och lösningar för att genomföra resolution 57-NQ/TW visar att förbundet på senare tid har bedrivit propaganda till alla kadrer, medlemmar och kvinnor i staden, med fokus på att sprida, berömma och belöna typiska exempel och goda modeller för genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och digital transformation; berömma kvinnliga forskare, kvinnliga uppfinnare, företag, kooperativ, kooperativ som drivs av kvinnor, framstående kvinnor med framgångar inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och digital transformation, och idéer inom vetenskaplig forskning; organisera utbyten och erfarenhetsdelning mellan enheter...

Fru Pham Thi Thanh Huong, ständig vice ordförande för Hanois kvinnoförbund, talade vid seminariet.

Samtidigt har unionen på alla nivåer uppmärksammat att främja digital omvandling, tillämpa vetenskap, teknik och innovation i unionens verksamhet och skapa kontakter för att attrahera kvinnor; genomföra datadigitalisering av unionens organisationer på alla nivåer; forska om och tillämpa avancerade ledningsverktyg, modeller och system samt driftsätta tillämpningar av artificiell intelligens (AI) i unionens verksamhet på alla nivåer; föreslå att bygga en plattform för teamledning, koppla samman utbud och efterfrågan, stödja kvinnor i att starta företag, innovation...

Utöver detta har kvinnoförbundet fokuserat på att förbättra kadrernas, medlemmarnas och kvinnornas förmåga att möta kraven inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och digital transformation genom att organisera kurser i digitala färdigheter för medlemmar och kvinnor för att förbättra deras kapacitet och färdigheter i att tillämpa informationsteknik; färdigheter i att använda datorer, internet, sociala nätverk, e-post, artificiell intelligens; färdigheter i att få tillgång till information och utnyttja digitala tjänster på ett säkert sätt i cyberrymden. Proaktivt organisera eller samordna för att organisera "digital kompetens"-kurser för medlemmar och kvinnor; integrera undervisning i digitala färdigheter i avdelnings- och gruppmöten.

Det är värt att notera att Hanois kvinnoförbunds ständiga kommitté lanserade rörelsen "Digital kompetens" på alla nivåer inom unionen och organiserade många praktiska aktiviteter såsom: Huvudstadens kvinnodag, där teknik och innovation tillämpades 2025 för att introducera IT-applikationsprodukter och digital transformation; organiserade en talkshow "Tillämpning av teknik, innovation - Möjligheter och utmaningar för kvinnor i den nya eran"...

Vid seminariet diskuterade representanter för enheterna den aktuella statusen för kvinnors deltagande i statlig förvaltning av vetenskap och teknik, innovation och digital transformation i Hanoi. Därigenom identifierades de största hindren för kvinnor att få tillgång till digital teknik – särskilt äldre kvinnor och missgynnade. Samtidigt föreslog deltagarna ett antal lösningar och policyer för att stödja och uppmuntra kvinnor i ledarskap och statlig förvaltning att tillämpa vetenskap och teknik och förnya sig i sin verksamhet.

Baserat på delegaternas åsikter sammanställde Center for Science and Technology Application and Startups under Vietnam Association of Women Intellectuals och Hanois kvinnoförbunds ständiga kommitté yttrandena som en grund för att föreslå policyer för den kommande tiden.

Enligt tidningen Economic and Urban

Källa: https://mst.gov.vn/ha-noi-quan-tam-day-manh-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-hoi-phu-nu-197251019190734797.htm