Sedan han utnämndes till regementschef har överstelöjtnant Le Cong Danh alltid strävat efter att bidra till kollektivet. Han anser: För att göra enheten stark måste vi först och främst bygga ett team av kadrer med hjärta, vision, mod och ansvar. I synnerhet måste de ansvariga kadrerna föregå med gott exempel och väl implementera filosofin om två "konsensus" (intern konsensus - extern konsensus) för att enheten ska kunna utvecklas.

Den filosofin formade hos regementschef Le Cong Danh en flexibel befälsstil, nära basen, både beslutsam och nära soldaterna.

Överstelöjtnant Le Cong Danh, befälhavare för regemente 5 (division 5, militärregion 7).

För att uppnå konsensus inom enheten föreslog överstelöjtnant Le Cong Danh proaktivt enhetliga ledarskaps- och ledningsåtgärder i ständiga kommittén och partikommittén; diskuterade och utbytte med regementets politiska kommissarie för att genomföra arbetet smidigt och korrekt. Under implementeringsprocessen föregångade han alltid med gott exempel och utförde svåra och mödosamma uppgifter så att hans underordnade kunde lita på och följa.

Han vistas regelbundet nära enheten, granskar direkt utbildning, övningar, dialoger och lyssnar på officerare och soldaters åsikter för att anpassa lämpliga och effektiva befälsmetoder, upprätthålla intern stabilitet och skapa hög solidaritet och enighet.

Regementschef Le Cong Danh belönar duktiga skyttar.

Med kravet på "synkronisering" i utbildning, övningar och övning av stridsberedskapsplaner, instruerade regementschefen Le Cong Danh organisationen att vara vetenskaplig , nära verkligheten, och säkerställa god "3 redo", "4 på plats"; synkronisering av material, övningsplatser, övningsplatser, tekniker, föremål, uppgifter; varje innehåll, varje metod, säkerställa att 100 % av utbildningskadern utbildas enligt hierarkin; synkronisering i arbetstilldelning i samband med kvalitetskrav och slutförandetid. Tack vare detta uppfyllde och överträffade testresultaten för allt innehåll målet, 85 % bra, utmärkt; enheten var absolut säker vad gäller människor, vapen och utrustning. Allt arbete gick smidigt, enligt plan.

I den regelbundna konstruktionen och konsolideringen av baracker har "synkroniseringsfaktorn" förändrat enhetens utseende, vilket skapar en enhetlig och regelbunden skönhet från bostadsplats, aktiviteter till regimer, lärande och arbetsprocesser. Systemet med paneler, bord och fester är alla synkroniserade från pluton till regementsnivå, och eventuella fel korrigeras. Landskapet, barackområdet och anläggningarna som betjänar regementets boende- och studieaktiviteter är alla enhetliga och synkroniserade, med de kulturella och regelbundna egenskaperna hos huvudtrupperna i sydöstra regionen.

Överstelöjtnant Le Cong Danh ger gåvor till människor i svåra omständigheter.

Regementschefens konsensus, synkronisering och exemplariska roll har uppmuntrat officerare och soldater att frivilligt studera, kultivera sig själva och utföra sina plikter och uppgifter väl. Sedan dess har många emuleringsmodeller utvecklats starkt, vilket har gett praktiska resultat, såsom: "En undervisning av farbror Ho varje dag", "En timmes politisk självstudie varje vecka", "Regementets ungdomar studerar och följer farbror Hos läror", "Den tredje bästa enheten", "En fråga och ett användbart politiskt svar varje kväll"...

I vardagen har överstelöjtnant Le Cong Danh en enkel och nära livsstil där han tar hand om officerare och soldaters materiella och andliga liv. Han mobiliserar aktivt sociala resurser för att stödja militärfamiljer i svåra omständigheter; ger gåvor till förtjänstfulla personer, fattiga hushåll och politiska familjer i området, sprider andan av "ömsesidig kärlek", förenar armén och folket och befäster de starka människornas hjärtan.

Överstelöjtnant Le Cong Danh ger gåvor till milissoldater och lokalbefolkningen.

Enligt överstelöjtnant Do The Anh, partisekreterare och politisk kommissarie för Regiment 5: Kamrat Le Cong Danh är en exemplarisk kader som har gjort många viktiga bidrag till enhetens prestationer. Under hans befäl och ledning har Regiment 5 gjort kontinuerliga framsteg. Alla aspekter av utbildning, stridsberedskap, regularisering och disciplinträning har tydligt förändrats och har erkänts och uppskattats mycket av överordnade. År 2023 tilldelades Regiment 5 den "exemplary, exemplariska" omfattande starka enhetsflaggan av försvarsministeriet ; under två år i rad (2023, 2024) uppnådde Regiment 5 titeln "Beslutsam att vinna enheten". Överstelöjtnant Le Cong Danh mottog personligen ett förtjänstintyg från försvarsministern 2024 och många utmärkelser från Militärregion 7-kommandot.

 

    Källa: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/hieu-qua-tu-triet-ly-hai-dong-cua-trung-doan-truong-le-cong-danh-885611