Kamrat Phan Huy Ngoc, biträdande sekreterare i den provinsiella partikommittén, ordförande för den provinsiella folkkommittén och ordförande för det provinsiella militärtjänstgöringsrådet, ledde mötet.
 |
| Delegater som deltar i konferensen. |
Medlemmar av den provinsiella partiets ständiga kommitté deltog i konferensen: överste Lai Tien Giang, befälhavare för den provinsiella militära ledningen, vice ordförande för den provinsiella militärtjänstgöringskommittén; generalmajor Nguyen Duc Thuan, chef för den provinsiella polisen, vice ordförande för den provinsiella militärtjänstgöringskommittén; och Ha Trung Kien, ständig vice ordförande för den provinsiella fosterlandsfrontens kommitté.
Vid mötet deltog ledare för departement och myndigheter som är medlemmar i det provinsiella militärtjänstrådet, samt ordförandena för folkkommittéerna och militärbefälhavarna för kommuner och valdistrikt i provinsen.
 |
| Ordföranden för provinsens folkkommitté, Phan Huy Ngoc, och ordförande för provinsens militärtjänstråd, höll ett tal vid konferensen. |
I sitt inledningsanförande vid konferensen betonade ordföranden för provinsens folkkommitté, Phan Huy Ngoc: Denna provinsiella militärtjänstrådskonferens 2025 är det första mötet efter sammanslagningen av de två provinserna. Konferensen kommer inte bara att sammanfatta och utvärdera vad som har uppnåtts och vad som inte har uppnåtts i rekryteringen och värnplikten av medborgare under 2025, utan också diskutera och komma överens om metoden för att organisera rekryteringen och värnplikten av medborgare under 2026 enligt den tvådelade lokala förvaltningens operativa mekanism och den nya organisationsmodellen för militären och polisen efter omorganisationen och sammanslagningen.
 |
| Befälhavaren för det provinsiella militärkommandot ledde diskussionen vid konferensen. |
Enligt rapporten från det provinsiella militärtjänstrådet har arbetet med militär rekrytering under 2025 uppmärksammats och vägletts av partikommittéer, myndigheter och militärtjänstråd på alla nivåer. Militära myndigheter på alla nivåer har spelat en rådgivande roll och har samarbetat nära med lokala departement, myndigheter och sociopolitiska organisationer för att seriöst genomföra beslut, direktiv och riktlinjer om militär rekrytering i enlighet med korrekta förfaranden, vilket säkerställer transparens, rättvisa, demokrati och efterlevnad av lagen. 100 % av de mål som högre myndigheter har satt för rekrytering av medborgare för militärtjänst och deltagande i Folkets allmänna säkerhetsstyrka (2 150 militärer, 488 poliser) har uppnåtts, vilket säkerställer absolut säkerhet.
 |
| Polisledningen i provinsen rapporterade om resultaten av rekryteringskampanjen 2025 samt inriktningen och uppgifterna för 2026. |
År 2026 fick provinsen Tuyen Quang i uppdrag att välja ut och rekrytera 2 849 medborgare för militärtjänst. Av dessa kommer 2 300 medborgare att fullgöra obligatorisk militärtjänst, och 549 medborgare kommer att delta i obligatorisk tjänstgöring i Folkets allmänna säkerhetsstyrka.
Vid konferensen godkände det provinsiella militärtjänstrådet utkastet till beslut om att tilldela uppgifter till dess medlemmar; och beslutet om att tilldela kvoter för att välja ut medborgare som ska delta i militärtjänst och Folkets allmänna säkerhetsstyrka under 2026 för kommuner och valkretsar i provinsen. Delegaterna diskuterade fördelarna och svårigheterna med rekrytering och förberedelser inför truppöverlämningsceremonin 2026; föreslog lösningar gällande boende, måltider och transportarrangemang före och under överlämningsceremonin; och enades om de tilldelade kvoterna och säkerställde att de slutfördes.
Vid avslutningen av konferensen begärde ordföranden för den provinsiella folkkommittén, Phan Huy Ngoc, ordförande för det provinsiella militärtjänstrådet, att departement, myndigheter, organisationer och kommuner fortsätter att främja propaganda och utbildning om militärtjänst och deltagande i Folkets allmänna säkerhetsstyrka, samt upprätthålla hemlandets traditioner och medborgarnas ansvar gentemot fäderneslandet.
 |
| Ordföranden för folkkommittén i kommunen Son Vi delade information om militärrekryteringsarbetet i gränsregionen. |
Säkerställa att rekryteringsprocessen är noggrann, endast välja kvalificerade individer och minimera ersättningar; tydligt tilldela ansvaret till varje medlem i Militärtjänstgöringsrådet. Reformera administrativa rutiner och tillämpa informationsteknik för att hantera resurser och sammanställa medborgarregister; minska rutinerna och undvika att orsaka olägenheter eller störningar för medborgarna. Implementera militärens policy för stöd till demobiliserade soldater effektivt; snabbt uppmuntra och stödja familjer med medborgare som tar värvning i militären; vara uppmärksam på att ta emot och introducera anställningsmöjligheter för demobiliserade soldater. I rätt tid berömma och belöna kollektiv och individer, samt förebygga och bekämpa korruption och trakasserier i rekryteringsprocessen.
Ordföranden för det provinsiella militärtjänstgöringsrådet begärde: Det provinsiella militärkommandot och den provinsiella polisavdelningen bör samordna med militärkommandona och polisavdelningarna i kommuner och distrikt för att samarbeta med avdelningar, myndigheter och organisationer i utförandet av militär rekrytering, och säkerställa att varje ort uppfyller sin tilldelade kvot; noggrant förstå den politiska kvaliteten hos medborgare i militär ålder för att granska politiska standarder; samordna med folkkommittéerna på kommunnivå för att samarbeta med de mottagande enheterna, noggrant hantera medborgare som är redo för militärtjänstgöring och strikt hantera fall av överträdelser; samordna med de mottagande enheterna för att inspektera alla fordon som används för att transportera nya rekryter, säkerställa absolut säkerhet och strikt efterlevnad av trafiksäkerhetslagen; ge råd om att organisera den militära överlämningsceremonin vid överlämningsplatserna väl, säkerställa högtidlighet, säkerhet och efterlevnad av föreskrifter...
 |
| Representanter från kommunernas och stadsdelarnas militära befäl deltog i konferensen. |
Kommuner och valkretsar har effektivt implementerat infiltrationsprogrammet "3 möten, 4 överenskommelser"; strikt hanterat medborgarpoolen, korrekt följt procedurerna för undantag - tillfällig uppskjutning - preliminärt urval - läkarundersökning - granskning av medborgarnas värvningshandlingar, säkerställt efterlevnad av regler, transparens och öppenhet; förbättrat kvaliteten på värvade medborgare, med fokus på att välja ut medborgare med högskole- och universitetsexamen och barn från etniska minoritetsområden; och uppmärksammat partiutvecklingen inom militären...
Text och foton: Duy Tuan
Källa: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-polit/202510/hoi-nghi-trien-khai-cong-tac-tuyen-chon-va-goi-cong-dan-nhap-ngu-nam-2026-1e3019c/
Kommentar (0)