
Konferensscen.
Tidigare har de nationella målprogrammen för 03 i provinsen (03-programmen) snabbt styrts av provinsledarna i enlighet med planen. Lokala myndigheter, avdelningar och filialer har snabbt rapporterat svårigheter och problem och föreslagit att överföring av kapitalplanen för 03-programmen ska säkerställas för att rätt mottagare ska nås, i en strävan att uppnå en utbetalningsgrad på 100 % enligt den fastställda planen.
Det totala investeringskapitalet för de tre programmen är över 1 300 miljarder VND, varav det största beloppet är kapital för nybyggnation på landsbygden, med över 800 miljarder VND. Hittills har 762 miljarder VND betalats ut, vilket motsvarar 56,9 % av kapitalplanen. Enligt rapporter från orter har över 20 kommuner och valkretsar haft svårigheter att utbetala kapital, särskilt kapital för nybyggnation på landsbygden.
Gällande investeringskapital uppgick utbetalningen till 53,4 %; 55/77 investerare utbetalade över genomsnittet och 22/77 investerare utbetalade under genomsnittet. Gällande karriärkapital uppgick utbetalningen till 25,9 %, 46/78 investerare utbetalade över genomsnittet och 32/78 investerare utbetalade under genomsnittet.
Vid konferensen utvärderade vice ordföranden för provinsiella folkkommittén, Le Van Su: För närvarande finns det inga svårigheter eller problem när det gäller mekanismer och policyer som orter och enheter står inför på grund av kapitaljusteringsproblem. Många ytterligare kapitalbelopp under årets sista månader och befogenheterna på distriktsnivå har tagits bort, vilket påverkar utbetalningsförloppet. Å andra sidan är det nödvändigt att se över den ojämna fördelningen mellan orter och enheter.
Vice ordförande för den provinsiella folkkommittén, Le Van Su, begärde att varje myndighet och enhet som genomför de tre programmen skulle ha en specifik plan från och med nu och fram till årets slut, särskilt fram till den 15 december; att jordbruks- och miljödepartementet, departementet för etniska minoriteter och religioner samt finansdepartementet skulle granska kapitalkällorna för de tre programmen för att på ett rimligt sätt ordna implementeringskällorna under 2025 och de källor som överförs till 2026; att fokusera på att utbetala maximalt karriärkapital i slutet av 2025 och att ha en plan för överföring till 2026; och att omedelbart uppmuntra och belöna organisationer och individer som presterar bra med att utbetala kapital till de tre programmen i enlighet med föreskrifterna.
Källa: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/hoi-nghi-truc-tuyen-ve-giai-ngan-von-thuc-hien-03-chuong-trinh-muc-tieu-quoc-gia-291943










Kommentar (0)