Instruktioner för att lösa bidrag för fler än 213 000 personer med socialförsäkringsskuld

[annons_1]

Vietnams socialförsäkring har just instruerat lokala socialförsäkringsmyndigheter att lösa pensions-, engångs-, sjuk-, moderskaps- och dödsfallsförmåner för anställda vid konkursföretag och arbetsgivare som inte längre kan betala in sina pengar enligt principen att de ska betala in så mycket som de får in.

Mer specifikt, vad gäller pensionssystemet, kommer anställda som är i pensionsåldern och faktiskt har betalat socialförsäkring i 20 år eller mer, exklusive tiden för socialförsäkringsskuld, att få pension vid tidpunkten för berättigande.

Om den utestående socialförsäkringspremien senare betalas av företaget eller om det finns annan ytterligare ekonomisk källa, kan denna tid läggas till för att omräkna förmånsnivån och betala den ytterligare skillnaden.

Utbetalning av förmåner för anställda som är skyldiga socialförsäkringsavgifter baseras på riktlinjer från ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor . (Illustrationsfoto)

Personer som är i pensionsåldern och har deltagit i socialförsäkringen i mindre än 20 år, inklusive mer än 10 år med faktiska avgifter, kan frivilligt göra en engångsinbetalning för de saknade åren för att få pension. Tidpunkten för att få pensionen beräknas från den första dagen i månaden efter den månad då den fulla utbetalningen skedde.

Om skulden senare kompenseras av företaget eller kompletteras med andra ekonomiska källor, kommer socialförsäkringskassan att lägga till skuldperioden för att omräkna förmånsnivån och betala ut skillnaden. Det belopp som arbetstagaren frivilligt betalat för de återstående åren kommer inte att återbetalas.

Beträffande engångssystemet för socialförsäkring anger Vietnams socialförsäkring tydligt de grupper av ärenden som löses: Fall där anställda arbetar under normala förhållanden och inte har betalat tillräckligt med socialförsäkringsavgifter i 20 år (inklusive skulder); personer som bosätter sig utomlands; personer med någon av de livshotande sjukdomar som föreskrivs av hälsoministeriet ; officerare, yrkessoldater, professionella underofficerare, personer i nyckelpositioner inom de väpnade styrkorna som demobiliseras, avskedas eller säger upp sig från sina jobb utan att uppfylla villkoren för pension; anställda som betalar obligatorisk socialförsäkring efter 1 år efter att de lämnat jobbet och personer som betalar frivillig socialförsäkring efter 1 år utan att betala igen men inte har betalat tillräckligt med socialförsäkringsavgifter i 20 år.

För ovanstående ämnen beräknas engångsbeloppet baserat på det faktiska antalet betalningsår, exklusive skuldtiden. Om skulden senare betalas av företaget eller andra finansiella källor, kommer det engångstillägget för socialförsäkringen att regleras.

Dessutom regleras sjuk- och moderskapsförmåner baserat på den faktiska betalningsperioden. För anställda som föder eller adopterar ett barn och företaget fortfarande är skyldiga försäkringspremier, kommer de fortfarande att få förmåner om de har betalat in till sjuk- och moderskapsfonden i 6 månader eller mer. Om skulden senare betalas i ersättning justeras den anställdes förmånsnivå.

Dödsfallsersättning utbetalas till personer som har betalat obligatorisk socialförsäkring i 12 månader eller mer, eller som har betalat i obligatorisk och frivillig betalning i 60 månader eller mer, exklusive skuldperioden.

Anställda som faktiskt har betalat obligatorisk socialförsäkring i 15 år eller mer, och har släktingar som är berättigade till månatliga dödsfallsersättningar men inte vill få dem alla på en gång, kan få dem månadsvis.

Engångsdödsfallsersättningen betalas ut till anställda som inte har betalat 15 års obligatorisk socialförsäkring; de som har betalat 15 år eller mer; de som har betalat 15 år eller mer men inte har släktingar som är berättigade till månatlig dödsfallsersättning. Om socialförsäkringsskulden betalas senare, kommer den anställde att få en ytterligare engångsdödsfallsersättning som vid engångssocialförsäkring.

Vietnams socialförsäkringsmyndighet uppgav att det i hela landet finns fler än 2,13 miljoner arbetare vars företag har skjutit upp sina betalningar av socialförsäkringen från 1 till mindre än 3 månader; 440 800 personer är skyldiga betalningar i 3 månader eller mer och nästan 213 400 personer har sina böcker "avstängda" hos upplösta eller inaktiva företag, med socialförsäkringsskulder som är svåra att driva in. Antalet personer som har rätt till socialförsäkring står för 17,4 % av det totala antalet arbetare som deltar i obligatorisk socialförsäkring.

[annons_2]
Källa