
Ministerier och kommuner genomför anställningslagen.
Skapa en fullständig, enhetlig och synkron rättslig grund för politik som stöder jobbskapande.
Den 16 juni 2025, vid den 9:e sessionen, antog den 15:e nationalförsamlingen lagen om anställning nr 74/2025/QH15, vilken trädde i kraft den 1 januari 2026. För att genomföra anställningslagen på ett snabbt, synkront, enhetligt och effektivt sätt utfärdade premiärministern en genomförandeplan för att specifikt definiera arbetsinnehåll, framsteg, slutförandedatum, tilldelning och ansvar för relevanta myndigheter och organisationer i organiseringen av genomförandet av anställningslagen för att säkerställa aktualitet, fullständighet, enhetlighet, synkronisering, effektivitet och produktivitet.
Upprätta en nära samordningsmekanism mellan ministerier, myndigheter på ministernivå, myndigheter och folkkommittéer i provinser och centralt styrda städer för att genomföra aktiviteter för att upprätthålla arbetsrättslagen nationellt.
Skapa en fullständig, enhetlig och synkron rättslig grund för politik som stöder jobbskapande, arbetsmarknadsstyrning, arbetsmarknadsinformation, arbetsförmedlingar, utveckling av yrkeskompetens och arbetslöshetsförsäkring för att bättre tjäna socioekonomisk utveckling, tillgodose behoven hos anställda, arbetsgivare och andra myndigheter, organisationer och individer, och öka medvetenheten om arbetslagen; organisera genomförandet av arbetslagen för att säkerställa aktualitet, synkronisering, enhetlighet, effektivitet och produktivitet.
Planens innehåll omfattar: Spridning och utbildning av arbetsrättslagen och dokument som specificerar och vägleder dess genomförande; organisering av utbildning, främjande och vägledning om yrkesmässiga och tekniska färdigheter; organisering av granskning av juridiska dokument; utveckling av juridiska dokument som specificerar och vägleder genomförandet av arbetsrättslagen; organisering av inspektion av genomförandet av arbetsrättslagen och dokument som specificerar och vägleder dess genomförande.
Organisera spridning och utbildning i arbetsrätt
I synnerhet ska inrikesministeriet, utbildningsministeriet, justitieministeriet, Vietnams röst, Vietnams television, Vietnams nyhetsbyrå, andra press-, radio- och tv-organ samt folkkommittéerna i centralt styrda provinser och städer organisera spridning och utbildning av anställningslagen och detaljerade föreskrifter och genomförandeinstruktioner i olika former, lämpliga för förhållandena och de faktiska omständigheterna, såsom publicering på inrikesministeriets och utbildningsministeriets elektroniska informationsportal; i massmedier eller andra former i enlighet med lagens bestämmelser om spridning och utbildning av juridik. Sammanställa, publicera och sprida populära dokument för uppdatering på den nationella elektroniska informationsportalen för juridisk utbildning och spridning på: http://pbgdpl.gov.vn.
Organisera professionell utbildning
Inrikesministeriet, utbildningsministeriet och finansministeriet ska ansvara för organisationen av utbildning, stöd och professionell vägledning för tjänstemän som är direkt involverade i sysselsättningsarbete inom inrikessektorn och offentliga arbetsförmedlingsorganisationer; tjänstemän som är direkt involverade i yrkesutveckling inom utbildningssektorn; tjänstemän som är direkt involverade i arbetslöshetsförsäkring inom finanssektorn; personer som är direkt involverade i arbetslöshetsförsäkringsarbete och personer som är direkt involverade i utlåning för att skapa arbetstillfällen.
Ministerier, myndigheter på ministernivå, folkkommittéer i provinser och centralt styrda städer granskar, baserat på sina funktioner och uppgifter, juridiska dokument relaterade till arbetslagen inom sina tilldelade områden och områden av statlig förvaltning.
Utveckla juridiska dokument som i detalj beskriver och vägleder implementeringen av arbetsrättslagen
Inrikesministeriet ansvarar för utarbetandet av ett antal regeringsdekret: specificering av ett antal artiklar i anställningslagen om sysselsättningsstödpolitik; specificering av ett antal artiklar i anställningslagen om arbetsregistrering och arbetsmarknadsinformationssystem; specificering av ett antal artiklar i anställningslagen om arbetsförmedlingar; specificering av ett antal artiklar i anställningslagen om arbetslöshetsförsäkring. Dessa dokument måste vara färdigställda före den 15 november 2025.
Före den 15 november 2025 måste utbildningsministeriet också färdigställa regeringens dekret som specificerar ett antal artiklar i anställningslagen om utveckling av yrkeskompetens...
Phuong Nhi
Källa: https://baochinhphu.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-viec-lam-102250827151944541.htm






Kommentar (0)