Nya regler om deltagande i arbetslöshetsersättning

Den ändrade arbetsrättslagen från 2025 innehåller många nya bestämmelser gällande arbetslöshetsförsäkring.

Arbetare på Long Hai Co., Ltd. Foto: HA VY

Mer specifikt lägger klausul 1 i artikel 31 till tre nya grupper av personer som är berättigade till arbetslöshetsförsäkring, inklusive:

Anställda som arbetar med tidsbegränsade anställningsavtal på en månad eller mer, inklusive fall där arbetstagaren och arbetsgivaren kommer överens om ett annat namn, men innehållet återspeglar betalt arbete, lön samt ledning, riktning och handledning av en part;

Arbetstagare som anges i punkt a i denna klausul och som arbetar deltid och vars månadslön är lika med eller högre än den lägsta obligatoriska grundlönen för socialförsäkringsavgifter enligt socialförsäkringslagen;

Företagschefer, controllers, representanter för företagskapital enligt lag; styrelseledamöter, generaldirektör, direktör, ledamöter i förvaltningsrådet eller controllers och andra valda ledande befattningar i kooperativ och kooperativa fackföreningar enligt lagen om kooperativ som uppbär lön. (I synnerhet regleras inte anställda som är företagschefer eller kooperativchefer som uppbär lön och deltar i obligatorisk socialförsäkring enligt lagen om socialförsäkring i arbetsrättslagen från 2013 utan i regeringens dekret nr 28/2015/ND-CP daterat 12 mars 2015 som specificerar genomförandet av ett antal artiklar i arbetsrättslagen om arbetslöshetsförsäkring).

Dessutom lägger klausul 2 i artikel 31 till kategorier av individer som är undantagna från arbetslöshetsförsäkring, förutom de som får pension eller arbetar som hembiträden enligt 2013 års arbetsrätt, inklusive: Individer som får socialförsäkringsförmåner eller månatliga bidrag enligt regeringens föreskrifter eller som är berättigade till pension; och anställda som arbetar under provanställning enligt arbetsrättens föreskrifter.

Arbetslagarna från 2025 ger även nationalförsamlingens ständiga kommitté befogenhet att besluta om deltagande i arbetslöshetsförsäkringen för andra grupper med stabil och regelbunden anställning och inkomst, baserat på förslag från regeringen, i enlighet med de socioekonomiska utvecklingsförhållandena under varje period. Denna bestämmelse underlättar utvidgningen av arbetslöshetsförsäkringen till andra grupper i linje med förändringar i arbetsförhållandena, socioekonomiska utvecklingsförhållanden och arbetstagarnas framtida levnadsstandard.

PV

Källa: https://baohaiphong.vn/quy-dinh-moi-ve-viec-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-522997.html