Hur kan vi säkerställa att den gröna omställningen inte blir en börda för företagen?

(Dan Tri Newspaper) - Grön omställning är inte längre ett alternativ utan ett obligatoriskt krav för att företag ska överleva och utvecklas hållbart. Hur kan denna resa undvika att bli en börda?

Grön omställning håller på att bli ett obligatoriskt krav om företag vill överleva och delta i globala leveranskedjor. Denna resa är dock inte enkel, särskilt inte för små och medelstora företag.

Många företag tvekar på grund av otillräcklig ekonomisk kapacitet att anta ren teknik, förbättra processer eller ändra produktionsmodeller mot lägre utsläpp. Samtidigt är tekniska standarder, gröna certifieringar och krav på utsläppsmätning och rapportering relativt nya och svåra för de flesta företag att få tillgång till.

Många företag berättade också att de har svårt att få tillgång till grön finansiering. Brist på information, brist på lämpliga mekanismer och brist på samordnat stöd från finansinstitut är befintliga hinder.

Småföretag ser fortfarande grön omställning som "något för stora företag".

I ett uttalande till en reporter från tidningen Dan Tri uppgav Dinh Hong Ky, ordförande för Ho Chi Minh City Green Business Association, att grön omvandling inte längre är en fråga om etik eller frivillig välvilja från företagens sida, utan har blivit ett tydligt "tekniskt hinder" i internationell handel.

Online-diskussionsserien ”Talk GreenBiz - A Compass for Green Growth” organiseras av tidningen Dan Tri i samarbete med Fund for a Green Future (thuộc Vingroup Group).

Syftet med detta initiativ är att bidra till att främja gröna livsstilar i vardagen, öka medvetenheten i samhället och uppmuntra individer att vidta åtgärder idag för att skydda miljön för kommande generationer.

Enligt honom implementerar stora marknader som Europeiska unionen (EU), USA, Japan och Sydkorea en rad stränga regleringar, såsom koldioxidskatter, miljöcertifieringar, spårbarhetskrav, återvinningsstandarder och utsläppsstandarder. "Företag som inte uppfyller dessa krav kommer att uteslutas från den globala leveranskedjan – det finns inga undantag och inget utrymme för förhandling", betonade Ky.

Han erkände dock att för närvarande mindre än 20 % av vietnamesiska företag är fullt medvetna om den obligatoriska karaktären av denna trend. Många företag, särskilt småföretag, ser fortfarande grön omställning som "något för stora företag". Även med till synes enkla produkter som t-shirts, skruvar eller ris måste företag fortfarande följa internationella gröna standarder om de vill exportera dem.

Många småföretagare tror fortfarande att grön omställning är en "glamorös", dyr och olönsam strävan (Bild: FreePik).

Faktum är att många utländska direktinvesteringsföretag och stora företag proaktivt har investerat i miljökontroll, digitalisering av processer, antagande av cirkulära ekonomiska modeller och deltagande i ESG-initiativ eller Netto Zero-åtaganden. Samtidigt är majoriteten av små och medelstora företag – som står för över 90 % av alla företag i Vietnam – fortfarande i ett tidigt skede av medvetenhet, eller anser ännu inte att detta är ett obligatoriskt krav.

Herr Ky uppgav att många småföretagare fortfarande tror att grön omställning är en "glamorös", kostsam och olönsam strävan. Han anser dock att detta är en missuppfattning. Han delade med sig av att han förstår och sympatiserar med dessa farhågor, eftersom många företag verkligen saknar information, resurser och ett lämpligt stödekosystem.

Angående de största hindren pekade Mr. Ky på tre huvudskäl. För det första finns missuppfattningar; många företag ser fortfarande grön omställning som en form av "miljövälgörenhet" snarare än en överlevnadsstrategi.

För det andra saknas resurser, både finansiella och tekniska, medan internationellt standardiserade gröna lösningar ofta kräver höga investeringskostnader. För det tredje saknas synkroniserade stödmekanismer, från politik och experter till teknik och gröna banksystem, vilket gör att företag blir förvirrade över var de ska börja.

Med över 10 års erfarenhet av studier och arbete i USA och 2 års arbete med små och medelstora företag anser Hoang Quoc Bao, verkställande direktör för SPACE ASEAN, Southern Arkansas University (USA), att företag spelar en avgörande roll i en nations gröna omställning.

" Världskända studier visar att företag inom energisektorn släpper ut nästan 75 % av de globala växthusgaserna, för att inte tala om företag inom andra sektorer. Därför måste en nations gröna omställning börja med företagen", betonade han.

Enligt Bao har den vietnamesiska regeringen på senare tid gjort relativt bra ifrån sig när det gäller att uppmuntra företag att bli medvetna om grön omställning. Vietnamesiska företag i allmänhet står dock inför ett antal hinder.

Det första hindret är oviljan att införa rena tekniker i produktionen – vilka fortfarande är relativt nya, även i utvecklade länder som USA och Europa. ”Investeringskostnaderna för dessa tekniker är fortfarande ganska höga jämfört med många vietnamesiska företags kapacitet. Dessutom är överföringen av dessa tekniker fortfarande ganska tveksam från utvecklade länder”, konstaterade Bao.

Världskända studier visar att företag inom energisektorn släpper ut nästan 75 % av de globala växthusgaserna (Foto: Reuters).

En annan utmaning är tillgången till gröna krediter. Även om detta är en avgörande resurs för att stödja företagsomvandling, uppfyller majoriteten av vietnamesiska företag ännu inte behörighetskraven. "Många företag har inte visat en tydlig färdplan och strategi för utsläppsminskning, vilket gör dem oberättigade till gröna lån", sa han.

Dessutom måste företag ändra många aspekter av sin affärsmodell för att uppfylla kriterierna för grön kredit. Han tror att dessa förändringar också kan påverka företagets intäkter negativt på kort sikt.

Vilken typ av genombrottsstrategi behövs?

Ur Ho Chi Minh City Green Business Associations perspektiv menade Dinh Hong Ky att en banbrytande strategi bör börja vid roten: att öka medvetenheten och bygga förtroende. Föreningen genomför för närvarande praktiska utbildningar, tillhandahåller korrekt kunskap om ESG och sprider framgångsrika modeller och lärdomar för att inspirera andra.

"När företag förstår det rätt, har förtroende för det och ser konkreta resultat, kommer grön omställning inte längre att vara ett bekymmer, utan en drivkraft för utveckling", sa han.

En annan viktig punkt som Ky betonade är att grön omställning inte bara är en teknisk eller teknologisk utmaning, utan också en förändring i ledarskapets tankesätt. Enligt honom är förutsättningen att ledare måste ändra sitt perspektiv på ansvaret och värdet av utveckling.

Enligt honom är detta "uppvaknande" grunden för transformation. När ledare förstår att att göra affärer på rätt sätt innebär att göra affärer ansvarsfullt, är grön transformation inte längre en börda, utan den rätta och hållbara vägen. För att vandra denna väg måste de också överge tankesättet att "bära bördan ensamma".

Dinh Hong Ky tror att om företag tar rätt tillfälle i akt kan de expandera sina marknader, attrahera investeringar och stärka sitt rykte hos globala partners (Foto: HGBA).

Experten anser att grön omställning är en lång och komplex resa som kräver samarbete med experter, en anda av kontinuerligt lärande och en vilja att förändras inifrån. Många småföretagare tänker fortfarande: "Jag är för liten för att bli grön" eller "Jag väntar på att andra ska göra det först".

Men Ky hävdade att omvandling bara sker när ledare vågar öppna sina hjärtan och ingjuta en grön anda i sina team – inte bara för att klara av det, utan för att åstadkomma genuin förändring. ”Det viktiga är att se den gröna omvandlingen som en möjlighet. Om vi ​​tar rätt tillfälle i akt kan företag expandera sina marknader, attrahera investeringar och stärka sitt rykte hos globala partners”, sa han.

Faktum är att många småföretag i Vietnam, tack vare sitt engagemang för grönare arbete, har blivit partners med internationella företag – en välförtjänt belöning för dem som vågar visa vägen.

"Kort sagt, företagsledare behöver inte veta allt om grön omställning, men de måste våga göra sig själva gröna. När tankesättet förändras kommer teknik och lösningar att följa. Och när hjärtat är 'grönt' kommer alla affärsbeslut naturligtvis att dras mot hållbarhet", betonade Dinh Hong Ky.

För att hjälpa vietnamesiska företag att minska utsläppen föreslår Dr. Hoang Quoc Bao att de bör fokusera på beteendeförändringar. Mer specifikt kan företag implementera åtgärder som att inte använda elektricitet eller ljus när det inte behövs; förare bör begränsa snabb acceleration och plötslig inbromsning; och välja de kortaste vägarna vid transport eller resor.

"Vissa företag i USA har organiserat utbildningar för sina anställda i de ovannämnda energieffektiva färdigheterna", delade experten.

Grön omställning är inte bara en teknisk eller teknologisk utmaning, utan också ett skifte i ledarskapets tankesätt (Bild: FreePik).

Dessutom anser Bao att även företag behöver ändra sina affärsmodeller. På senare tid har många forskare och företagsledare diskuterat en ny affärsmodell med lågt koldioxidinnehåll (lågkoldioxidaffärsmodell).

"Till exempel kan jordbruksföretag anta hållbara jordbruksmodeller – använda färre kemiska gödningsmedel och tillämpa koldioxidreducerande jordbrukstekniker. Energiintensiva tillverkningsföretag kan byta till koldioxidsnåla bränslen istället för fossila bränslen", nämnde han som ett exempel.

Internationell erfarenhet

Ur tillsynsmyndigheternas perspektiv, för att stödja företag i den gröna omställningsprocessen, anser Dr. Hoang Quoc Bao att institutioner och stöd från tillsynsmyndigheter spelar en oerhört viktig roll i den gröna omställningen av företag.

Han hänvisade till den amerikanska regeringens många strategier som stöder företag i deras gröna omställning. Dessa strategier inkluderar skattelättnader för företag som använder ren energi och underlättar tillgången till gröna krediter.

"Den amerikanska regeringen tillhandahåller också finansiering och stöd för forskning och utveckling av ren teknik. För närvarande är USA fortfarande världsledande inom grön och ren teknik", sa Bao.

Ur ett amerikanskt forskares perspektiv inom hållbar utveckling anser Dr. Bao att vietnamesiska myndigheter bör ha program för att stödja forskning och utveckling av gröna och rena teknologier och metoder. Dessa studier bör fokusera på och vara specifika för Vietnams industri- och jordbrukssektorer.

"Till exempel är den integrerade jordbruksmodellen (trädgård-damm-boskap) mycket effektiv när det gäller att utnyttja avfallsprodukter. Som ett resultat minskar den utsläppen av växthusgaser. Intensivt vattenbruk är också en effektiv metod för att minska avfall. Denna jordbruksmodell använder mindre el och mindre foder, vilket bidrar avsevärt till att minska utsläppen av växthusgaser", nämnde experten som ett exempel.

Dr. Hoang Quoc Bao anser att institutioner och stöd från tillsynsmyndigheter spelar en oerhört viktig roll i företagens gröna omställningsprocess (Foto: Tillhandahållet av intervjupersonen).

Enligt honom bör tillsynsorganet också slutföra riktlinjerna för banker och internationella gröna kreditfonder i Vietnam. Dessa nya policyer kommer att underlätta tillgången till inhemskt och internationellt grönt kapital för företag, särskilt små och medelstora företag i Vietnam.

"Samtidigt bör tillsynsmyndigheten också ge skattelättnader till företag som använder ren teknik för att minska utsläppen", föreslog han.

En annan avgörande faktor är mänskliga resurser. Enligt Bao saknar Vietnam för närvarande ett team av genuina experter inom ESG och hållbar utveckling för att ge råd och stödja företag i implementeringen av internationella standarder. "Grön omställning är inte bara ett krav för socialt ansvar, utan också en viktig del för att företag ska kunna konkurrera och överleva på stora marknader som Europa eller USA i framtiden", betonade Bao.

Källa: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lam-sao-de-chuyen-doi-xanh-khong-phai-la-ganh-nang-voi-doanh-nghiep-20250725151134205.htm