Koppla samman högkvalitativ personalutbildning

Ha Long University tecknade och etablerade ett strategiskt samarbetsavtal med Sun Group i den norra regionen inom utbildning och rekrytering.

Quang Ninh har cirka 13 000 operativa företag som i hög grad bidrar till provinsens socioekonomiska tillväxt, där "kärnan" är industri-, service- och turismföretag... För att resolution 68-NQ/TW om privat ekonomisk utveckling snart ska kunna förverkligas har provinsen snarast utfärdat plan nr 547-KH/TU, som anger 5 specifika mål (4 mål till 2030 och 1 mål till 2045); 8 grupper av uppgifter och lösningar och 9 uppgifter som leds av provinsens folkkommittés partikommitté och provinsens folkråds partikommitté.

En av de viktiga uppgifterna och lösningarna är att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser för den privata ekonomin. Provinsen fokuserar specifikt resurser på att utveckla ett nätverk av högkvalitativa universitet, högskolor, yrkesutbildningsanläggningar och viktiga industrier där provinsen har styrkor (turism, tjänster, bearbetnings- och tillverkningsindustrier etc.). Särskilt prioriteras investeringar i utvecklingen av skolor som Ha Long University, Quang Ninh University of Industry, Quang Ninh Vietnam-Korea College, Quang Ninh Medical College etc. för att bli centrum för utbildning av kvalificerad mänsklig resurs för att möta behoven hos den privata ekonomiska utvecklingen i provinsen; uppmuntra utvecklingen av gemensamma utbildningsprogram med utlandet, kopiera och överföra avancerade utbildningsprogram för att tjäna den privata ekonomiska utvecklingen.

Under senare år, med yrkesutbildningsprogram som närmar sig internationella standarder, har studenter som studerar turism ; turism- och reseledning; hotellledning; restaurang- och cateringledning... vid Ha Long University fått en god kunskapsbas. Särskilt genom praktikprogram och interna utbildningsprogram med stöd av företag, upplever och utvecklar studenterna situationshanteringsförmåga, professionell kommunikationsförmåga i en internationell miljö, samt arbetsattityd och yrkesetik. Enligt statistik är andelen studenter som får jobb inom 6 månader efter examen över 80 %.

FLC Grand Hotel Ha Long betjänar regelbundet ett stort antal internationella gäster, så det finns alltid ett behov av högkvalitativ personal. Genom att samarbeta med Ha Long University för att organisera praktikplatser har företaget valt ut utmärkta studenter och rekryterat dem omedelbart efter examen. Vinayak Razdan, VD för FLC Grand Hotel Ha Long, sa: Hotellet skapar alltid alla förutsättningar för att studenterna ska ha den bästa praktikmiljön, tillämpa de färdigheter de har lärt sig och snabbt utveckla och förbättra sig själva. Enheten utbyter och bidrar alltid med uppriktiga åsikter med utbildningsenheten för att utvärdera resultaten av praktikplatserna, vilket hjälper skolan att anpassa utbildningsprogrammet mer lämpligt. I framtiden kommer hotellet att samarbeta nära med skolan för att ha högkvalitativ personal för att tjäna hotellets utvecklingsmål.

I enlighet med riktlinjerna och inriktningarna i resolution 68-NQ/TW och provinsens tydliga ledning gör universitet och yrkesutbildningsinstitutioner positiva "rörelser" genom att proaktivt förnya program för att möta arbetsmarknadens behov, i riktning mot att uppmuntra företag att lägga beställningar och delta mer i utbildningsprocessen; mot internationella standarder genom utbildningssamarbete med utlandet. Samtidigt säkerställer man att eleverna har förutsättningar och möjligheter att utveckla olika färdigheter; uppfyller kraven inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation, digital transformation, vilket är viktiga krav för privata företag om de vill förbättra sin konkurrenskraft och utvecklas starkt i 4.0-eran.

Dr. Nguyen Duc Tiep, rektor vid Ha Long University, sa: "I början av augusti 2025 undertecknade och etablerade skolan ett strategiskt samarbetsavtal med Sun Group i norra regionen för att ta emot betalda praktikanter, med prioritet för rekrytering av lämpliga studenter omedelbart efter examen. Under studieprocessen har studenterna tillgång till det ledande ekosystemet för tjänster - turism - underhållning i Vietnam vid enheter under Sun Group i norra regionen. Därigenom övar de professionella färdigheter, arbetsinställning och professionell stil. Studenterna har också möjlighet att lära sig av praktiken genom verkliga projekt, studieresor och mentorsprogram från Sun Groups expertteam, vilket hjälper processen att "lära medan man gör" att implementeras effektivt. Dessutom samordnar de två sidorna för att organisera utbildningsprogram för att komplettera yrkesfärdigheter och mjuka färdigheter för studenter direkt på företaget. Skolor och företag måste arbeta seriöst och systematiskt tillsammans, för ömsesidig nytta, och hjälpa akademiker att omedelbart integreras på arbetsmarknaden, i enlighet med andan i resolution 68."

Studenter från Vietnam - Korea College i Quang Ninh under övningstimmen.

Enligt Luu Van Minh, vicerektor och styrelseordförande för Vietnam-Korea College i Quang Ninh, ser skolan samordning med företag för att förbättra utbildningskvaliteten som en viktig uppgift för att upprätthålla varumärket som en högkvalitativ högskola. Skolan har gradvis undersökt för att förändra utbildningsprogrammet; utökat internationellt samarbete; uppdaterat ny kunskap och teknik som företag tillämpar; inkluderat moduler om förnybar energi i samband med digital transformation och innovation; ökat den tid studenter kan göra praktik på företag...

Quang Ninh strävar efter att etablera i genomsnitt över 2 000 nya företag per år under perioden 2026–2030. Den privata ekonomiska sektorn bidrar med cirka 40–45 % av provinsens BNP, cirka 35–40 % av provinsens totala budgetintäkter, vilket skapar arbetstillfällen för cirka 85 % av den totala arbetskraften i provinsen. Arbetsproduktiviteten ökar i genomsnitt med cirka 8,5–9,5 % per år... Den nära kopplingen mellan skolor och företag är en viktig grund för att tillgodose mänskliga resurser för att hjälpa den privata ekonomin att utvecklas snabbt och hållbart, och bli en drivkraft för provinsens socioekonomiska tillväxt under den kommande tiden.

Kommentar (0)