Dak Lak var orolig för att lärare skulle förlora sitt bonussystem och utfärdade kontinuerligt direktivdokument.

(Dan Tri) - Som svar på det faktum att vissa avdelningar, filialer och orter i Dak Lak ännu inte har utfärdat bonusregler enligt dekret 73, har Dak Laks inrikesdepartement utfärdat ett dokument som uppmanar enheterna att implementera det snart.

Den 14 januari undertecknade Bach Van Manh, chef för Dak Laks inrikesdepartement, ett officiellt meddelande där man uppmanade till implementering av bonussystemet i enlighet med regeringens dekret 73.

Enligt Dak Laks inrikesministerium fastställer dekret 73, utfärdat den 30 juni 2024 av regeringen, grundlön och bonussystem för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor.

Dak Laks inrikesdepartement uppmanar enheter att utfärda bonusregler för lärare, statstjänstemän och väpnade styrkor (Illustrationsfoto: Thuy Diem).

I vilken det tydligt anges att bonussystemet används för tillfälliga belöningar baserade på arbetsprestation och årliga belöningar baserade på resultaten av utvärdering och klassificering av arbetsfullföringsnivån för varje anställd inom myndigheten eller enheten.

Belöningar för chefer för väpnade styrkor, chefer för behöriga förvaltningsmyndigheter eller de som har delegerad befogenhet att leda kadrer, statstjänstemän och chefer för offentliga tjänsteenheter är ansvariga för att utveckla specifika regler för att genomföra bonussystemet.

Dak Laks inrikesdepartement uppgav att Dak Laks provinsiella folkkommitté den 4 december 2024 utfärdade ett officiellt meddelande som instruerade avdelningar, filialer och enheter att implementera bonussystemet.

Senast den 20 december 2024 har folkkommittén i Dak Lak-provinsen beslutat att godkänna utfärdandet av bonusregler för att ge chefer för myndigheter, enheter och lokala ledare befogenhet att utfärda bonusregler för tjänstemän och anställda under deras ledningsbefogenhet.

Därför uppmanar inrikesdepartementet myndigheter, enheter och orter att snarast genomföra utfärdandet av bonusförordningar i enlighet med sina föreskrivna befogenheter och rapportera genomföranderesultaten till inrikesdepartementet före den 20 januari.

Dekret 73 föreskriver att om en myndighet eller enhet senast den 31 januari följande år inte har förbrukat hela årets bonusfond, kan den inte överföra källan till följande års bonusfond.

Eftersom tidsfristen för att motta 2024 års bonus bara är mer än 10 dagar (tidsfristen är 31 januari) har dock endast ett fåtal orter i Dak Lak utfärdat bonusregler, såsom staden Buon Ma Thuot (mer än 20 miljarder VND), distriktet Ea H'leo (mer än 11 ​​miljarder VND) och distriktet Krong Nang (mer än 8 miljarder VND).

Det faktum att vissa avdelningar, filialer och kommuner ännu inte har utfärdat bonusregler har gjort anställda oroliga. Vanligtvis uttrycker lärare i Dak Lak oro när tidsfristen för att få bonusar nästan är över, men Dak Laks utbildningsdepartement har ännu inte tillkännagivit några bonusar.

Samtidigt har Dak Nongs utbildningsdepartement betalat ut bonusar till tjänstemän och lärare vid 35 anslutna enheter med en budget på cirka 8,5 miljarder VND.

Källa: https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-giao-vien-mat-che-do-tien-thuong-dak-lak-lien-tiep-ra-van-ban-chi-dao-20250114170042717.htm