Malaysia: Inför ett tak för rekrytering av utländska arbetare

Enligt en VNA-korrespondent i Kuala Lumpur sa Malaysias inrikesminister Saifuddin Nasution Ismail att det föreslagna taket för antalet utländska arbetare som rekryteras inte kommer att överstiga 15 % av den inhemska arbetskraften. Enligt uppskattningar kommer detta mål att uppnås senast den 31 december 2024.

Malaysia inför ett tak för rekrytering av utländsk arbetskraft. Foto: Free Malaysia Today

I ett uttalande till reportrar efter att ha deltagit i ett möte med arbetsmarknadsminister Steven Sim Chee Keong sa inrikesminister Saifuddin att den utländska arbetskraften för närvarande inkluderar befintliga utländska arbetare, de vars arbetsgivare har godkänt kvoter och de som är registrerade under arbetskraftsanpassningsprogrammet. Därför kommer inreseförbudet för utländska arbetare att bibehållas tills vidare.

Saifuddin sade också att mötet för första gången hade enats om att tillåta rekrytering av utländska kaptener över 60 år med början i år. Rekryteringsperioden bör inte överstiga 36 månader eftersom tillfälliga arbetstillstånd förnyas var sjätte månad. För närvarande är antalet licensierade kaptener 332 och är begränsat till 3 år.

Enligt immigrationsverket hade fler än 2,1 miljoner utländska arbetare rekryterats för att arbeta i Malaysia den 15 mars. Det finns många områden där Malaysia är beroende av utländska arbetare, särskilt i svåra, farliga, smutsiga och förorenade jobb.

Personalministeriet uppskattar att Malaysia kommer att behöva cirka 15 000 utländska arbetare inom textil-, guldsmeds- och frisörsektorerna i slutet av 2023. Dessa sektorer har haft många problem de senaste åren efter att rekryteringen stoppades på grund av covid-19-pandemin. Men efter en period av rekrytering ökar utbudet av utländsk arbetskraft för mycket, vilket tvingar ministeriet att göra lämpliga anpassningar.

Ordföranden för den malaysiska arbetsgivarfederationen (MEF), Syed Hussain Syed Husman, sa att MEF stöder ansträngningar att minska beroendet av utländsk arbetskraft inom vissa sektorer som jordbruk och bygg, men regeringen bör ta itu med den komplexa frågan på en bredare nivå eftersom många andra sektorer också är beroende av utländsk arbetskraft. ”Okvalificerade jobb inom tillverkning och restauranger är inte attraktiva för lokalbefolkningen trots de goda lönerna. Detta är främst relaterat till den sociala statusen och arbetsmiljön för den här typen av jobb”, sa han. Minimilönen för en utländsk okvalificerad arbetare som arbetar i Malaysia är 1 500 ringgit (cirka 320 USD).

Källa: https://baolaocai.vn/malaysia-ap-dat-muc-tran-tuyen-dung-lao-dong-nuoc-ngoai-post384349.html