Sociala nätverket Facebook anklagas för könsdiskriminering

Enligt en studie visades Facebook-annonser som rekryterade IT-tjänster för män, medan sekreterartjänster nästan uteslutande visades för kvinnor.

En studie av tre organisationer i sex länder, inklusive Frankrike, anklagar Facebooks algoritm för att visa olika rekryteringsannonser för användare beroende på deras kön.

Mer specifikt visades jobbannonser för IT-tjänster främst för män, medan sekreterartjänster nästan uteslutande visades för kvinnor.

Detta resultat registrerades i en studie som genomfördes i Frankrike, Storbritannien, Nederländerna, Irland, Indien och Sydafrika under perioden 2021-2023, och som genomfördes av tre organisationer: Global Witness, Fondation des Femmes och Femmes Ingénieures.

I Frankrike riktas jobbannonser för barnomsorgspersonal, sekreterare och psykologer huvudsakligen till kvinnor (94 %), medan jobbannonser för piloter eller IT-infrastrukturchefer huvudsakligen riktas till män (85 %).

Enligt den franska myndigheten för skydd av medborgarnas rättigheter, Défenseure des droits, är detta "indirekt diskriminering relaterad till kön".

I ett uttalande den 4 november betonade Global Witness att detta kan vara ”första gången en europeisk tillsynsmyndighet har identifierat ett socialt nätverks algoritm som diskriminerande baserat på kön, vilket markerar ett viktigt steg framåt”.

Defénseure des droits bad Meta att ”vidta alla nödvändiga åtgärder för att säkerställa att det inte förekommer någon könsdiskriminering i spridningen av rekryteringsannonser” inom tre månader, men beslutet är inte bindande utan endast en rekommendation.

Byrån uppgav också att Facebook i Frankrike ännu inte har svarat, medan Meta Ireland – gruppens huvudkontor i Europa – sa att Defénseure des droits ”inte har befogenhet att granska detta ärende på territoriell nivå”.

(TTXVN/Vietnam+)

Källa: https://www.vietnamplus.vn/mang-xa-hoi-facebook-bi-cao-buoc-phan-biet-doi-xu-theo-gioi-tinh-post1075480.vnp