"Ett land där alla arbetar har ingen anledning att inte utvecklas"

Det var en rysk affärsmans observation och bedömning när han kom för att arbeta i Vietnam för några år sedan, och verkligheten gav honom rätt.

Herr Nguyen Van Hoi - styrelseordförande för Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company - delades på forumet - Foto: T.DIEU

Berättelsen delades av Nguyen Van Hoi - styrelseordförande för Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ) - vid det årliga forumet om kultur med företag 2024, med temat "Affärer i en mångkulturell miljö" som anordnades av Vietnam Association for Development of Corporate Culture på eftermiddagen den 10 november i Hanoi.

Lär dig hur utlänningar arbetar i Vietnam

Med ämnet "Att göra affärer i en mångkulturell miljö" delade Mr. Hoi med sig av de lärdomar han fick av att arbeta med utländska partners och se hur de integrerades i den vietnamesiska kulturen när de kom till vårt land för att göra affärer.

Han berättade historien om sin ryske vän för några år sedan. I en önskan om att bygga upp en stark samarbetsrelation och skapa "lagkamrater" bjöd han in affärsmannen att äta på en restaurang.

Denna vän uttryckte dock sin önskan att herr Hoi skulle ta med honom för att äta vid gatustånd, så att han kunde komma in i Vietnams vrår och skrymslen.

Den här personen satt och drack risvin med herr Hoi och åt traditionella vietnamesiska rätter. Han lärde sig att arbeta effektivt i en sådan mångkulturell miljö.

Efter att ha observerat vietnamesernas liv berättade han för herr Hoi att han trodde att Vietnam skulle vara mycket utvecklat om 15–20 år.

När herr Hoi frågade om orsaken till den uppfattningen sa den ryske affärsmannen att han lagt märke till att många vietnameser ansågs vara arbetslösa, men i själva verket arbetade alla vietnameser.

En gammal man som sitter på ett kafé och säljer drinkar, en arbetslös man som tar sin motorcykel ut på gatan för att arbeta som motorcykeltaxi, en gammal man som hjälper sina barn och barnbarn att städa i en mataffär… allt är arbete.

Och han är övertygad om att ett land där alla arbetar inte har någon anledning att inte utvecklas.

Talare som delades vid det årliga forumet om kultur med företag 2024 - Foto: T.DIEU

I ett annat fall gjorde Mr. Hois företag en gång affärer med en utländsk partner. När fabriken byggdes fanns det tillfällen då byggprocessen var mycket svår.

Utländska partners berättade för Mr. Hoi att de inte kunde hitta något sätt att påskynda framstegen, och att det var mycket svårt för vietnamesiska arbetare att bli nöjda.

Herr Hoi föreslog att de skulle organisera en teambuilding-kväll. Partnern lyssnade och organiserade en stor teambuilding-kväll. Omedelbart efter det fördubblades projektets framsteg.

Herr Hoi avslutade: att arbeta i en mångkulturell miljö kräver att man främjar samarbetsandan, har en inre styrka med en solid kunskapsgrund, goda språkkunskaper och vet hur man använder teambuilding på lämpligt sätt för att öka sammanhållning, förtroende och arbetseffektivitet.

Herr Hong Sun - Ordförande för den koreanska affärsföreningen i Vietnam - delad på forumet - Foto: T.DIEU

Vad kan vi lära oss av Korea?

Ur ett utländskt perspektiv som arbetar i Vietnam kommenterade Hong Sun – ordförande för Korean Business Association in Vietnam (KOCHAM) – att vietnamesiska företag har stor potential att utvecklas internationellt . För att vietnamesiska företag ska kunna bli globala finns det dock fortfarande många begränsningar vad gäller språk, kultur etc.

Korea är mycket framgångsrikt när det gäller att föra musik , filmer ... till världen, men denna framgång är ingen slump, den planerades av regeringen för årtionden sedan.

Ett litet och medelstort företag vågar inte åka utomlands, det behöver verkligen statsbudgeten för att stödja och följa företaget.

Förutom att nå ut till världen behöver Vietnam också förbättra sitt affärsklimat för att locka till sig fler utländska investeringar. Det som behöver göras snart är att locka och behålla utländska investerare till Vietnam med en transparent och bekväm visumpolicy.

Herr Sun sa att brottsligheten för utlänningar i Vietnam är extremt låg, men att det är extremt svårt för utlänningar att resa in i Vietnam. Att ansöka om långtidsvisum är relativt svårt för utländska investerare.

Det finns företag som har investerat tiotals miljarder dollar i Vietnam men som fortfarande inte kan beviljas långtidsvisum.

Källa: https://tuoitre.vn/mot-dat-nuoc-ai-ai-cung-lam-viec-thi-khong-co-ly-do-gi-khong-phat-trien-2024111022381017.htm